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Elevata motivazione e forte identificazione dei collaboratori
Il premio Excellence@work viene assegnato alle aziende che, nel sondaggio tra i dipendenti condotto da ValueQuest, raggiungono un livello di motivazione molto elevato e, al contempo, registrano una partecipazione al sondaggio pari ad almeno l'80% dei dipendenti.
La Raiffeisenbank Regio Arbon ha ottenuto un risultato eccellente nel sondaggio tra i collaboratori: il valore complessivo di motivazione si attesta a 80 punti indice, superando così il benchmark delle banche Raiffeisen. È inoltre particolarmente gratificante che il 70% dei collaboratori sia ambasciatore della Raiffeisenbank. Questi collaboratori si identificano fortemente con la propria attività e con la Raiffeisenbank come azienda e contribuiscono in modo significativo a una cultura lavorativa positiva.
Fattori di successo per un elevato livello di motivazione dei dipendenti
Le aree tematiche che hanno ricevuto le valutazioni più positive sono state «Lavoro autonomo» (87 punti), «Lavoro di squadra» (86 punti) e «Il mio responsabile» (86 punti), il che dimostra chiaramente che i collaboratori apprezzano molto sia la collaborazione all’interno del team e con il proprio responsabile, sia il margine di manovra di cui dispongono.
La Raiffeisenbank Regio Arbon crea un ambiente di lavoro in cui i collaboratori possono dare il proprio contributo, assumersi responsabilità e sentirsi legati all’azienda nel lungo periodo. L’elevata fiducia nella dirigenza, la forte cultura aziendale e l’attività percepita come significativa favoriscono la motivazione dei collaboratori. Sono state particolarmente apprezzate la comunicazione trasparente e autentica da parte della direzione della banca e i valori che caratterizzano una cultura lavorativa positiva e inclusiva.
Una forte cultura aziendale non è fondamentale solo per i collaboratori stessi, ma costituisce anche una base importante per un successo duraturo e per garantire un’elevata qualità del servizio ai clienti.
Elevato tasso di partecipazione
Con un tasso di partecipazione del 91%, la significatività di questi risultati è molto elevata. L'elevato tasso di risposta testimonia il grande impegno dei collaboratori e la loro disponibilità a contribuire attivamente allo sviluppo della banca.
Ci congratuliamo vivamente con la Raiffeisenbank Regio Arbon per questo riconoscimento come datore di lavoro attraente. Il risultato dimostra in modo eclatante come una solida cultura della fiducia, la responsabilità individuale e una leadership basata sul rispetto rafforzino in modo duraturo la motivazione, il senso di appartenenza e l’impegno dei collaboratori.
Articolo pubblicato il 7 luglio 2026
Informazioni sulla dott.ssa Kathrin Neumüller
Kathrin Neumüller è co-direttrice di ValueQuest ed esperta di ispirazione e responsabilizzazione dei dipendenti. Insegna inoltre gestione strategica nel programma MBA della ZHAW. Ha conseguito un dottorato presso l'Università di San Gallo (HSG) e ha studiato all'Università di Cambridge. Per saperne di più su Kathrin
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