Cosa vogliono davvero i dipendenti? Cosa possono fare le aziende per garantire che i dipendenti rimangano e partecipino attivamente? Come possono i dipendenti coinvolgere e motivare le nuove generazioni GenY e GenZ? 

All'evento Start-Rampe Biel dell'11 giugno, la nostra esperta di nuovi lavori, Kathrin Neumüller, fornirà le risposte a queste domande: l'attenzione si concentrerà sull'"ispirazione" e sul primo studio sull'ispirazione a livello svizzero di ValueQuest, il principale fornitore svizzero di sondaggi sui dipendenti e feedback a 360 gradi.

💡 La soddisfazione dei dipendenti è fuori discussione :

  • La soddisfazione misura il soddisfacimento dei bisogni di base, ma non il potenziale di crescita.
  • Se i dipendenti sono soddisfatti, significa che le loro aspettative sono state soddisfatte; questo non dice nulla sulla nostra apertura al cambiamento e alla trasformazione.
  • I dipendenti soddisfatti non sono necessariamente quelli che contribuiscono all'innovazione o alla trasformazione!

🌱 Perché l'ispirazione è fondamentale:

  • Il mondo è in continua evoluzione e le aziende devono non solo tenere il passo, ma anche plasmare attivamente questi cambiamenti.
  • L'approccio Inspirations mette al centro le persone: i dipendenti stessi sono i veri motori del cambiamento.
  • La capacità e il potere di ispirare trasformano i dipendenti in agenti di cambiamento.
  • L'ispirazione ci permette di vedere nuove visioni e idee verso cui tendere con vigore. I dipendenti ispirati pensano fuori dagli schemi e si lanciano verso nuovi orizzonti.
  • I dipendenti ispirati sono aperti al cambiamento e pensano e agiscono in modo imprenditoriale.

🔥 Dalla leadership tradizionale a quella ispirazionale:
Dimenticate gli stili di leadership obsoleti. "Ispirare i dipendenti" presenta un approccio che mette al centro ogni singolo dipendente e permette al suo potenziale di esprimersi.

Biglietti e informazioni: www.ticketino.com

Articolo pubblicato il 31 maggio 2024

Informazioni su Barbara Haimoff
Barbara Haimoff è responsabile della gestione dei progetti nell'area del feedback a 360° e della gestione dell'ufficio di ValueQuest. Laureata in economia presso la KV Baden, Barbara Haimoff apporta talento organizzativo e attenzione al cliente in ogni progetto.

Barbara Haimhoff è Office Manager di ValueQuest e si occupa del buon funzionamento delle attività quotidiane. Si è laureata presso la scuola commerciale KV Baden ed è un'impiegata commerciale qualificata con molti anni di esperienza professionale nell'amministrazione e nell'organizzazione. Per saperne di più su Barbara

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