VZ VermögensZentrum: premiato come miglior datore di lavoro in Svizzera

Il premio Excellence@Work premia le aziende che raggiungono un punteggio di motivazione superiore alla media, pari ad almeno 80 punti su 100, con un tasso di partecipazione di almeno l'80% dei dipendenti. Ci congratuliamo con VZ VermögensZentrum per questo eccellente risultato!

Ciò che si nota in particolare al VZ VermögensZentrum è che l'identificazione dei dipendenti con l'azienda è migliorata nuovamente rispetto all'ultima indagine, quando era già a un livello molto alto. Un livello così alto di identificazione si riscontra solitamente nelle aziende più piccole, gestite dai proprietari. In VZ VermögensZentrum, invece, è una realtà in un ambiente più grande e gestito in modo professionale.

L'impegno e la fedeltà dei dipendenti nei confronti di VZ VermögensZentrum sono complessivamente molto elevati - in controtendenza rispetto al dato generale - e dimostrano che i dipendenti sentono un forte legame con VZ Vermögenszentrum e sono disposti a fare molto per l'azienda.

I seguenti argomenti sono stati valutati in modo particolarmente positivo nel sondaggio:

• I diretti superiori / il manager
• Lavoro orientato al cliente
• Azione orientata agli obiettivi

L'indagine sui dipendenti ha dimostrato che questi ultimi hanno un livello di fiducia molto alto nella direzione. Essi percepiscono la direzione strategica come chiara, comprensibile e credibile. I dipendenti riconoscono la direzione in cui si sta sviluppando l'azienda e percepiscono che la direzione sta seguendo questo percorso in modo coerente e con una forte presenza. I dirigenti riescono a creare un ambiente che offre orientamento e sostegno. Questa chiarezza, unita all'alta qualità della leadership, sono fattori decisivi per l'alto livello di motivazione dei dipendenti e per il forte impegno che questi dimostrano nei confronti dell'azienda.