Le leader du marché suisse des enquêtes

ValueQuest est le principal fournisseur de sondages auprès des collaborateurs et de feedback à 360 degrés en Suisse. Nos questionnaires sur mesure et notre outil d'enquête en ligne fournissent un feed-back anonyme et fondé sur la satisfaction, la motivation et la culture d'entreprise.

Sabrina Karthe, Managing Partner chez ValueQuest, dans le portrait professionnel, est synonyme de compétence en matière de leadership, de conseil stratégique et de développement durable des clients.
Luca Bonfadelli, Senior Partner chez ValueQuest, portrait professionnel, représente une compétence globale en matière de conseil, une pensée stratégique et une collaboration en partenariat.
Melanie Wollschläger, Senior Partner chez ValueQuest, portrait professionnel, est synonyme d'expérience de conseil approfondie, de connaissance du secteur et de suivi des clients en partenariat.
Kathrin Neumüller, co-directrice de ValueQuest, portrait professionnel, est synonyme de responsabilité entrepreneuriale, d'innovation et de direction stratégique.
Portrait professionnel de Francine Kräuchi, Senior Partner chez ValueQuest, symbole d'expérience, de leadership et de conseil orienté client.
Andrea Schön, directrice générale de ValueQuest, portrait professionnel, focus sur l'expertise et les compétences personnelles en matière de conseil.
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Plus de 1 200 clients font déjà confiance aux enquêtes de ValueQuest. Découvrez ce qui fait notre différence

Votre fournisseur suisse de sondages auprès des collaborateurs

Sondages et enquêtes auprès des employés pour une forte fidélisation du personnel

Augmentez la satisfaction et la motivation de vos collaborateurs avec ValueQuest - le leader suisse des enquêtes en ligne.

Découvrez nos solutions scientifiquement fondées pour tout type d'enquête - de l'enquête globale auprès des collaborateurs au feedback individuel à 360 degrés. Grâce à notre outil numérique pour les enquêtes en ligne, faites de votre enquête auprès du personnel un instrument de réussite stratégique pour la direction, la culture et le développement.

Andrea Schön est directrice générale de ValueQuest et dirige des projets dans le domaine du consulting. Avec un B.Sc. en psychologie de la FernUni Hagen et une formation CAS de coach systémique, elle apporte de solides compétences en matière de conseil et une expérience de direction.
Andrea Schön

Directeur général

Vous avez des questions ? Je me réjouis de votre appel !

N'hésitez pas à m'appeler.

Sondages auprès des employés

Obtenez des informations précieuses sur le taux de rotation, la motivation au travail et l'engagement de vos collaborateurs. Nos enquêtes en ligne sur mesure vous montrent exactement où le bât blesse et sont parfaitement adaptées à vos besoins.

Augmenter les
la satisfaction des employés

360 degrés
Rétroaction

Encouragez de manière ciblée le développement des compétences de vos cadres et de vos spécialistes grâce à notre feed-back complet à 360 degrés. Utilisez le feed-back à 360 degrés comme catalyseur des processus d'apprentissage dans votre entreprise !

Compétences
développer dans l'entreprise

Inspiring
Workplace Index® (indice du lieu de travail)

Notre Inspiring Workplace Index® est un outil d'évaluation de l'environnement de travail. est une enquête spécialisée auprès des collaborateurs pouraccompagnerles processus de changement dans le cadre de la gestion du changement. Mesurez et augmentez la disposition à l'innovation et l'esprit d'entreprise de vos collaborateurs.

Changement
promouvoir dans l'entreprise

Employé
Voyage d'inspiration

Un but clair et inspirant est nécessaire pour attirer et fidéliser les jeunes collaborateurs. Notre Employee Inspiration Journey, une combinaison de sondage par impulsions et d'outil de développement, mesure à quel point l'environnement de travail est perçu comme inspirant et aide les collaborateurs à fixer et à atteindre des objectifs personnels.

Faites venir
Faites monter vos collaborateurs à bord

Enquêtes multi-clients

Vous êtes un assureur ? Alors utilisez notre Swiss Broker Panel et l'étude Moment of Truth Tracking pour optimiser la collaboration avec vos courtiers et obtenir des impulsions importantes pour les futurs développements de produits. Chaque trimestre, nous vous fournissons des indicateurs fiables sur les Touchpoints décisifs du Customer Journey.

De précieux insights
pour les assureurs

Public
Voix

Augmentez la satisfaction et la motivation de vos collaborateurs, de vos enseignants et de vos citoyens. Utilisez nos enquêtes auprès des citoyens pour obtenir des informations précieuses et prendre des décisions fondées. Grâce à une communication ciblée et à l'implication de tous les acteurs concernés, vous renforcez la confiance des citoyens.

Une voix forte
pour la communauté

Enquête Pulse Check auprès des collaborateurs

Obtenez en quelques jours une image claire de l'état d'esprit de votre équipe ou de votre entreprise. L'enquête ValueQuest Pulse Check auprès des collaborateurs est la solution rapide et simple pour les PME qui souhaitent obtenir un feedback fiable sans trop d'efforts. Idéal pour les petites organisations - simple, efficace et à un prix raisonnable.

Feedback rapide
pour les PME et les équipes

Sur mesure
Conseil

Profitez de nos services de conseil pour développer des solutions stratégiques à vos défis. Grâce à une analyse approfondie et à un soutien ciblé, nous vous aidons à renforcer les structures et à obtenir des succès durables. Notre accompagnement professionnel garantit l'implication de toutes les parties prenantes pertinentes.

de conseil,
qui a de l'effet

Nous sommes le leader
prestataire de services pour
enquêtes auprès des collaborateurs
en Suisse

Les sondages et le feedback des collaborateurs demandent du doigté. Les concepts et les attitudes au travail sont différents selon les cultures et les pays. En tant que PME suisse ayant les pieds sur terre, nous connaissons les besoins de nos clients. 


Nos points forts :

  • Focalisation sur la région DACH : Nous tenons compte des subtilités culturelles et adaptons nos questions en conséquence afin d'obtenir des résultats pertinents et adaptés au contexte. Nos méthodes sont spécialement adaptées aux nuances de la culture de travail suisse.
  • Alignement stratégique : Nos questionnaires sont conçus pour s'harmoniser parfaitement avec votre orientation stratégique et votre stratégie RH afin de générer des insights pertinents.
  • Une expérience de longue date : Avec plus de 20 ans d'expérience sur le marché suisse, nous connaissons parfaitement les besoins et les défis spécifiques des entreprises suisses et proposons des solutions sur mesure.
  • La diversité linguistique : Nous parlons la langue de nos clients - que ce soit l'allemand, le français, l'italien, le romanche ou l'anglais - et garantissons une communication précise et efficace.
  • Une communication directe : Notre présence locale à Zurich permet des temps de réaction rapides et un suivi personnel sur place. Nous sommes ainsi toujours proches de nos clients et pouvons répondre à leurs besoins de manière flexible.

Nous misons sur la suissitude et la qualité suisse, y compris pour l'hébergement et le traitement des données. Votre enquête est réalisée avec une solution suisse certifiée ISO-27001 et hébergée dans des centres de données à Zurich. La transmission des données se fait par cryptage SSL.


Nos points forts :

  • Vos données restent en Suisse , qu'il s'agisse de l'hébergement ou de l'analyse.
  • Les normes de sécurité les plus élevées : Les données sont stockées sur des serveurs sécurisés en Suisse et protégées conformément à la loi suisse sur la protection des données et au RGPD de l'UE.
  • Anonymat et confiance : Nous garantissons une confidentialité absolue et nous nous engageons à protéger inconditionnellement les données.


Avec ValueQuest, vous misez sur des sondages d'employés sur mesure et sur les normes les plus élevées en matière de protection des données - pour des résultats pertinents et une confiance durable de vos collaborateurs. Lancez-vous dès maintenant et profitez de notre expertise. Contactez-nous pour une consultation sans engagement.

Avec ValueQuest, vous bénéficiez d'une expertise locale, des normes de qualité les plus élevées et de solutions sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins. Faites confiance à notre longue expérience.


Nos points forts :

  • Des partenariats à long terme: Nous misons sur des partenariats durables et à long terme, basés sur la confiance et la compréhension mutuelle. Nos clientes et clients font régulièrement appel à nos services.
  • Des taux de réponse élevés : Grâce à l'adaptation culturelle et à la présence locale, nous obtenons des taux de réponse élevés et donc des résultats significatifs.
Qu'il s'agisse de PME, d'administration publique, de soins de santé, d'éducation, d'industrie ou de services financiers, ValueQuest connaît les défis spécifiques à chaque secteur grâce à plus de 20 ans d'expérience. Nos enquêtes en ligne et nos outils de sondage sont personnalisés et fournissent des résultats précis et comparables. Vous bénéficiez ainsi de benchmarks, de meilleures pratiques et d'analyses adaptées à votre réalité - pour des connaissances pertinentes et des améliorations durables.
ValueQuest est synonyme de précision et de fiabilité suisses - de la conception à l'analyse des données. Notre outil numérique pour les enquêtes auprès des collaborateurs et les feedbacks à 360 degrés est entièrement développé, testé et optimisé en permanence en Suisse. Chaque enquête en ligne est testée en termes de compréhension, de convivialité et de cohérence scientifique. Le résultat : des résultats valides, comparables et pratiques pour la direction et la culture d'entreprise.
Nous vous accompagnons personnellement, de la définition des objectifs à la présentation des résultats. Nos conseillers expérimentés vous aident à adapter l'enquête de manière optimale à votre organisation, à en déduire des recommandations d'action et à mettre en œuvre des changements durables. Ainsi, chaque enquête auprès des collaborateurs ou chaque feedback à 360 degrés devient un instrument stratégique qui renforce votre direction et augmente la satisfaction à long terme dans l'entreprise.

Avec ValueQuest, plus de 1 200 entreprises de Suisse, d'Allemagne et d'Autriche ont déjà mesuré avec précision leur satisfaction, leur motivation et leur culture d'entreprise et les ont développées de manière ciblée. Notre outil numérique pour des enquêtes en ligne scientifiquement fondées fournit des données claires au lieu de l'intuition - qu'il s'agisse d'une enquête globale auprès des collaborateurs, d'une enquête ciblée auprès du personnel (Puls Check) ou d'un feedback individuel à 360 degrés.

Grâce aux enquêtes en ligne de ValueQuest, le feedback devient un facteur de réussite stratégique : nous aidons les entreprises à identifier les tendances à un stade précoce, à améliorer l'efficacité du leadership et à promouvoir une culture de confiance et de collaboration. Il en résulte des progrès mesurables en matière de satisfaction, de motivation et de fidélisation dans les organisations de toutes tailles et de tous secteurs - que ce soit pour les PME, les grandes entreprises, les assurances, les banques, les administrations publiques, les communes, les universités, les écoles, les hôpitaux ou les entreprises industrielles.

ValueQuest fournit des connaissances approfondies pour le développement durable et des cultures d'entreprise fortes.

Plus de 20 ans d'expérience et plus de 1'200 clients satisfaits

Depuis plus de 20 ans, nous sommes le principal prestataire de sondages auprès des collaborateurs et de feedbacks auprès des supérieurs en Suisse. Le succès de nos clientes et clients parle pour nous et montre la qualité de notre travail.

Madame travaille sur un ordinateur portable et est connectée à un appel vidéo, symbole du travail à distance, des réunions virtuelles et du new work.

Professionnel et scientifique

Nos conseillers et conseillères disposent d'une longue expérience professionnelle et d'une solide expertise. Ils vous accompagnent tout au long du processus - de la signature du contrat à l'atelier de résultats et au-delà.

Nos catalogues de questions sont scientifiquement fondés et conçus pour obtenir un grand impact et un taux de réponse élevé avec peu de questions. Vous obtenez ainsi des résultats précis et pertinents qui vous aident à prendre des décisions éclairées.

Expérience et qualité suisses

Bonjour à vous tous. Bonjour à vous. Ciao, c'est bien. Allegra! Avec ValueQuest, vous bénéficiez de notre longue expérience et de la qualité suisse. Vous obtenez ainsi des enquêtes sur mesure qui vous fournissent des résultats précis, pertinents et réalisables.

Les enquêtes et les feedbacks doivent être adaptés au contexte culturel et à la culture d'entreprise. Nos questions fournissent des insights précis et tiennent compte des spécificités culturelles. Nous parlons la langue de nos clients et vous accompagnons de A à Z afin de garantir que vos enquêtes soient précises et pertinentes.

Notre promesse :
La qualité suisse pour les enquêtes et les évaluations

Logo Swiss-Software comme label de qualité pour les solutions logicielles d'origine suisse.

Nous sommes une PME suisse. Une grande partie de notre code est programmée en Suisse, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et une collaboration étroite avec nos clients.

Logo Swiss-Hosting, synonyme de services d'hébergement suisses répondant aux normes les plus élevées en matière de protection des données, de sécurité et de stockage local des données.

Vos données nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous nous engageons à stocker les données de nos clients exclusivement sur des serveurs situés en Suisse - bien entendu conformément à la loi révisée sur la protection des données et au règlement général sur la protection des données de l'UE.

Johanna Gasser est responsable du marketing et de la communication de la caisse de pension Asga. Grâce à son savoir-faire stratégique et à une focalisation claire sur la proximité avec la clientèle, elle renforce le positionnement de la plus grande institution communautaire indépendante de Suisse.

"La collaboration avec ValueQuest a été excellente. Leur expertise et leurs compétences sont impressionnantes et absolument dignes de confiance. La collaboration partenariale d'égal à égal a été marquée par l'équité et la transparence".

Johanna Gasser

Caisse de pension Asga
Responsable Marketing & Communication

Actualités, interviews de professionnels,
Insights (en anglais) : Notre blog

  • Selon Gallup 2023, l'engagement des employés en Suisse se caractérise par un taux de fidélisation élevé de 11 %, 79 % d'employés qui se contentent de faire le strict minimum et 10 % qui ont déjà démissionné intérieurement.

    Engagement des collaborateurs : questionnaire Gallup Q12 et aptitude en Suisse

    17 janvier 2026

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    Le Gallup Q12 est l'un des outils les plus connus pour mesurer l'engagement des collaborateurs. Cet article explique le modèle, présente ses avantages et ses inconvénients et évalue dans quelle mesure le Gallup Q12 est adapté au monde du travail suisse.

  • Graphique illustrant le modèle ABC : adversité (A), croyances (B), conséquences (C) et dispute & effet (D&E). Avec des remarques sur les images de l'être humain, la perception et des questions de réflexion dans le contexte du leadership.

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  • Carnet ouvert intitulé « Today » et liste numérotée des tâches à accomplir – symbole de la planification, de la hiérarchisation et de la mise en œuvre des mesures.

    Réaliser un sondage auprès des employés : guide, conseils et liste de contrôle

    1er janvier 2026

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    Les enquêtes auprès des employés sont un outil puissant pour le développement organisationnel. Mais elles échouent souvent. Non pas à cause de mauvaises questions, mais à cause de leur mise en œuvre. Pour que votre prochaine enquête auprès des employés ait vraiment un impact, vous devez connaître les erreurs et les obstacles typiques. Nous vous montrons comment les contourner et créer un véritable changement à partir des commentaires.

  • Lettres en bois disposées en grille formant le mot « Feedback ». Symbole d'une communication structurée, de retours honnêtes et de développement personnel.

    Psychologie du feedback : principales raisons pour lesquelles donner et recevoir du feedback ne fonctionne pas

    25 décembre 2025

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    Pourquoi avons-nous tant de mal à donner notre avis, alors que nous savons à quel point cela est important pour notre développement ? Cet article montre à quel point nos réactions psychologiques profondément ancrées influencent notre perception et ce qui peut nous aider à utiliser les commentaires de manière plus ouverte et constructive.

  • Photo de groupe des collaborateurs de la Banque Raiffeisen Gros-de-Vaud dans la cage d'escalier décorée pour les fêtes avec un sapin de Noël et le prix Excellence@work Award.

    La Banque Raiffeisen du Gros-de-Vaud récompensée comme l'un des meilleurs employeurs suisses

    18 décembre 2025

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    En 2025, la Banque Raiffeisen du Gros-de-Vaud a mené pour la première fois une enquête systématique auprès de ses collaborateurs avec ValueQuest – et s'est immédiatement qualifiée comme l'un des meilleurs employeurs. La Banque Raiffeisen reçoit ainsi notre prestigieux prix Excellence@work Award.

  • Gros plan sur une page ouverte d'un dictionnaire contenant des définitions de mots tels que « diction » et « dictionary » – symbolisant l'importance d'une utilisation précise et consciente de la langue.

    Enquête auprès des collaborateurs ou sondage auprès des collaborateurs ?

    9 décembre 2025

    Temps de lecture : 9 min

    Enquête auprès des collaborateurs, enquête auprès des employés ou peut-être même enquête auprès des collaborateurs et collaboratrices ? Quelle est la formulation correcte et y a-t-il une différence conceptuelle ?

Vous êtes convaincu ? Commencez votre enquête auprès des collaborateurs avec nous !

Remplissez le formulaire - nous vous contacterons sous peu pour discuter de vos objectifs et vous montrer comment une enquête structurée peut avoir un réel impact.

"L'équipe de ValueQuest a montré un réel intérêt pour notre enquête, a posé des questions critiques et a toujours été honnête. Ils se sont engagés à fond pour obtenir le meilleur résultat possible pour nous. La chef de projet a pris le temps d'adapter parfaitement le questionnaire à nos objectifs et à nos besoins."

Johanna Gasser

Responsable Marketing & Communication, Asga Pensionskasse

Un GIF animé montre successivement plusieurs membres de l'équipe ValueQuest dans un style uniforme. Chaque personne apparaît avec une transition douce, ce qui donne une image globale dynamique et sympathique de l'équipe.
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  • Un contenu pertinent : Nous vous proposons des connaissances d'experts précieuses qui vous aident vraiment.
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