Il blog di ValueQuest

Hier kommen unsere Expertinnen und Experten zu Wort: Erfahren Sie in unserem Blog alle Neuigkeiten und Insights zu den Themen Mitarbeiterbefragungen, 360 Grad Feedback und Inspiration.

  • Älterer Mann mit grauem Bart sitzt auf einer Parkbank und liest eine Zeitung – Symbolbild für Medienresonanz auf Arbeitsplatzstudie.

    Inspirierende Arbeitsplätze: Unsere Umfrage zu Schweizer Arbeitsplätzen im BLICK

    16. Mai 2025

    Tempo di lettura: 1 min

    Die Ergebnisse unserer neuen Arbeitsplatzstudie haben nicht nur bei unserem Webinar für Aufmerksamkeit gesorgt, sondern auch in den Medien. Der Wirtschaftsredaktor Michael Hotz von der Zeitung Blick hat...

  • Schmetterling hängt an Kokons – Sinnbild für persönliche und organisationale Transformation durch Inspiration.

    Inspiration als Produktivitätsfaktor: Neue Arbeitnehmerstudie zeigt Defizite in Schweizer Unternehmen

    13. Mai 2025

    Lesezeit: 13 min

    Mitarbeitende inspirieren bedeutet, sie für den Wandel in disruptiven Zeiten zu begeistern. (Bild: Pexels) Produktivität durch Inspiration: Schweizer Unternehmen lassen grosses Potenzial ungenutzt. Laut unserem neuen „Inspiring...

  • So gelingt deine Mitarbeiterbefragung: Mit erprobten Vorlagen, den besten Fragen, einer hilfreichen Checkliste und praktischen Tipps für mehr Engagement und echte Ergebnisse.

    Mitarbeiterbefragungen: Vorlagen, Fragen, Tipps und Checkliste 

    30. April 2025

    Tempo di lettura: 10 min

    Vom Fragebogen zur Veränderung. Mitarbeiterbefragungen sind nur dann wirksam, wenn Taten folgen. (Bild: Pexels) Rund 80 % der grossen und mittelständischen Unternehmen (KMU) führen regelmässig Mitarbeiterbefragungen durch,...

  • Ein niedlicher humanoider Roboter sitzt an einem Schreibtisch in gemütlicher Atmosphäre und schreibt mit einem Stift an einem Lebenslauf (CV). Im Hintergrund Bücherregal, Lampen und Kerzenlicht. Symbolbild für künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess.

    L'intelligenza artificiale come elemento di cambiamento nel settore del reclutamento

    14 aprile 2025

    Tempo di lettura: 9 min

    I modelli discriminativi di intelligenza artificiale che si concentrano sulla classificazione e sull'analisi dei dati sono da tempo consolidati nella ricerca e nelle applicazioni pratiche. Questo vale anche per il personale...

  • Anschreiben und Lebensläufe werden oftmals nicht mehr selbst, sondern mithilfe von ChatGPT, Google Bard und Co erstellt. Auch dieses Bild wurde mithilfe von KI generiert. Quelle: PD

    Opportunità e rischi dell'IA per il reclutamento

    27 gennaio 2025

    Tempo di lettura: 6 min

    L'intelligenza artificiale (AI) è un'arma a doppio taglio per i professionisti delle risorse umane. In futuro gli algoritmi sostituiranno l'esperienza e l'istinto nella selezione dei talenti? E: come si può evitare che ciò accada?

  • Kreide-Zeichnung einer Gedankenblase auf schwarzer Tafel mit integrierter Glühbirne – symbolisiert Kreativität, neue Impulse und lösungsorientiertes Denken, wie es ValueQuest in seinen datenbasierten Analyseprozessen fördert.

    Questo è l'unico modo per implementare correttamente l'empowerment!

    15 ottobre 2024

    Tempo di lettura: 4 min

    L'empowerment è più di una parola d'ordine: è un fattore decisivo per il successo di un'azienda. Promuove l'azione indipendente e il pensiero innovativo dei dipendenti. Ma come...

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Das Mammut-Logo in Schwarz-Weiss zeigt das ikonische Mammut in einem Kreis – ein kraftvolles Symbol für Abenteuer, Widerstandsfähigkeit und Schweizer Qualität. Ideal für den Einsatz in Drucksachen, Merchandise und minimalistischen Markenauftritten.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
  • Symbolbild für Teamspirit und Kooperation – mehrere Hände verschiedener Personen vereint über Geschäftsdokumenten und Laptop. Steht für die partnerschaftliche Zusammenarbeit und vertrauensvolle Umsetzung von Projekten bei ValueQuest.

    Solo così l'empowerment funziona!

    14 ottobre 2024

    Tempo di lettura: 4 min

    L'empowerment è una responsabilità sia dei datori di lavoro che dei dipendenti. Un lato della medaglia è che i datori di lavoro devono essere pronti a responsabilizzare i propri dipendenti. L'altra faccia della...

  • Engagierte Teilnehmende bei einer Veranstaltung – mit Abstimmgeräten, Lächeln und Austausch. Dieses Bild steht für die aktive Mitgestaltung, Wertschätzung und Freude, wie sie ValueQuest in Feedbackprozessen lebt.

    Responsabilizzare i dipendenti - ciò che conta è la percezione dei dipendenti

    14 ottobre 2024

    Tempo di lettura: 2 min

    L'empowerment è visto come la chiave per aumentare la motivazione, l'innovazione e la produttività. Quanto possono essere efficaci le misure di empowerment se i dipendenti le percepiscono come una farsa? Sebbene le misure strutturali siano importanti,...

  • Ein diverses Team im Meeting – mit Laptops, Tablets und Handschlag. Dieses Bild steht für moderne Kollaboration, hybride Arbeitsformen und gelebte Partnerschaft. Genau so fördert ValueQuest Vertrauen und Effizienz in Transformationsprozessen.

    Responsabilizzare i dipendenti - rafforzare il comportamento imprenditoriale di tutti!

    14 ottobre 2024

    Tempo di lettura: 4 min

    Circa l'80% dei dipendenti delle aziende svizzere non realizza appieno il proprio potenziale e non è all'altezza in termini di produttività, prestazioni e motivazione - secondo...

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