Top-Arbeitgeberin Raiffeisenbank Regio Arbon: Eigenverantwortung als Teil einer starken Unternehmenskultur

Hohe Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden

Der Excellence@work Award wird an Unternehmen verliehen, die bei der Mitarbeitendenbefragung durch ValueQuest einen sehr hohen Motivationswert erreichen und gleichzeitig eine Beteiligung an der Mitarbeiterbefragung von mindestens 80% der Mitarbeitenden aufweisen.

Die Raiffeisenbank Regio Arbon durfte sich über ein hervorragendes Ergebnis bei der Mitarbeitendenbefragung freuen: Der Gesamtmotivationswert liegt bei 80 Indexpunkten und damit über dem Benchmark der Raiffeisenbanken. Besonders erfreulich ist zudem, dass 70% der Mitarbeitenden Botschafterinnen und Botschafter der Raiffeisenbank sind. Diese Mitarbeitenden identifizieren sich stark mit ihrer Tätigkeit und der Raiffeisenbank als Unternehmen und tragen wesentlich zu einer positiven Arbeitskultur bei.

Erfolgsfaktoren für hohe Mitarbeitermotivation

Am positivsten beurteilt wurden die Themenfelder «Eigenverantwortliches Arbeiten» (87 Punkte), «Als Team arbeiten» (86 Punkte) sowie «Meine Führungskraft» (86 Punkte), was eindrücklich aufzeigt, dass die Mitarbeitenden sowohl die Zusammenarbeit im Team und mit der Führungskraft als auch den vorhandenen Gestaltungsspielraum sehr schätzen.

Die Raiffeisenbank Regio Arbon schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende einbringen, Verantwortung übernehmen und langfristig mit dem Unternehmen verbunden fühlen können. Das hohe Vertrauen in die Führung, die starke Unternehmenskultur und die als sinnstiftend wahrgenommene Tätigkeit fördern die Motivation der Mitarbeitenden. Besonders hervorgehoben wurde die transparente und authentische Kommunikation der Bankleitung und die Werte, welche eine positive und inklusive Arbeitskultur prägen.

Eine starke Unternehmenskultur ist nicht nur für die Mitarbeitenden selbst zentral, sondern bildet auch eine wichtige Grundlage für nachhaltigen Erfolg und eine hohe Servicequalität gegenüber Kundinnen und Kunden.

Hohe Beteiligungsquote

Mit einer Beteiligungsquote von 91% ist die Aussagekraft dieser Ergebnisse sehr hoch. Die hohe Rücklaufquote spricht für das grosse Engagement der Mitarbeitenden und die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Bank aktiv mitzugestalten.

Wir gratulieren der Raiffeisenbank Regio Arbon herzlich zu dieser Auszeichnung als attraktive Arbeitgeberin. Das Resultat zeigt eindrücklich, wie eine starke Vertrauenskultur, Eigenverantwortung und wertschätzende Führung die Motivation, Verbundenheit und das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig stärkt.