Implementare i sondaggi tra i dipendenti: Uno strumento efficace

Il successo di un'indagine sui dipendenti dipende in larga misura dall'implementazione dei risultati dell'indagine. Con il database delle misure, ValueQuest offre ai suoi clienti uno strumento efficiente che fornisce il massimo supporto ai responsabili dell'implementazione. Il portale di download e misure è un portale web di facile utilizzo. Durante l'indagine, può essere utilizzato come piattaforma informativa per i manager. E dopo l'indagine, può essere utilizzato per distribuire i rapporti sui risultati e registrare misure specifiche.  

ValueQuest crea una cartella di lavoro grafica, una presentazione in PowerPoint e un breve rapporto per ogni unità (reparti, team). Da qui, i manager possono lavorare con il team per ricavare le misure per la propria unità e informare i dipendenti sui risultati complessivi e su quelli specifici dell'unità.

Ogni manager riceve i dati di login personali che gli consentono di accedere airisultati della propria unità e delle eventuali sottounità. Il database delle misure offre molti vantaggi:

1. I login sono organizzati in base al livello gerarchico.
   I team leader organizzano l'implementazione per il proprio team. I responsabili di divisione mantengono una visione d'insieme. E la direzione tiene d'occhio l'impegno nel processo di implementazione per l'intera organizzazione. Possono vedere a colpo d'occhio se e quali team stanno già lavorando con i risultati.
   
2. Le persone responsabili e le scadenze possono essere registrate
   La chiarezza delle responsabilità impedisce la diffusione delle stesse. Le scadenze vengono tenute sotto controllo e, se necessario, si possono inviare dei promemoria.
   
3. Esistono diversi filtri e funzioni di ricerca
   In questo modo è possibile verificare in modo specifico dove si trovano le aree e i dipartimenti in fase di elaborazione:
   - Su quali argomenti si sta lavorando?
   - A che punto è l'implementazione?

Promozione dello scambio

Il database delle misure supporta la "learning organization" con lo scambio di best practice e la presentazione di idee da parte di altri team. Le idee possono così portare ancora più facilmente ad adeguamenti delle strutture e dei processi in tutta l'organizzazione..

Il processo di implementazione è promosso e alimentato da uno scambio personale al di là dei confini del team. Il coinvolgimento dei dipendenti, che si assumono la responsabilità del processo di implementazione, è reso visibile.

Il nostro database di misure vi offre un semplice strumento online, ideale per supportare la vostra organizzazione in un'implementazione mirata. Tenete traccia dell'attuazione delle misure di miglioramento, condividete le migliori pratiche e festeggiate i risultati.