L'indice Inspiring Workplace de ValueQuest®.
Vous êtes confronté à une transformation ou vous souhaitez orienter votre culture d'entreprise vers l'avenir ? Le changement est plus tenace que prévu et vous avez du mal à faire monter vos collaborateurs à bord ? Alors l'Inspiring Workplace Index est fait pour vous !
À qui s'adresse notre Inspiring Workplace Index ?
Notre Inspiring Workplace Index est conçu sur mesure pour les cadres, les responsables du changement, les responsables RH, les développeurs organisationnels et les consultants B2B qui souhaitent promouvoir activement la transformation de leur entreprise et encourager une culture du changement inspirante.
Notre outil peut être utilisé indépendamment de votre secteur d'activité et de la taille de votre entreprise.
"Grâce à ValueQuest, nous avons acquis de précieuses connaissances sur les besoins de nos collaborateurs. Je recommande ValueQuest à toute entreprise désireuse d'opérer de véritables changements".
André Meier
Président de la direction
Aargauische Gebäudeversicherung
Recommandations d'action orientées vers l'avenir
Grâce à des benchmarks sectoriels complets et à des analyses différenciées, l'Inspiring Workplace Index® fournit des recommandations claires et pratiques pour votre culture d'entreprise et vous aide activement à concevoir votre organisation pour l'avenir.
Prix Excellence @ Work
Donner un coup de pouce à votre marque employeur
Avec ValueQuest, vous maîtrisez l'ensemble du processus d'enquête auprès des collaborateurs. De la planification et de la définition des objectifs à l'analyse et à la mise en œuvre des mesures, en passant par la réalisation, nous vous accompagnons pas à pas.
Au cœur de l'actualité
ValueQuest vous permet en outre de relever les défis du monde du travail actuel. Vous obtenez non seulement un aperçu des besoins actuels et futurs de votre personnel, mais vous identifiez également les principaux champs d'action pour le changement. Ces leviers vous aideront à relever vos défis avec succès.
Nos compétences comprennent entre autres
Success stories de nos clients
Les derniers blog posts sur le thème Inspiring Workplace Index
La pudeur au travail : pourquoi nous ne disons pas ce qui devrait être dit
4 juin 2026
Temps de lecture : 4 min
Donner et recevoir du feedback fait partie des interactions les plus fondamentales dans le monde du travail moderne. Mais pourquoi avons-nous si souvent du mal à formuler des commentaires sincères ?
Enquête auprès des clients en Suisse : questionnaire, exemples de questions et modèle de questionnaire
27 mai 2026
Temps de lecture : 6 min
Enquête auprès des clients en Suisse : grâce à nos exemples de questions et à notre modèle de questionnaire, vous pouvez créer un questionnaire efficace pour votre enquête ou votre sondage auprès des clients.
Employee Net Promoter Score (eNPS) : guide et liste de contrôle
10 mai 2026
Temps de lecture : 17 min
L'Employee Net Promoter Score (eNPS) est un outil simple et pertinent permettant de mesurer la fidélité et l'engagement des employés. Nous vous expliquons ce qu'est l'eNPS, comment il fonctionne et comment interpréter les résultats.
Courtiers en assurance en Suisse : ce que révèle réellement notre étude sectorielle sur le marché de l'assurance
4 mai 2026
Temps de lecture : 7 min
Le marché de l'assurance en Suisse est en pleine mutation. Les assureurs se montrent plus sélectifs, les processus sont de plus en plus standardisés et la pression sur les courtiers en assurance s'intensifie. Parallèlement, les études de marché fondées sur des données, telles que le Broker Panel Suisse, prennent de plus en plus d'importance.
Anonymat et protection des données dans le cadre des enquêtes auprès des employés en Suisse : les questions essentielles expliquées
30 avril 2026
Temps de lecture : 7 min
Quiconque envisage de mener une enquête auprès des collaborateurs de son entreprise s'en rend vite compte : rares sont les sujets qui soulèvent autant de questions que la protection des données et l'anonymat. Les collaborateurs veulent avoir la certitude que leurs réponses ne pourront pas être retracées. Dans le même temps, les entreprises doivent respecter les exigences légales tout en obtenant des résultats pertinents.
Un retour d'expérience structuré qui fait la différence : Zurich s'exprime lors du Broker Panel Suisse
27 avril 2026
Temps de lecture : 6 min
Quelle est l'importance d'un retour d'information structuré pour les assureurs – et comment est-il utilisé de manière ciblée ? Tiziana Manfioletti, conseillère en développement commercial pour les courtiers chez Zurich, explique dans cette interview comment le Panel des courtiers suisses est utilisé chez Zurich. Elle montre quelles améliorations découlent de ces retours d'information et comment les courtiers peuvent, grâce à leur participation, contribuer à façonner la collaboration.
Lançons-nous ensemble !
Indiquez vos coordonnées - notre équipe vous contactera sous peu pour convenir d'un rendez-vous de consultation.
"L'équipe de ValueQuest a montré un réel intérêt pour notre enquête, a posé des questions critiques et a toujours été honnête. Ils se sont engagés à fond pour obtenir le meilleur résultat possible pour nous. La chef de projet a pris le temps d'adapter parfaitement le questionnaire à nos objectifs et à nos besoins".
Johanna Gasser
Responsable Marketing & Communication, Asga Pensionskasse
