Die Schweizer Markt­führerin für Befragungen

ValueQuest ist die führende Anbieterin für Mitarbeiterbefragungen und 360 Grad Feedback in der Schweiz. Unsere massgeschneiderten Fragebögen und unser Online-Umfragetool liefern anonymes, fundiertes Feedback zu Zufriedenheit, Motivation und Unternehmenskultur.

Sabrina Karthe, Managing Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für Führungskompetenz, strategische Beratung und nachhaltige Kundenentwicklung.
Luca Bonfadelli, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, repräsentiert umfassende Beratungskompetenz, strategisches Denken und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Melanie Wollschläger, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für fundierte Beratungserfahrung, Branchenkenntnis und partnerschaftliche Kundenbetreuung.
Kathrin Neumüller, Co-Geschäftsführerin bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für unternehmerische Verantwortung, Innovation und strategische Führung.
Francine Kräuchi, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, Symbol für Erfahrung, Führungsstärke und kundenorientierte Beratung.
Andrea Schön, Geschäftsführerin von ValueQuest, im professionellen Porträt, Fokus auf Expertise und persönliche Beratungskompetenz.
Einfaches schraffiertes Platzhaltermuster zur Darstellung fehlender oder vorbereitender Bildinhalte, oft genutzt in Design- oder Webprojekten.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen bereits auf die Umfragen von ValueQuest. Erfahren Sie, was uns ausmacht

Ihr Schweizer Anbieter für Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiter­umfragen und Befragungen für eine starke Mitarbeiter­bindung

Steigern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden mit ValueQuest – dem führenden Schweizer Anbieter für Online-Umfragen.

Entdecken Sie unsere wissenschaftlich fundierten Lösungen für jede Art von Befragung – von der umfassenden Mitarbeiterbefragung bis zum individuellen 360 Grad Feedback. Mit unserem digitalen Tool für Online-Umfragen machen Sie Ihre Personalbefragung zum strategischen Erfolgsinstrument für Führung, Kultur und Entwicklung.

Andrea Schön ist Geschäftsführerin bei ValueQuest und leitet Projekte im Bereich Consulting. Mit einem B.Sc. in Psychologie von der FernUni Hagen und einer CAS-Ausbildung als systemischer Coach bringt sie fundierte Beratungskompetenz und Führungserfahrung mit.
Andrea Schön

Geschäftsführerin

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Mitarbeiter­befragungen

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Fluktuation, die Arbeitsmotivation und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Unsere massgeschneiderten Online-Befragungen zeigen Ihnen genau, wo der Schuh drückt und sind perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Steigern Sie
die Mitarbeiterzufriedenheit

360-Grad-
Feedback

Fördern Sie gezielt die Kompetenzentwicklung Ihrer Führungskräfte und Fachspezialisten durch unser umfassendes 360-Grad-Feedback. Nutzen Sie das 360-Grad-Feedback als Katalysator für Lernprozesse in Ihrem Unternehmen!

Kompetenzen
im Unternehmen entwickeln

Inspiring
Workplace Index®

Unser Inspiring Workplace Index® ist eine spezialisierte Mitarbeiterbefragung, um Veränderungsprozesse im Rahmen des Change-Managements zu begleiten. Messen und steigern Sie die Innovationsbereitschaft und das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeitenden.

Change
im Unternehmen fördern

Employee
Inspiration Journey

Es braucht einen klaren und inspirierenden Purpose, um vor allem junge Mitarbeitende für sich zu gewinnen und zu binden. Unsere Employee Inspiration Journey, eine Kombination aus Pulsbefragung und Entwicklungstool, misst, wie inspirierend das Arbeitsumfeld wahrgenommen wird und hilft Mitarbeitenden, persönliche Ziele zu setzen und zu erreichen.

Bringen Sie
Ihre Mitarbeitenden an Bord

Multi-Client-Befragungen

Sie sind ein Versicherer? Dann nutzen Sie unser Swiss Broker Panel und die Moment of Truth Tracking Studie, um die Zusammenarbeit mit Ihren Brokern zu optimieren und wichtige Impulse für zukünftige Produktentwicklungen zu erhalten. Quartalsweise liefern wir Ihnen verlässliche Indikatoren zu den entscheidenden Touchpoints der Customer Journey.

Wertvolle Insights
für Versicherer

Public
Voice

Erhöhen Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden, Lehrpersonen sowie Bürgerinnen und Bürger. Nutzen Sie unsere Bürgerbefragungen, um wertvolle Einsichten zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit gezielter Kommunikation und Einbindung aller relevanten Akteure stärken Sie das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger.

Eine starke Stimme
für das Gemeinwesen

Pulse Check Mit­arbeiter­befragung

Erhalten Sie in wenigen Tagen ein klares Stimmungsbild Ihres Teams oder Unternehmens. Die ValueQuest Pulse Check Mitarbeiterbefragung ist die schnelle und unkomplizierte Lösung für KMU, die ohne grossen Aufwand verlässliches Feedback einholen möchten. Ideal für kleinere Organisationen – einfach, effizient und zu einem fairen Preis.

Schnelles Feedback
für KMU und Teams

Massgeschneiderte
Beratung

Nutzen Sie unsere Beratungsleistungen, um strategische Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln. Mit einer fundierten Analyse und gezielter Unterstützung helfen wir Ihnen, Strukturen zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere professionelle Begleitung stellt sicher, dass alle relevanten Stakeholder eingebunden sind.

Beratung,
die Wirkung zeigt

Wir sind die führende
Anbieterin für
Mitarbeiter­befragungen
in der Schweiz

Gerade bei Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterfeedback ist Fingerspitzengefühl gefragt. Begriffe und Arbeitseinstellungen sind in unterschiedlichen Kulturen und Ländern verschieden geprägt. Als bodenständiges Schweizer KMU kennen wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. 


Unsere Stärken:

  • Fokus auf die DACH-Region: Wir berücksichtigen kulturelle Feinheiten und passen unsere Fragen entsprechend an, um aussagekräftige und kontextgerechte Ergebnisse zu erzielen. Unsere Methoden sind speziell auf die Nuancen der Schweizer Arbeitskultur abgestimmt.
  • Strategische Ausrichtung: Unsere Fragebögen sind so konzipiert, dass sie perfekt mit Ihrer strategischen Ausrichtung und HR-Strategie harmonieren, um relevante Insights zu generieren.
  • Langjährige Erfahrung: Mit über 20 Jahren Erfahrung im Schweizer Markt kennen wir die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Schweizer Unternehmen genau und bieten massgeschneiderte Lösungen.
  • Sprachliche Vielfalt: Wir sprechen die Sprache unserer Kunden – sei es Deutsch, Französisch, Italienisch, Rätoromanisch oder Englisch – und gewährleisten präzise und effektive Kommunikation.
  • Direkte Kommunikation: Unsere lokale Präsenz in Zürich ermöglicht schnelle Reaktionszeiten und persönliche Betreuung vor Ort. So sind wir immer nah am Kunden und können flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingehen.

Wir setzen auf Swissness und Schweizer Qualität, auch beim Datenhosting und bei der Datenverarbeitung. Ihre Umfrage wird mit einer ISO-27001 zertifizierten Schweizer Lösung durchgeführt und in Rechenzentren in Zürich gehostet. Die Datenübertragung erfolgt mittels SSL-Verschlüsselung.


Unsere Stärken:

  • Ihre Daten bleiben in der Schweiz – sowohl beim Hosting als auch bei der Analyse.
  • Höchste Sicherheitsstandards: Die Daten werden auf sicheren Servern in der Schweiz gespeichert und gemäss dem Schweizer Datenschutzgesetz sowie der EU-DSGVO geschützt.
  • Anonymität und Vertrauen: Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und verpflichten uns zum bedingungslosen Datenschutz.


Mit ValueQuest setzen Sie auf massgeschneiderte Mitarbeiterbefragungen und höchste Datenschutzstandards – für aussagekräftige Ergebnisse und nachhaltiges Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden. Starten Sie jetzt und profitieren Sie von unserer Expertise. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung.

Mit ValueQuest profitieren Sie von lokaler Expertise, höchsten Qualitätsstandards und massgeschneiderten Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung.


Unsere Stärken:

  • Langfristige Partnerschaften: Wir setzen auf nachhaltige und langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen und gegenseitigem Verständnis basieren. Unsere Kundinnen und Kunden greifen immer wieder auf unsere Dienstleistungen zurück.
  • Hohe Rücklaufquoten: Durch die kulturelle Anpassung und lokale Präsenz erreichen wir hohe Rücklaufquoten und damit aussagekräftige Ergebnisse.
Ob KMU, öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Bildung, Industrie oder Finanzdienstleistung – ValueQuest kennt die branchenspezifischen Herausforderungen aus über 20 Jahren Erfahrung. Unsere Online-Umfragen und Befragungstools werden individuell angepasst und liefern präzise, vergleichbare Ergebnisse. So profitieren Sie von Benchmarks, Best Practices und Analysen, die auf Ihre Realität zugeschnitten sind – für aussagekräftige Erkenntnisse und nachhaltige Verbesserungen.
ValueQuest steht für Schweizer Präzision und Verlässlichkeit – von der Konzeption bis zur Datenauswertung. Unser digitales Tool für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks wird vollständig in der Schweiz entwickelt, geprüft und kontinuierlich optimiert. Jede Online-Umfrage wird auf Verständlichkeit, Nutzerfreundlichkeit und wissenschaftliche Konsistenz getestet. Das Resultat: valide, vergleichbare und praxisnahe Ergebnisse für Führung und Unternehmenskultur.
Wir begleiten Sie persönlich – von der Zieldefinition bis zur Ergebnispräsentation. Unsere erfahrenen Berater:innen helfen Ihnen, die Befragung optimal auf Ihre Organisation abzustimmen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. So wird jede Mitarbeiterbefragung oder jedes 360-Grad-Feedback zu einem strategischen Instrument, das Ihre Führung stärkt und die Zufriedenheit im Unternehmen langfristig steigert.

Mit ValueQuest haben bereits über 1’200 Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich ihre Zufriedenheit, Motivation und Unternehmenskultur präzise gemessen und gezielt weiterentwickelt. Unser digitales Tool für wissenschaftlich fundierte Online-Umfragen liefert klare Daten statt Bauchgefühl – ob bei einer umfassenden Mitarbeiterbefragung, einer gezielten Personalbefragung (Puls Check) oder einem individuellen 360 Grad Feedback.

Mit den Online-Befragungen von ValueQuest wird Feedback zum strategischen Erfolgsfaktor: Wir helfen Unternehmen, Trends frühzeitig zu erkennen, die Wirksamkeit von Führung zu steigern und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern. So entstehen messbare Fortschritte in Zufriedenheit, Motivation und Bindung in Organisationen jeder Grösse und Branche – egal ob für KMU, Grossunternehmen, Versicherungen, Banken, öffentliche Verwaltungen, Gemeinden, Hochschulen, Schulen, Spitäler oder Industriebetriebe.

ValueQuest liefert fundierte Erkenntnisse für nachhaltige Entwicklung und starke Unternehmenskulturen.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung und über 1’200 zufriedene Kundinnen und Kunden

Seit über 20 Jahren sind wir die führende Anbieterin für Mitarbeitendenbefragungen und Vorgesetztenfeedback in der Schweiz. Der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden spricht für uns und zeigt die Qualität unserer Arbeit.

Frau arbeitet an einem Laptop und ist in einen Videocall eingebunden, symbolisch für Remote-Arbeit, virtuelle Meetings und New Work.

Professionell und wissenschaftlich

Unsere Beraterinnen und Berater verfügen über langjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise. Sie begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ergebnisworkshop und darüber hinaus.

Unsere Fragenkataloge sind wissenschaftlich fundiert und darauf ausgelegt, mit wenigen Fragen eine grosse Wirkung und eine hohe Rücklaufquote zu erzielen. So erhalten Sie präzise und aussagekräftige Ergebnisse, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Schweizer Erfahrung und Qualität

Grüezi. Bonjour. Ciao. Allegra. Mit ValueQuest profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Schweizer Qualität. So erhalten Sie massgeschneiderte Befragungen, die Ihnen präzise, relevante und umsetzbare Ergebnisse liefern.

Befragungen und Feedbacks sollten dem kulturellen und unternehmenskulturellen Kontext entsprechen. Unsere Fragen liefern präzise Insights und berücksichtigen kulturelle Besonderheiten. Wir sprechen die Sprache unserer Kundinnen und Kunden und begleiten Sie von A bis Z, um sicherzustellen, dass Ihre Befragungen präzise und aussagekräftig sind.

Unser Versprechen:
Schweizer Qualität bei Umfragen und Auswertungen

Swiss-Software-Logo als Qualitätszeichen für Softwarelösungen aus der Schweiz.

Wir sind ein Schweizer KMU. Ein Grossteil unseres Codes wird im Inland programmiert – mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.

Swiss-Hosting-Logo, das für Schweizer Hosting-Dienstleistungen mit höchsten Standards bei Datenschutz, Sicherheit und lokaler Datenhaltung steht.

Ihre Daten liegen uns am Herzen. Deshalb verpflichten wir uns dazu, die Daten unserer Kund:innen ausschliesslich auf Servern in der Schweiz zu speichern – selbstverständlich revDSG- und EU-DSGVO-konform.

Johanna Gasser verantwortet das Marketing und die Kommunikation der Asga Pensionskasse. Mit strategischem Know-how und einem klaren Fokus auf Kundennähe stärkt sie die Positionierung der grössten unabhängigen Gemeinschaftseinrichtung der Schweiz.

«Die Zusammenarbeit mit ValueQuest war hervorragend. Ihr Fachwissen und ihre Kompetenz sind beeindruckend und absolut vertrauenswürdig. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe war geprägt von Fairness und Transparenz.»

Johanna Gasser

Asga Pensionskasse
Leiterin Marketing & Kommunikation

Neuigkeiten, Fachinterwiews,
Insights: Unser Blog

  • Mitarbeiter Engagement in der Schweiz laut Gallup 2023 mit 11 Prozent hoher Bindung, 79 Prozent Dienst nach Vorschrift und 10 Prozent innerlich gekündigt

    Mitarbeiter-Engagement: Gallup Q12 Fragebogen und Eignung in der Schweiz

    17. Januar 2026

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    Der Gallup Q12 ist eines der bekanntesten Instrumente, um Mitarbeiter Engagement zu messen. Dieser Beitrag erklärt das Modell, zeigt Vor- und Nachteile auf und ordnet ein, wie gut der Gallup Q12 zur Schweizer Arbeitswelt passt.

  • Grafik zum ABC-Modell: Widrigkeiten (A), Überzeugungen (B), Konsequenzen (C) und Disputation & Effekt (D&E). Mit Hinweisen zu Menschenbildern, Wahrnehmung und Reflexionsfragen im Führungskontext.

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    Stress schwächt Teams, kostet Produktivität und belastet die Gesundheit. Resilienz wirkt dem entgegen – sie stärkt, stabilisiert und schützt. Dieser Leitfaden zeigt, wie Resilienz entsteht und im Arbeitsalltag gezielt aufgebaut werden kann.

  • Offenes Notizbuch mit dem Titel „Today“ und nummerierter To-Do-Liste – Symbol für Planung, Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen.

    Mitarbeiter­umfrage umsetzen: Leitfaden, Tipps & Checkliste

    1. Januar 2026

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    25. Dezember 2025

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    Warum fällt uns Feedback so schwer, obwohl wir wissen, wie wichtig es für unsere Entwicklung ist? Dieser Beitrag zeigt, wie tief verankerte psychologische Reaktionen unsere Wahrnehmung prägen und was hilft, Feedback offener und konstruktiver zu nutzen.

  • Gruppenfoto der Mitarbeitenden der Raiffeisenbank Gros-de-Vaud im festlich dekorierten Treppenhaus mit Weihnachtsbaum und Excellence@work Award.

    Raiffeisenbank Gros-de-Vaud ausgezeichnet als Top Schweizer Arbeitgeberin

    18. Dezember 2025

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    Im Jahr 2025 führte die Raiffeisenbank Gros-de-Vaud erstmals eine systematische Mitarbeiterbefragung mit ValueQuest durch – und qualifizierte sich auf Anhieb als Top-Arbeitgeberin. Damit erhält die Raiffeisenbank unseren renommierten Excellence@work Award.

  • Nahaufnahme einer aufgeschlagenen Wörterbuchseite mit Wortdefinitionen wie „diction" und „dictionary" – symbolisiert die Bedeutung von präziser Sprachnutzung und bewusstem Sprachgebrauch.

    Mitarbeitenden­befragung oder Mitarbeiter­befragung?

    9. Dezember 2025

    Lesezeit: 9 min

    Mitarbeiterbefragung, Mitarbeitendenbefragung oder vielleicht sogar Mitarbeiter:innenbefragung? Wie heisst es richtig und gibt es einen begrifflichen Unterschied?

Überzeugt? Starten Sie Ihre Mitarbeiter­be­frag­ung mit uns!

Füllen Sie das Formular aus – wir melden uns in Kürze, um Ihre Ziele zu besprechen und Ihnen zu zeigen, wie Sie mit einer strukturierten Befragung echte Wirkung erzielen können.

«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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