Que faut-il pour que le travail ne soit pas seulement sûr, équitable et productif, mais aussi significatif, motivant et épanouissant ? Dans sa dernière contribution au célèbre ouvrage de référence Springer "SDG 8 : Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum", notre co-directrice Kathrin Neumüller, Dr oec. HSG, se penche précisément sur cette question et montre pourquoi le concept socio-psychologique d 'inspiration joue un rôle central dans la conception du travail décent.
L'article met en lumière la manière dont l'inspiration renforce l'empowerment psychologique des collaborateurs, favorise la motivation intrinsèque et la créativité et aide à intégrer le Purpose et le développement personnel dans le travail quotidien. Il se rattache ainsi directement à l'objectif de développement durable 8 de l'ONU "Decent Work for All" et fournit des impulsions sur la manière dont cet objectif peut être mis en pratique.
En même temps, une réflexion critique est menée sur les limites du travail inspiré - par exemple le risque d'épuisement émotionnel ou de suridentification à la profession. Les organisations reçoivent des conseils concrets sur la manière de créer un environnement qui favorise l'inspiration sans l'instrumentaliser.
Ceux qui s'intéressent aux perspectives scientifiques actuelles sur le travail utile, la motivation et la transformation trouveront ici une entrée en matière solide - en référence à la recherche internationale et à des exemples pratiques de la Suisse.
Lirel'article sur Springer: L'inspiration comme contribution à un bon travail - Lire maintenant
Article publié le 18 août 2025
À propos de Dr. Kathrin Neumüller
Dr. oec. HSG Kathrin Neumüller est co-directrice de ValueQuest et experte en inspiration des collaborateurs et en empowerment. Parallèlement, elle enseigne le management stratégique dans le cadre du MBA à la ZHAW. Elle a obtenu son doctorat à l'université de Saint-Gall (HSG) et a étudié à l'université de Cambridge. En savoir plus sur Kathrin
Vous êtes inspiré ? Alors partagez cet article sur votre plateforme préférée.
D'autres articles qui pourraient vous intéresser ...
Meilleurs employeurs suisses : GastroSocial
9 septembre 2026
Temps de lecture : 3 min
GastroSocial remporte le prix Excellence@Work Award 2026 décerné par ValueQuest. Avec un taux de réponse de 96 %, 84 points de motivation et 87 % d'ambassadeurs, l'entreprise fait preuve d'une culture d'entreprise solide.
Enquête auprès des collaborateurs : l'Banque Raiffeisen -Möhlin affiche d'excellents résultats
31 août 2026
Temps de lecture : 3 min
Banque Raiffeisen Möhlin figure parmi les meilleurs employeurs de Suisse et se voit décerner pour cela notre prix Excellence@Work Award. Toutes nos félicitations !
Enquête auprès des collaborateurs en Suisse : trouver des prestataires et des outils
30 août 2026
Temps de lecture : 6 min
Enquête auprès des collaborateurs en Suisse : comment trouver le bon prestataire pour mener une enquête auprès des collaborateurs ? Ce qui compte vraiment en matière d'anonymat, d'outils, de questionnaires et d'analyse des résultats.
Questionnaire de feedback à 360 degrés : modèle, gabarit et exemples de questions
21 août 2026
Temps de lecture : 7 min
Table des matières La qualité d'un feedback à 360 degrés dépend entièrement de celle de son questionnaire. Le questionnaire est au cœur de l'ensemble du processus. C'est lui qui détermine si...
Enquête auprès des collaborateurs : la Fondation CAMPUS SURSEE figure parmi les meilleurs employeurs de Suisse
5 août 2026
Temps de lecture : 2 min
ValueQuest décerne le prix « Excellence@Work Award » aux employeurs particulièrement attractifs en Suisse. Nous avons récemment eu l'honneur de remettre ce prix à la fondation CAMPUS SURSEE.
Banque Raiffeisen Arbon, un employeur de choix : la responsabilité individuelle, pilier d'une culture d'entreprise forte
7 juillet 2026
Temps de lecture : 2 min
ValueQuest décerne le prix « Excellence@Work Award » aux employeurs particulièrement attractifs en Suisse. Nous avons récemment eu le plaisir de remettre ce prix à la Banque Raiffeisen Arbon.
La satisfaction client, un levier stratégique : entretien avec Ricardo Garcia, PDG de PROMEA
20 juin 2026
Temps de lecture : 10 min
Depuis des années, PROMEA affiche des résultats exceptionnels en matière de satisfaction client. Un entretien avec son PDG, Ricardo Garcia, révèle que ce n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’une attention particulière portée à la qualité, aux délais de réponse et à la mise en œuvre rigoureuse des enseignements tirés de l’enquête de satisfaction client. Cette interview montre comment PROMEA utilise le NPS comme outil de gestion et quels sont les prochains défis à relever en matière de satisfaction client.
La pudeur au travail : pourquoi nous ne disons pas ce qui devrait être dit
4 juin 2026
Temps de lecture : 4 min
Donner et recevoir du feedback fait partie des interactions les plus fondamentales dans le monde du travail moderne. Mais pourquoi avons-nous si souvent du mal à formuler des commentaires sincères ?
Enquête auprès des clients en Suisse : questionnaire, exemples de questions et modèle de questionnaire
27 mai 2026
Temps de lecture : 6 min
Enquête auprès des clients en Suisse : grâce à nos exemples de questions et à notre modèle de questionnaire, vous pouvez créer un questionnaire efficace pour votre enquête ou votre sondage auprès des clients.
