Les résultats de notre nouvelle étude sur le lieu de travail n'ont pas seulement attiré l'attention lors de notre webinaire, mais aussi dans les médias. Le rédacteur économique Michael Hotz du journal Blick a repris les principales conclusions de notre récente enquête auprès des travailleurs et a consacré un article à ce sujet : "Jeunes peu inspirés - seuls les employés de plus de 50 ans veulent vraiment s'y mettre".
Notre étude sur les travailleurs le montre : L'inspiration est un facteur de productivité essentiel. Or, les entreprises suisses laissent un grand potentiel en friche dans ce domaine. Selon notre nouvel Inspiring Workplace Index, une grande partie des employés en Suisse manque de conditions de travail inspirantes : trop peu d'estime, peu de visions inspirantes, peu d'espace pour participer à la conception. Cela a de graves conséquences sur la performance, l'engagement et la volonté de transformation des collaborateurs. Les dommages économiques se chiffrent en milliards. La force d'inspiration la plus forte n'émane pas des jeunes talents, mais de la génération 50+.
"Aujourd'hui, un emploi sûr ou un café gratuit ne suffisent plus", déclare la directrice de l'étude, Dr Kathrin Neumüller. "Si l'on veut garder et attirer des collaborateurs, il faut leur offrir plus qu'un salaire équitable. Il faut de l'inspiration sur le lieu de travail. Car l'inspiration est bien plus qu'un facteur de bien-être - elle pousse les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour".
L'enquête se base sur les réponses d'environ 500 travailleurs de Suisse et du Liechtenstein.
Cliquez ici pour lire l'article du Blick.
Article publié le 16 mai 2025
À propos de Dr. Kathrin Neumüller
Dr. oec. HSG Kathrin Neumüller est co-directrice de ValueQuest et experte en inspiration des collaborateurs et en empowerment. Parallèlement, elle enseigne le management stratégique dans le cadre du MBA à la ZHAW. Elle a obtenu son doctorat à l'université de Saint-Gall (HSG) et a étudié à l'université de Cambridge. En savoir plus sur Kathrin
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