Que faut-il pour que le travail ne soit pas seulement sûr, équitable et productif, mais aussi significatif, motivant et épanouissant ? Dans sa dernière contribution au célèbre ouvrage de référence Springer "SDG 8 : Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum", notre co-directrice Kathrin Neumüller, Dr oec. HSG, se penche précisément sur cette question et montre pourquoi le concept socio-psychologique d 'inspiration joue un rôle central dans la conception du travail décent.

L'article met en lumière la manière dont l'inspiration renforce l'empowerment psychologique des collaborateurs, favorise la motivation intrinsèque et la créativité et aide à intégrer le Purpose et le développement personnel dans le travail quotidien. Il se rattache ainsi directement à l'objectif de développement durable 8 de l'ONU "Decent Work for All" et fournit des impulsions sur la manière dont cet objectif peut être mis en pratique.

En même temps, une réflexion critique est menée sur les limites du travail inspiré - par exemple le risque d'épuisement émotionnel ou de suridentification à la profession. Les organisations reçoivent des conseils concrets sur la manière de créer un environnement qui favorise l'inspiration sans l'instrumentaliser.

Ceux qui s'intéressent aux perspectives scientifiques actuelles sur le travail utile, la motivation et la transformation trouveront ici une entrée en matière solide - en référence à la recherche internationale et à des exemples pratiques de la Suisse.

Lirel'article sur Springer: L'inspiration comme contribution à un bon travail - Lire maintenant

Article publié le 18 août 2025

À propos de Dr. Kathrin Neumüller
Kathrin Neumüller, co-directrice, a des cheveux blonds ondulés et porte un blazer bleu marine sur une chemise blanche. Elle sourit avec assurance et se tient dans un bureau moderne avec de grandes fenêtres en arrière-plan.

Dr. oec. HSG Kathrin Neumüller est co-directrice de ValueQuest et experte en inspiration des collaborateurs et en empowerment. Parallèlement, elle enseigne le management stratégique dans le cadre du MBA à la ZHAW. Elle a obtenu son doctorat à l'université de Saint-Gall (HSG) et a étudié à l'université de Cambridge. En savoir plus sur Kathrin

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