ValueQuest® - le système de gestion de la qualité
pour le secteur de la santé

Sondages auprès des collaborateurs et instruments de feed-back pour les entreprises et les institutions du secteur des soins de santé

Conversation empathique entre un soignant et un proche sur un siège gris, focalisation sur l'accompagnement, l'empathie et le soutien dans les soins quotidiens.

Enquêtes auprès des collaborateurs dans le secteur de la santé : Faire face à la pénurie de personnel qualifié

Les cliniques et hôpitaux suisses sont aujourd'hui confrontés à une forte concurrence et sont soumis à une pression économique élevée dans un contexte de complexité croissante. Des collaborateurs satisfaits et motivés sont essentiels pour relever ces défis. Grâce à des sondages professionnels auprès des collaborateurs, vous pouvez prendre des mesures pour augmenter la satisfaction des collaborateurs, améliorer les processus de travail et réduire le taux de fluctuation. Mettez en œuvre rapidement et efficacement les connaissances acquises afin d'obtenir des améliorations durables et de renforcer votre position dans le secteur de la santé.

Nos enquêtes auprès des collaborateurs fournissent aux cliniques et hôpitaux suisses de précieuses informations sur la satisfaction, la motivation et la fidélisation de leur personnel qualifié. Grâce à des analyses basées sur les données, vous identifiez à temps les domaines problématiques et pouvez prendre des mesures ciblées pour améliorer les conditions de travail. Grâce au feed-back à 360 degrés, les cadres des hôpitaux et des établissements de soins reçoivent un feed-back fondé sur leurs qualités de direction et peuvent travailler de manière ciblée à leur développement. L'Inspiring Workplace Index® mesure à quel point l'environnement de travail est perçu comme inspirant pour le personnel soignant, les médecins et le personnel administratif. Pour augmenter l'attractivité en tant qu'employeur, l'Employee Inspiration Journey propose des approches ciblées pour le développement individuel et la fidélisation à long terme des collaborateurs.

Grâce à nos conseils sur mesure, nous vous aidons à prendre des décisions basées sur des données, à optimiser les processus de travail et à développer des solutions durables contre la pénurie de personnel qualifié.

Votre partenaire pour les enquêtes et les sondages dans le domaine des soins de santé

ValueQuest est l'un des principaux fournisseurs d'enquêtes auprès des collaborateurs et de feedbacks des supérieurs hiérarchiques dans le secteur suisse de la santé et des soins de santé. Notre expertise de longue date et nos enquêtes sur mesure vous fournissent des rapports éloquents et des connaissances orientées vers l'action afin d'améliorer la satisfaction des collaborateurs des médecins, du personnel infirmier et du personnel administratif des hôpitaux. Ces mesures ciblées contribuent à améliorer la satisfaction des patients et la qualité du service dans votre établissement de santé.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos solutions sur mesure et sur la manière dont nous pouvons vous aider à augmenter la satisfaction et l'engagement de vos collaborateurs.

  • Mesures d'amélioration ciblées : Déduction de mesures concrètes pour augmenter la satisfaction des collaborateurs et améliorer les processus de travail dans votre hôpital.
  • Réduction de la fluctuation : identification des domaines présentant un potentiel d'amélioration pour la fidélisation des collaborateurs dans le secteur de la santé.
  • Benchmarking externe : comparaison des résultats avec des hôpitaux suisses comparables, afin de mettre en évidence les points forts et les potentiels d'amélioration de manière précise et adaptée au groupe cible.

Profitez de notre expertise dans le domaine des soins de santé pour prendre des décisions éclairées.

Un infirmier tient la main d'une patiente dans un lit d'hôpital avec un duvet bleu.
Kathrin Neumüller est directrice générale de ValueQuest. Elle est titulaire d'un doctorat de l'université de Saint-Gall (Dr. oec. HSG) et d'un master en sciences sociales de l'université de Cambridge. Ses domaines de prédilection sont la communication stratégique, le leadership et l'inspiration des collaborateurs.
Dr. Kathrin Neumüller

Co-directrice

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N'hésitez pas à m'appeler.

Portrait en noir et blanc d'Alexandra Mazzini, responsable des ressources humaines chez Steamery - le regard franc, les cheveux longs et le sourire discret, elle représente la gestion moderne du personnel, le professionnalisme et la proximité dans l'entreprise de design scandinave.

"Grâce au feed-back à 360° de ValueQuest, nous avons pu développer nos compétences de direction et prendre davantage conscience de nos points forts et de notre potentiel d'amélioration. Le soutien de ValueQuest a été formidable".

Alexandra Mazzini
STEAMERY, directeur des ressources humaines

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"L'équipe de ValueQuest a montré un réel intérêt pour notre enquête, a posé des questions critiques et a toujours été honnête. Ils se sont engagés à fond pour obtenir le meilleur résultat possible pour nous. La chef de projet a pris le temps d'adapter parfaitement le questionnaire à nos objectifs et à nos besoins."

Johanna Gasser

Responsable Marketing & Communication, Asga Pensionskasse

Un GIF animé montre successivement plusieurs membres de l'équipe ValueQuest dans un style uniforme. Chaque personne apparaît avec une transition douce, ce qui donne une image globale dynamique et sympathique de l'équipe.
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