Che cosa costituisce oggi un buon comportamento di leadership e come si possono responsabilizzare i dipendenti per ottenere prestazioni sostenibili? È proprio qui che entra in gioco il nostro webinar "Enabling top performance - modern leadership for sustainable performance". Il 18 novembre 2025 imparerete come rafforzare la motivazione e l'impegno dei vostri dipendenti con uno stile di gestione chiaro e le giuste condizioni quadro. Registratevi subito qui gratuitamente!
In tempi di carenza di manodopera qualificata e di crescenti aspettative nei confronti del lavoro moderno, i manager sono sotto pressione per migliorare la gestione dei dipendenti e creare un ambiente in cui i team possano sviluppare il loro pieno potenziale. Ma come manager, come si fa a creare un ambiente in cui i dipendenti non solo funzionano, ma eccellono? Come potete assicurarvi che i vostri team offrano il massimo delle prestazioni? In tempi di carenza di manodopera qualificata e di crescenti richieste di una cultura del lavoro moderna, queste domande sono più importanti che mai per i manager.
La risposta sta in una formula semplice ma efficace:
Prestazioni = Volere × Potere × Maggio.
Nel webinar daremo un'occhiata più da vicino all'"essere autorizzati". Mentre l'attenzione si concentra spesso sulla motivazione (cioè sul "volere") e sulle competenze (cioè sull'"essere in grado"), spesso si trascura il fattore decisivo: "essere autorizzati". I vostri dipendenti hanno davvero le condizioni quadro necessarie per realizzare il loro potenziale?
Nel webinar con la dott.ssa Kathrin Neumüller, esperta in gestione dei dipendenti, riceverete consigli pratici per i manager su come riflettere sul vostro stile di gestione e migliorarlo in modo mirato, al fine di creare un ambiente di lavoro in cui sia possibile ottenere le massime prestazioni.
Registratevi ora al webinar
In questo webinar pratico con la dott.ssa Kathrin Neumüller, imparerete come funziona la leadership moderna e di cosa hanno bisogno i team per sviluppare il loro pieno potenziale - sulla base di ricerche, esempi pratici e risultati del nostro studio a lungo termine durato quattro anni con oltre 14.000 commenti a testo libero di dipendenti svizzeri.
📅 Data: 18 novembre 2025
🕐 Orario: 11.00 - 11.45.
💻 Formato: Online tramite Microsoft Teams
Cosa vi aspetta in questo webinar
Perché una buona gestione dei dipendenti è fondamentale oggi
"I dipendenti non lasciano le aziende, ma i manager". Questa frase spesso citata è purtroppo vera. La nostra analisi a lungo termine di un datore di lavoro svizzero per quattro anni, con oltre 14.000 commenti a testo libero, mostra chiaramente che la scarsa leadership è il motivo più comune per le dimissioni, prima dello stipendio, delle opportunità di carriera o dell'equilibrio della vita lavorativa. Nel webinar discutiamo di cosa potete fare invece.
Perché le classiche ricette di gestione non funzionano più
I modelli di gestione del passato non soddisfano più le aspettative di oggi. Il controllo, le gerarchie rigide e la pura attenzione alle prestazioni possono addirittura inibire la motivazione e la creatività dei dipendenti. Nel corso del webinar imparerete come si presenta la leadership moderna, quali sono i principi che caratterizzano il comportamento di leadership contemporaneo e come potete adattare il vostro stile di leadership in modo specifico al mondo del lavoro di oggi.
Cosa serve davvero ai dipendenti
Scoprite cosa motiva realmente i dipendenti. Spoiler: Non è il cesto di frutta. I nostri dati mostrano chiaramente quali sono i fattori che determinano l'impegno, la fedeltà e la soddisfazione dei vostri dipendenti e cosa potete fare come manager per rafforzarli in modo mirato. I risultati mostrano chiaramente che il successo della gestione dei dipendenti va oltre la semplice motivazione. Si tratta di fornire ai dipendenti le giuste condizioni quadro per poterli responsabilizzare con successo.
Il vostro relatore: Dr. Kathrin Neumüller
Kathrin Neumüller è co-direttrice di ValueQuest ed esperta in sondaggi sui dipendenti e sviluppo organizzativo.
Grazie alla sua pluriennale esperienza nell'analisi della soddisfazione dei dipendenti, del comportamento dei dirigenti e delle capacità di leadership, conosce da vicino le sfide della moderna gestione dei dipendenti.
Nel webinar, l'autrice condivide non solo le conoscenze teoriche, ma anche i risultati pratici di numerosi sondaggi e progetti di consulenza condotti in Svizzera, mostrando come una leadership efficace abbia successo nella pratica.
A chi è rivolto questo webinar?
Questo webinar si rivolge ai manager e ai dipendenti interessati che vogliono capire come funziona la leadership moderna e quali sono i fattori che permettono di ottenere le massime prestazioni in un team.
Che siate alla guida di un team di cinque o cinquanta persone, che siate nuovi a un ruolo di leadership o abbiate già anni di esperienza, la formula "Performance = Will × Can × May" vi offre un quadro chiaro per aumentare l'efficacia della vostra leadership e sviluppare il vostro comportamento di leadership in modo mirato.
Anche i dipendenti che non hanno responsabilità gestionali dirette ne traggono vantaggio: Acquisiscono preziose nozioni sulle dinamiche del moderno lavoro di squadra, capiscono cosa costituisce un buon comportamento di leadership e imparano come contribuire essi stessi a una cultura del lavoro stimolante.
Siete nel posto giusto per questo webinar se:
- Chiedetevi perché i dipendenti più motivati non lavorano come ci si aspettava.
- volete capire perché le persone valide lasciano la vostra azienda
- vogliono imparare a vivere l'apprezzamento in modo autentico, invece di parlarne e basta
- Cercare impulsi concreti per migliorare la gestione dei dipendenti e consentire prestazioni di alto livello
- Le vostre capacità di leadership e volete svilupparle ulteriormente
Articolo pubblicato il 22 ottobre 2025
Informazioni su Andrea Schön
Andrea Schön è un'esperta project manager di indagini sui dipendenti e feedback manageriali a 360 gradi e da 10 anni fornisce consulenza e supporto ai clienti di ValueQuest. Ha studiato psicologia industriale e organizzativa e, come coach sistemico, è particolarmente interessata a unire meglio persone e lavoro. È direttore generale di ValueQuest dal 2023. Per saperne di più su Andrea
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