Il successo di un'indagine sui dipendenti dipende in larga misura dall'implementazione dei risultati dell'indagine. Con il database delle misure, ValueQuest offre ai suoi clienti uno strumento efficiente che fornisce il massimo supporto ai responsabili dell'implementazione. Il portale di download e misure è un portale web di facile utilizzo. Durante l'indagine, può essere utilizzato come piattaforma informativa per i manager. E dopo l'indagine, può essere utilizzato per distribuire i rapporti sui risultati e registrare misure specifiche.  

ValueQuest crea una cartella di lavoro grafica, una presentazione in PowerPoint e un breve rapporto per ogni unità (reparti, team). Da qui, i manager possono lavorare con il team per ricavare le misure per la propria unità e informare i dipendenti sui risultati complessivi e su quelli specifici dell'unità.

Ogni manager riceve i dati di login personali che gli consentono di accedere airisultati della propria unità e delle eventuali sottounità. Il database delle misure offre molti vantaggi:

  1. I login sono organizzati in base al livello gerarchico.
    I team leader organizzano l'implementazione per il proprio team. I responsabili di divisione mantengono una visione d'insieme. E la direzione tiene d'occhio l'impegno nel processo di implementazione per l'intera organizzazione. Possono vedere a colpo d'occhio se e quali team stanno già lavorando con i risultati.
  2. Le persone responsabili e le scadenze possono essere registrate
    La chiarezza delle responsabilità impedisce la diffusione delle stesse. Le scadenze vengono tenute sotto controllo e, se necessario, si possono inviare dei promemoria.
  3. Esistono diversi filtri e funzioni di ricerca
    In questo modo è possibile verificare in modo specifico dove si trovano le aree e i dipartimenti in fase di elaborazione:
    - Su quali argomenti si sta lavorando?
    - A che punto è l'implementazione?

Promozione dello scambio

Il database delle misure supporta la "learning organization" con lo scambio di best practice e la presentazione di idee da parte di altri team. Le idee possono così portare ancora più facilmente ad adeguamenti delle strutture e dei processi in tutta l'organizzazione..

Il processo di implementazione è promosso e alimentato da uno scambio personale al di là dei confini del team. Il coinvolgimento dei dipendenti, che si assumono la responsabilità del processo di implementazione, è reso visibile.

Il nostro database di misure vi offre un semplice strumento online, ideale per supportare la vostra organizzazione in un'implementazione mirata. Tenete traccia dell'attuazione delle misure di miglioramento, condividete le migliori pratiche e festeggiate i risultati.

Articolo pubblicato il 29 settembre 2022

Informazioni su Heidi Blanken
Heidi Blanken è un'esperta e consulente specializzata in metodologia psicologica, diritto commerciale e del lavoro. Ha studiato all'Università di Zurigo e apporta conoscenze approfondite al suo lavoro di consulenza.

Heidi Blanken è un'esperta e consulente di ValueQuest specializzata in valutazione e consulenza metodologica. Ha studiato psicologia con specializzazione in metodologia, economia e diritto del lavoro all'Università di Zurigo e si è laureata con il titolo di lic. phil. I.

Ispirati? Allora condividete questo post sulla vostra piattaforma preferita.

Iscriviti ora alla newsletter di ValueQuest

Rimanete informati e aggiornati.

  • Tendenze e argomenti attuali in ambito HR
    Rimanete aggiornati con gli interessanti articoli del blog e le interviste agli esperti.

  • Consigli e suggerimenti pratici
    Ricevete preziosi consigli pratici dai settori delle risorse umane e del reclutamento.

  • Risorse esclusive
    Accesso a liste di controllo e linee guida per aiutarvi nella vita quotidiana.

La nostra promessa:

  • Qualità anziché quantità: la nostra newsletter viene pubblicata solo ogni due mesi.
  • Contenuti rilevanti: Vi offriamo preziose conoscenze specialistiche che vi aiutano davvero.
  • Focus sulla comunità: far parte di una comunità HR impegnata.

Altri articoli che potrebbero interessarvi...

  • Uova gialle con diverse faccine emoji che simboleggiano le diverse emozioni dei clienti e la loro soddisfazione.

    Soddisfazione del cliente: domande e risposte principali

    16 aprile 2026

    Tempo di lettura: 4 min

    La soddisfazione del cliente è la chiave per un successo aziendale duraturo. Favorisce la fidelizzazione dei clienti, rafforza la reputazione e rappresenta un vantaggio competitivo decisivo. Ma come si misura la soddisfazione del cliente? Quali metodi e strumenti portano davvero al risultato desiderato? E come trovare il fornitore giusto in Svizzera? Questo articolo risponde alle domande più importanti relative al sondaggio sulla soddisfazione dei clienti e mostra come ricavare dal prezioso feedback misure concrete per aumentare la soddisfazione dei clienti.

  • Franc Büsser di AXA Svizzera in un'intervista sul Broker Panel Svizzera e sulla collaborazione tra assicuratori e broker assicurativi

    Broker nel mercato assicurativo – Il più grande studio sul settore assicurativo in Svizzera

    30 marzo 2026

    Tempo di lettura: 8 min

    I broker assicurativi svolgono un ruolo sempre più importante nel mercato assicurativo svizzero. Sempre più aziende si affidano a una consulenza indipendente per questioni assicurative complesse. Allo stesso tempo, aumentano le aspettative nei confronti degli assicuratori e dei broker.

  • Foto di gruppo del team del Landheim Brüttisellen all'aperto in una giornata soleggiata. Al centro è visibile un Excellence@work Award, che conferma il riconoscimento come miglior datore di lavoro.

    I migliori datori di lavoro della Svizzera: Landheim Brüttisellen convince per equità e responsabilità

    19 marzo 2026

    Tempo di lettura: 3 min

    All'inizio del 2026, la Landheim Brüttisellen ha condotto per la prima volta un sondaggio esterno tra i dipendenti con ValueQuest, qualificandosi immediatamente per il nostro Excellence@work Award grazie a un risultato eccellente.

  • Marielena Einzinger sul feedback a 360 gradi come strumento strategico per rafforzare l'autoriflessione e la cultura manageriale

    Feedback a 360 gradi: spunti tratti dal feedback sulla leadership e indicazioni per la cultura aziendale

    11 marzo 2026

    Tempo di lettura: 10 min

    Il feedback a 360 gradi rafforza la leadership, offre chiarezza sul proprio impatto e promuove una cultura del feedback aperta. Se utilizzato correttamente, diventa uno strumento strategico per lo sviluppo sostenibile della leadership e per migliorare le prestazioni aziendali.

  • Foto di gruppo del team della Raiffeisenbank Region Glatt dopo il successo del sondaggio tra i dipendenti e il riconoscimento come datore di lavoro eccellente.

    Miglior datore di lavoro: Raiffeisenbank Region Glatt con collaboratori particolarmente motivati

    10 marzo 2026

    Tempo di lettura: 3 min

    Alla fine del 2025, la Raiffeisenbank Region Glatt ha condotto per la prima volta un sondaggio tra i dipendenti con ValueQuest, qualificandosi immediatamente come uno dei migliori datori di lavoro. La Raiffeisenbank riceve quindi il nostro rinomato premio per i datori di lavoro, l'Excellence@work Award.

  • Donna che scrive un feedback su una lavagna - simbolo per le indagini strutturate sui dipendenti e il feedback dei dirigenti presso ValueQuest

    Feedback a 360 gradi: le domande e le risposte più importanti

    4 marzo 2026

    Tempo di lettura: 6 min

    Il feedback a 360 gradi è lo strumento fondamentale per uno sviluppo efficace dei dirigenti. Fornisce informazioni decisive che vanno ben oltre i tradizionali colloqui con i dipendenti e costituisce la base per un coaching di successo.

  • Intervista sulla collaborazione tra broker assicurativi e assicuratori nel mercato svizzero con Allianz Suisse nell'ambito del Broker Panel Svizzera 2025.

    Broker assicurativi: ruolo, vantaggi e collaborazione nel mercato svizzero

    2 marzo 2026

    Tempo di lettura: 9 min

    I broker assicurativi svolgono un ruolo importante nel mercato assicurativo svizzero. Ma cosa fanno concretamente i broker e come funziona la collaborazione con gli assicuratori? Nell'intervista, Thargye Gangshontsang di Allianz Suisse spiega il punto di vista di un assicuratore.

  • srcset="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272560%27%20height%3D%271704%27%20viewBox%3D%270%200%202560%201704%27%3E%3Crect%20width%3D%272560%27%20height%3D%271704%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E"

    Sondaggio sul purpose: misurare il purpose e avviare la trasformazione

    26 febbraio 2026

    Tempo di lettura: 3 min

    Oggi è lo scopo che determina se una strategia prende forma o si perde nella routine quotidiana. È più di un semplice motto. È il «perché» che unisce, che crea orientamento, rafforza l'identificazione e guida le azioni. Ma solo quando lo scopo diventa misurabile si può capire se ha davvero un effetto o se è solo ben formulato.

  • Ritratto di Alfonso Orlando, Switzerland Global Enterprise, interlocutore per la misurazione strategica dell'impatto

    Sondaggio tra i clienti di Switzerland Global Enterprise: intervista ad Alfonso Orlando

    20 febbraio 2026

    Tempo di lettura: 8 min

    Da oltre 10 anni ValueQuest Switzerland Global Enterprise supporta l'azienda nella realizzazione di sondaggi tra i clienti. Il sondaggio tra i clienti serve a misurare sistematicamente l'efficacia e mostra i vantaggi concreti che i servizi offrono alle PMI svizzere. L'intervista con Alfonso Orlando fornisce una panoramica su come la misurazione dell'efficacia viene utilizzata come strumento di controllo strategico.