ValueQuest®
für Versicherer
und Broker

Mitarbeiterbefragungen und Feedbackinstrumente für Unternehmen im Bereich Versicherung und Vorsorge

Fünf Personen sitzen um einen runden Tisch in einem hellen, modernen Büro. Sonnenlicht fällt durch grosse Fenster und beleuchtet die Gruppe, während sie sich angeregt unterhalten und lächeln. Jeder hat entweder einen Laptop, ein Tablet oder ein Notizbuch vor sich – einige tippen, andere machen sich Notizen oder gestikulieren beim Sprechen.

Mitarbeiterbefragungen in der Versicherungs­branche: Zukunftsfähig­keit durch motivierte Teams sichern

Die Schweizer Versicherungsbranche steht vor grossen Herausforderungen: Digitalisierung, steigende regulatorische Anforderungen und ein intensiver Wettbewerb erfordern agile und zukunftsorientierte Unternehmen. Zufriedene, engagierte und gut geführte Mitarbeitende sind entscheidend, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten. Mit Mitarbeiterbefragungen können Versicherungen gezielt Massnahmen ableiten, um die Mitarbeitermotivation zu steigern, Prozesse zu optimieren und die Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Durch datenbasierte Erkenntnisse lassen sich Optimierungspotenziale schnell erkennen und nachhaltige Veränderungen implementieren.

Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern Schweizer Versicherungsunternehmen wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit, Motivation und Bindung ihrer Mitarbeitenden. Mit 360-Grad-Feedback erhalten Führungskräfte eine fundierte Einschätzung ihrer Stärken und Entwicklungsfelder, um ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Der Inspiring Workplace Index misst, wie inspirierend das Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen wahrgenommen wird und zeigt auf, wo Potenziale für eine höhere Mitarbeitendenbindung bestehen. Mit der Employee Inspiration Journey begleiten wir Ihre Teams in ihrer individuellen Weiterentwicklung und fördern langfristiges Engagement.

Zudem bieten unsere Multi-Client-Befragungen Versicherungsunternehmen die Möglichkeit, sich mit Benchmarks aus der Branche zu vergleichen und datenbasierte Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Mit unserer massgeschneiderten Beratung unterstützen wir Sie dabei, nachhaltige Strategien für erfolgreiche Mitarbeitendenführung und Unternehmensentwicklung zu entwickeln.

Ihre Partnerin für nachhaltige Mitarbeitendenbindung und Unternehmenskultur

Mit ValueQuest gewinnen Schweizer Versicherungsunternehmen tiefgehende Erkenntnisse zu Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Führungskultur. Unsere Lösungen helfen Ihnen, den Dialog zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Stakeholdern zu stärken und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.

  • Systematischer Einbezug: Unsere Befragungen fördern die interne Kommunikation und zeigen Optimierungspotenziale in Ihrem Unternehmen auf.
  • Professionelles Projektmanagement: Begleitung durch erfahrene Spezialisten, die den gesamten Prozess effizient steuern.
  • Transparente Information und Kommunikation: Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Ergebnisse und Massnahmen.
  • Massgeschneiderte Fragebögen: Basierend auf den Anforderungen der Versicherungsbranche und individuellen Unternehmenszielen.
  • Sichere und effiziente Befragungen: Durchführung online oder auf Papier – unter Einhaltung höchster Datenschutz- und Sicherheitsstandards.
  • Detaillierte Berichte und Benchmarking: Vergleichen Sie sich mit anderen Versicherungen und erhalten Sie verständliche, grafische Auswertungen für alle relevanten Geschäftsbereiche.
  • Ergebnispräsentationen und Handlungsempfehlungen: Verständliche Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse, ergänzt durch umsetzbare Empfehlungen für die Praxis.
  • Workshops und Follow-ups: Unterstützung durch erfahrene Moderatoren, um gezielt an den Ergebnissen zu arbeiten und konkrete Verbesserungsmassnahmen zu entwickeln.

Nutzen Sie unsere Expertise in der Versicherungsbranche, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die Mitarbeitendenbindung zu stärken und Ihre Organisation zukunftssicher aufzustellen.

Versicherungsberater als Broker im Gespräch mit einem jungen Paar in privater Wohnumgebung, persönliche Beratung rund um Versicherungen und Vorsorge.

Unsere Referenzen im Bereich Versicherungen

Das Baloise-Logo präsentiert sich in einer klaren, serifenlosen Schrift mit einem stilisierten Symbol, das an ein geometrisches „B“ erinnert. In der schwarz-weissen Variante steht es für Stabilität, Vertrauen und moderne Finanzlösungen.
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen auf ValueQuest. Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichten.

Dr. Kathrin Neumüller ist Geschäftsführerin bei ValueQuest. Sie promovierte an der Universität St. Gallen (Dr. oec. HSG) und hält einen Master in Sozialwissenschaften der University of Cambridge. Ihre Schwerpunkte liegen in strategischer Kommunikation, Führung und Mitarbeiterinspiration.
Dr. Kathrin Neumüller

Expertin für Employee Experience

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Schwarz-weiss Porträt von Alexandra Mazzini, HR-Verantwortliche bei Steamery – mit offenem Blick, langen Haaren und dezentem Lächeln, steht sie für moderne Personalführung, Professionalität und Nähe im skandinavischen Designunternehmen.

«Dank des 360°-Feedbacks von ValueQuest konnten wir unsere Führungskompetenz weiterentwickeln und uns unserer Stärken und Verbesserungspotentialen bewusster werden. Die Unterstützung durch ValueQuest war grossartig.»

Alexandra Mazzini
STEAMERY, HR Manager

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«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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