ValueQuest®
für Hochschulen und Universitäten

Dozierende einbinden, Unterrichtsqualität steigern und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

Dozentin hält Unterricht und ergänzt zentrale Punkte als Notizen auf einem Whiteboard, aktive Lehrsituation mit Fokus auf Wissensvermittlung.

Studien mit hohen Anforderungen: Angebote für Schulen, Universitäten und Hochschulen

Wie steht es um die Mitarbeitendenzufriedenheit, das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und das Betriebsklima in Ihrer Bildungsorganisation? Verfügt Ihre Institution über die richtigen Führungsinstrumente oder laufen diese ins Leere? Im Bildungssektor sind motivierte und zufriedene Mitarbeitende besonders wichtig, um eine hohe Bildungsqualität zu gewährleisten.

Mit unseren Mitarbeiterbefragungen erhalten Schulen, Universitäten und Hochschulen wertvolle Einblicke in die Arbeitszufriedenheit und Motivation ihrer Lehrkräfte und Verwaltungsmitarbeitenden. Durch 360-Grad-Feedback analysieren Bildungseinrichtungen systematisch die Stärken und Entwicklungsfelder von Führungskräften und Dozierenden.

Der Inspiring Workplace Index® misst, wie inspirierend das Arbeitsumfeld für Lehrpersonen, Forschende und Mitarbeitende ist, während die Employee Inspiration Journey gezielt individuelle Entwicklungspotenziale fördert.

Mit unserer massgeschneiderten Beratung helfen wir Ihnen, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und langfristige Verbesserungen in der Schul- und Hochschulorganisation strategisch umzusetzen.

Was Sie mit gezielten Umfragen erreichen können

  • Lehr- und Lernbedingungen verbessern: Erfahren Sie direkt von Ihren Mitarbeitenden, wie sie die Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch Schulen und Universitäten erleben. Der Bildungsauftrag kann dadurch effektiver umgesetzt werden.
  • Effektive Führungsinstrumente entwickeln: Messen Sie die Wirksamkeit Ihrer Führungsinstrumente und passen Sie sie an, um das Engagement und die Zufriedenheit zu steigern.
  • Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen: Nutzen Sie das Feedback, um Ihre Institution als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, was Ihnen hilft, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten.

Nutzen Sie unsere Expertise im öffentlichen Sektor, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Inspirierender Austausch zwischen einem ValueQuest-Mitarbeiter und einem Kunden, Fokus auf individuelle Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Übersicht von Kennzahlen aus Kundenbefragungen, grafisch dargestellt zur Analyse von Kundenzufriedenheit, Inspiration und Verbesserungspotenzialen.

Vergleich und Benchmarking? Natürlich.

Unsere Lehrpersonenbefragungen ermöglichen es, die Ergebnisse mit anderen Schulen zu vergleichen und Best Practices zu identifizieren. Dieses Benchmarking ist entscheidend, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten und die Schule als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

  • Vergleich mit anderen Schulen: Benchmarking mit vergleichbaren Schulen hilft, Leistung und Zufriedenheit im Kontext zu bewerten.
  • Identifikation von Best Practices: Durch den Vergleich können erfolgreiche Strategien und Ansätze identifiziert und übernommen werden.
  • Attraktiver Arbeitgeber: Hilft der Schule, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, der qualifizierte und motivierte Lehrkräfte anzieht und hält.

Unsere Referenzen im Bereich Fachhochschulen und Universitäten

Das Baloise-Logo präsentiert sich in einer klaren, serifenlosen Schrift mit einem stilisierten Symbol, das an ein geometrisches „B“ erinnert. In der schwarz-weissen Variante steht es für Stabilität, Vertrauen und moderne Finanzlösungen.
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen auf ValueQuest. Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichten.

Dr. Kathrin Neumüller ist Geschäftsführerin bei ValueQuest. Sie promovierte an der Universität St. Gallen (Dr. oec. HSG) und hält einen Master in Sozialwissenschaften der University of Cambridge. Ihre Schwerpunkte liegen in strategischer Kommunikation, Führung und Mitarbeiterinspiration.
Dr. Kathrin Neumüller

Expertin für Employee Experience

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Schwarz-weiss Porträt von Alexandra Mazzini, HR-Verantwortliche bei Steamery – mit offenem Blick, langen Haaren und dezentem Lächeln, steht sie für moderne Personalführung, Professionalität und Nähe im skandinavischen Designunternehmen.

«Dank des 360°-Feedbacks von ValueQuest konnten wir unsere Führungskompetenz weiterentwickeln und uns unserer Stärken und Verbesserungspotentialen bewusster werden. Die Unterstützung durch ValueQuest war grossartig.»

Alexandra Mazzini
STEAMERY, HR Manager

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Das Mammut-Logo in Schwarz-Weiss zeigt das ikonische Mammut in einem Kreis – ein kraftvolles Symbol für Abenteuer, Widerstandsfähigkeit und Schweizer Qualität. Ideal für den Einsatz in Drucksachen, Merchandise und minimalistischen Markenauftritten.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.

Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Geben Sie Ihre Daten ein – unser Team wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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