ValueQuest®
per gli assicuratori
e i broker

Indagini sui dipendenti e strumenti di feedback per le aziende del settore assicurativo e pensionistico

Cinque persone siedono intorno a un tavolo rotondo in un ufficio moderno e luminoso. La luce del sole entra dalle grandi finestre e illumina il gruppo che chiacchiera e sorride animatamente. Tutti hanno davanti a sé un computer portatile, un tablet o un taccuino: alcuni scrivono, altri prendono appunti o gesticolano mentre parlano.

Indagini sui dipendenti nel settore assicurativo: garantire la redditività futura attraverso team motivati

Il settore assicurativo svizzero sta affrontando sfide importanti: La digitalizzazione, i crescenti requisiti normativi e l'intensa concorrenza richiedono aziende agili e orientate al futuro. Dipendenti soddisfatti, impegnati e ben gestiti sono cruciali per dare forma a questo cambiamento. Con le indagini sui dipendenti, le compagnie di assicurazione possono ricavare misure mirate per aumentare la motivazione dei dipendenti, ottimizzare i processi e rafforzare la loro attrattiva come datore di lavoro. I risultati basati sui dati permettono di identificare rapidamente il potenziale di ottimizzazione e di implementare cambiamenti sostenibili.

I nostri sondaggi sui dipendenti forniscono alle compagnie assicurative svizzere preziose informazioni sulla soddisfazione, la motivazione e la fedeltà dei loro collaboratori. Con il feedback a 360 gradi, i manager ricevono una valutazione fondata dei loro punti di forza e delle aree di sviluppo, al fine di sviluppare ulteriormente le loro capacità di leadership in modo mirato.

L'Inspiring Workplace Index misura quanto sia percepito come stimolante l'ambiente di lavoro nella vostra azienda e mostra dove c'è il potenziale per una maggiore fidelizzazione dei dipendenti. Con l'Employee Inspiration Journey, sosteniamo i vostri team nello sviluppo individuale e promuoviamo l'impegno a lungo termine.

Inoltre, le nostre indagini multi-cliente offrono alle compagnie di assicurazione l'opportunità di confrontarsi con i benchmark del settore e di prendere decisioni basate sui dati per il futuro. Con i nostri servizi di consulenza personalizzati, vi aiutiamo a sviluppare strategie sostenibili per una gestione dei dipendenti e uno sviluppo aziendale di successo.

Il vostro partner per la fidelizzazione sostenibile dei dipendenti e la cultura aziendale

Con ValueQuest, le compagnie assicurative svizzere ottengono informazioni approfondite sulla soddisfazione dei dipendenti, sulla motivazione e sulla cultura della leadership. Le nostre soluzioni vi aiutano a rafforzare il dialogo tra dipendenti, manager e stakeholder e a prendere decisioni strategiche fondate.

  • Inclusione sistematica: le nostre indagini promuovono la comunicazione interna e rivelano il potenziale di ottimizzazione della vostra azienda.
  • Gestione professionale del progetto: supporto di specialisti esperti che gestiscono l'intero processo in modo efficiente.
  • Informazione e comunicazione trasparenti: supporto nella comunicazione interna ed esterna dei risultati e delle misure.
  • Questionari personalizzati: basati sui requisiti del settore assicurativo e sugli obiettivi delle singole aziende.
  • Sondaggi sicuri ed efficienti: Condotti online o su carta, nel rispetto dei più elevati standard di sicurezza e protezione dei dati.
  • Rapporti dettagliati e benchmarking: confrontatevi con altre compagnie assicurative e ricevete analisi chiare e grafiche per tutte le aree di business rilevanti.
  • Presentazione dei risultati e delle raccomandazioni per l'azione: Sintesi comprensibile dei risultati più importanti, integrata da raccomandazioni pratiche.
  • Workshop e follow-up: supporto di moderatori esperti per lavorare in modo specifico sui risultati e sviluppare misure di miglioramento concrete.

Sfruttate la nostra esperienza nel settore assicurativo per prendere decisioni basate sui dati, rafforzare la fidelizzazione dei dipendenti e garantire il futuro della vostra organizzazione.

Consulente assicurativo come broker a colloquio con una giovane coppia in un contesto abitativo privato, consulenza personale su tutti gli aspetti assicurativi e pensionistici.
Kathrin Neumüller è amministratore delegato di ValueQuest. Ha conseguito un dottorato di ricerca presso l'Università di San Gallo (Dr oec. HSG) e un master in scienze sociali presso l'Università di Cambridge. È specializzata in comunicazione strategica, leadership e ispirazione dei dipendenti.
Dott.ssa Kathrin Neumüller

Co-direttore generale

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Ritratto in bianco e nero di Alexandra Mazzini, responsabile delle risorse umane di Steamery: con lo sguardo aperto, i capelli lunghi e il sorriso discreto, è sinonimo di gestione moderna del personale, professionalità e vicinanza nell'azienda di design scandinava.

"Grazie al feedback a 360° di ValueQuest, abbiamo potuto sviluppare ulteriormente le nostre capacità di leadership e diventare più consapevoli dei nostri punti di forza e del nostro potenziale di miglioramento. Il supporto di ValueQuest è stato fantastico".

Alexandra Mazzini
VAPORE, Responsabile Risorse Umane

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"Il team di ValueQuest ha mostrato un interesse genuino per la nostra indagine, ha posto domande critiche ed è stato sempre onesto. Hanno lavorato duramente per ottenere il miglior risultato per noi. Il project manager ha dedicato molto tempo a personalizzare il questionario in base ai nostri obiettivi e alle nostre esigenze."

Johanna Gasser

Responsabile Marketing e Comunicazione, Fondo Pensione Asga

Una GIF animata mostra diversi membri del team ValueQuest uno dopo l'altro in uno stile uniforme. Ogni persona appare con una transizione fluida, creando un'immagine complessiva dinamica e simpatica del team.
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