Die Employee Inspiration Journey ist ein interaktiver Prozess, der den Mitarbeitenden dabei hilft, ihre berufliche Reise bei der Firma aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu ihrem Jahrestag (dem Eintritt ins Unternehmen) oder halbjährlich erhalten die Mitarbeitenden eine persönliche Einladungs-E-Mail. Diese enthält einen Link, der sie zu einer benutzerfreundlichen, modernen Plattform führt.

Auf der Plattform wird der Mitarbeitende durch eine Reihe von Impulsen zur Selbsteinschätzung geführt. Diese Impulse helfen dabei, die eigenen Stärken zu erkennen, vergangene Erlebnisse zu reflektieren und neue Ziele zu setzen. Inspiriert vom Thema „Reise“ werden die Mitarbeitenden mit kreativen, thematischen Fragen durch einen Entwicklungsprozess begleitet. Zum Beispiel: „Du hast letztes Jahr eine Flaschenpost ins Meer geworfen. Hier kommt sie angeschwemmt…“. Der Mitarbeitende wird dabei angeregt, die Reise der letzten 12 Monate zu durchdenken: Welche Erfolge wurden gefeiert? Welche Herausforderungen wurden gemeistert? Und wie hat sich der berufliche Weg seitdem verändert? Gleichzeitig wird er ermutigt, konkrete Ziele für die Zukunft zu definieren.

Ein wichtiger Teil der Reise ist es, dass jede:r Mitarbeitende selbst bestimmt, was mit den Antworten geschieht. Möchte er oder sie diese für ein persönliches Gespräch mit der Vorgesetzten oder nur für die eigene Reflexion verwenden? Diese Flexibilität sorgt dafür, dass der Prozess den individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht.

Nach der Reflexion erhält der Mitarbeitende einen visuellen, ansprechend gestalteten Report, der die wichtigsten Erkenntnisse zusammenfasst. Zusätzlich wird ihm ein interaktives Dashboard zur Verfügung gestellt, das einen klaren Überblick über die Entwicklung und die gesetzten Ziele bietet. Dies ermöglicht eine einfache und stetige Weiterverfolgung der persönlichen Fortschritte.