Unser Angebot

Erfahren Sie mehr über Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenloyalität und 360-Grad-Feedback. Unsere Umfragen und Tools bieten wertvolle Einblicke zur Steigerung von Engagement und Kundenerfahrung.

Das Baloise-Logo präsentiert sich in einer klaren, serifenlosen Schrift mit einem stilisierten Symbol, das an ein geometrisches „B“ erinnert. In der schwarz-weissen Variante steht es für Stabilität, Vertrauen und moderne Finanzlösungen.
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen auf ValueQuest. Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichten.

Mitarbeiter­befragungen

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Fluktuation, die Arbeitsmotivation und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Unsere massgeschneiderten Online-Befragungen zeigen Ihnen genau, wo der Schuh drückt und sind perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Steigern Sie
die Mitarbeiterzufriedenheit

360-Grad-
Feedback

Fördern Sie gezielt die Kompetenzentwicklung Ihrer Führungskräfte und Fachspezialisten durch unser umfassendes 360-Grad-Feedback. Nutzen Sie das 360-Grad-Feedback als Katalysator für Lernprozesse in Ihrem Unternehmen!

Kompetenzen
im Unternehmen entwickeln

Inspiring
Workplace Index®

Unser Inspiring Workplace Index® ist eine spezialisierte Mitarbeiterbefragung, um Veränderungsprozesse im Rahmen des Change-Managements zu begleiten. Messen und steigern Sie die Innovationsbereitschaft und das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeitenden.

Change
im Unternehmen fördern

Employee
Inspiration Journey

Es braucht einen klaren und inspirierenden Purpose, um vor allem junge Mitarbeitende für sich zu gewinnen und zu binden. Unsere Employee Inspiration Journey, eine Kombination aus Pulsbefragung und Entwicklungstool, misst, wie inspirierend das Arbeitsumfeld wahrgenommen wird und hilft Mitarbeitenden, persönliche Ziele zu setzen und zu erreichen.

Bringen Sie
Ihre Mitarbeitenden an Bord

Multi-Client-Befragungen

Sie sind ein Versicherer? Dann nutzen Sie unser Swiss Broker Panel und die Moment of Truth Tracking Studie, um die Zusammenarbeit mit Ihren Brokern zu optimieren und wichtige Impulse für zukünftige Produktentwicklungen zu erhalten. Quartalsweise liefern wir Ihnen verlässliche Indikatoren zu den entscheidenden Touchpoints der Customer Journey.

Wertvolle Insights
für Versicherer

Public
Voice

Erhöhen Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden, Lehrpersonen sowie Bürgerinnen und Bürger. Nutzen Sie unsere Bürgerbefragungen, um wertvolle Einsichten zu gewinnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit gezielter Kommunikation und Einbindung aller relevanten Akteure stärken Sie das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger.

Eine starke Stimme
für das Gemeinwesen

Pulse Check Mit­arbeiter­befragung

Erhalten Sie in wenigen Tagen ein klares Stimmungsbild Ihres Teams oder Unternehmens. Die ValueQuest Pulse Check Mitarbeiterbefragung ist die schnelle und unkomplizierte Lösung für KMU, die ohne grossen Aufwand verlässliches Feedback einholen möchten. Ideal für kleinere Organisationen – einfach, effizient und zu einem fairen Preis.

Schnelles Feedback
für KMU und Teams

Massgeschneiderte
Beratung

Nutzen Sie unsere Beratungsleistungen, um strategische Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln. Mit einer fundierten Analyse und gezielter Unterstützung helfen wir Ihnen, Strukturen zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere professionelle Begleitung stellt sicher, dass alle relevanten Stakeholder eingebunden sind.

Beratung,
die Wirkung zeigt

Dr. Kathrin Neumüller ist Geschäftsführerin bei ValueQuest. Sie promovierte an der Universität St. Gallen (Dr. oec. HSG) und hält einen Master in Sozialwissenschaften der University of Cambridge. Ihre Schwerpunkte liegen in strategischer Kommunikation, Führung und Mitarbeiterinspiration.
Dr. Kathrin Neumüller

Co-Geschäftsführerin

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Schwarz-weiss Porträt von Alexandra Mazzini, HR-Verantwortliche bei Steamery – mit offenem Blick, langen Haaren und dezentem Lächeln, steht sie für moderne Personalführung, Professionalität und Nähe im skandinavischen Designunternehmen.

“Dank des 360°-Feedbacks von ValueQuest konnten wir unsere Führungskompetenz weiterentwickeln und uns unserer Stärken und Verbesserungspotentialen bewusster werden.  Die Unterstützung durch ValueQuest war grossartig.”

Alexandra Mazzini
STEAMERY, HR Manager

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Geben Sie Ihre Daten ein – unser Team wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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