Siamo lieti di onorare la Raiffeisenbank Mittleres Toggenburg con il Premio Excellence@work 2025 nel mese di ottobre. La nostra Project Manager e Managing Partner Francine Kräuchi ha recentemente consegnato il premio Excellence@work Award 2025 a Urban Koller, Presidente della Raiffeisenbank Mittleres Toggenburg.
Questo premio per i datori di lavoro viene assegnato alle aziende che raggiungono un punteggio di motivazione di almeno 80 (su 100) punti indice nel sondaggio sui dipendenti condotto con noi. Allo stesso tempo, per qualificarsi è necessario un tasso di partecipazione di almeno l'80% dei dipendenti.
Il premio Excellence@work di ValueQuest è sinonimo di elevata soddisfazione dei dipendenti e di una cultura aziendale stimolante.
Elevata motivazione dei dipendenti - anche rispetto ad altre banche
Con un livello di motivazione molto alto (82 punti indice) e un tasso di partecipazione dell'88%, la Raiffeisenbank Mittleres Toggenburg si è più che meritata questo premio. Ciò la pone ben al di sopra del benchmark esterno del settore finanziario e stabilisce standard elevati per l'attrattiva dei datori di lavoro nel mercato del lavoro svizzero.
Secondo l'indagine sul personale, il 79% dei dipendenti intervistati è ambasciatore della Banca. Si tratta di un forte segnale di identificazione con la banca e, allo stesso tempo, di una forte volontà di rendimento.
In particolare, i seguenti argomenti hanno ottenuto un punteggio superiore alla media nel sondaggio tra i dipendenti:
- Cultura della leadership
- Cooperazione all'interno dei team
- Inclusione e responsabilità
I dipendenti ripongono un alto grado di fiducia non solo nei loro diretti superiori, ma anche nella direzione della banca.
Il nostro premio per i datori di lavoro
Il premio Excellence@work di ValueQuest si basa esclusivamente sui risultati del sondaggio anonimo sulla soddisfazione dei dipendenti. Il premio non può essere guadagnato, ma viene assegnato esclusivamente sulla base di risultati chiari e misurabili.
Siete curiosi di scoprire chi tra i nostri clienti ha ricevuto un premio come datore di lavoro? Allora cliccate qui.
Articolo pubblicato il 29 ottobre 2025
Informazioni sulla dott.ssa Kathrin Neumüller
Kathrin Neumüller è co-direttrice di ValueQuest ed esperta di ispirazione e responsabilizzazione dei dipendenti. Insegna inoltre gestione strategica nel programma MBA della ZHAW. Ha conseguito un dottorato presso l'Università di San Gallo (HSG) e ha studiato all'Università di Cambridge. Per saperne di più su Kathrin
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