Responsable de la recherche
M.A. Innovation commerciale (MBI), HSG
Les points forts de Markus :
- Sondages auprès des employés
- Réactions à 360 degrés
- Analyses ad hoc
- Traitement des données
À propos de Markus Engler
Depuis son arrivée chez ValueQuest en mai 2025, Markus analyse les résultats des enquêtes menées auprès des collaborateurs. Il a acquis sa première expérience dans le domaine du développement du personnel en travaillant dans le département People & Organisation d'un groupe pharmaceutique international. En outre, il apporte les connaissances et les compétences acquises lors de ses études de master en innovation commerciale à l'université de Saint-Gall dans le développement et l'automatisation des processus internes.
Originaire de Saint-Gall, il procède de manière structurée et analytique, sans perdre son sens de l'humour. Ses collègues apprécient son caractère aimable, posé et serviable. Lors de discussions, il apporte de la clarté dans des sujets complexes, crée un espace pour un dialogue honnête et veille à ce que même les sujets critiques soient traités de manière à trouver des solutions.
Pendant son temps libre, Markus aime se plonger dans des mondes fantastiques, de manière numérique ou analogique. D'une part, il joue passionnément aux jeux vidéo, d'autre part, il est maître de donjon dans un groupe D&D existant depuis longtemps. Pour cela, il réfléchit à des histoires et des intrigues, s'inspire d'événements historiques et actuels et essaie régulièrement de créer un monde immersif pour ses amis. Pour lui, raconter des histoires ensemble est une merveilleuse façon de développer sa créativité, de créer des expériences inoubliables pour ses amis et de réfléchir aux développements actuels.
La combinaison des activités d'automatisation et de la possibilité d'initier un véritable changement chez les clients est le moteur de l'intérêt de Markus pour l'analyse des enquêtes auprès des collaborateurs.
Recette préférée de Markus : Chili sin carne
Chez ValueQuest, nous ne croyons pas aux solutions de feedback 0815. Chaque organisation est différente. C'est pourquoi nous développons des enquêtes adaptées à vos besoins spécifiques, qu'il s'agisse d'une PME ou d'une grande entreprise. Une bonne collaboration et une bonne inspiration ne naissent pas seulement au bureau, mais parfois aussi lors d'un goûter ou d'un déjeuner en commun. C'est pourquoi nous partageons ici non seulement notre expertise, mais aussi les recettes préférées de l'équipe ValueQuest.
Voici comment cela se passe
- Commencer par faire tremper les vermicelles de soja dans un peu d'eau et les épices. Pendant ce temps, couper les pimientos en fines rondelles. Enfin, mettre les vermicelles de soja avec les pimientos, le maïs et les haricots dans une casserole et laisser reposer pendant au moins deux heures à feu moyen en remuant de temps en temps.
- Mélanger la farine, le sel et l'huile dans un grand saladier jusqu'à obtenir une pâte grumeleuse (comme une pâte à gâteau). Ajouter de l'eau jusqu'à ce que l'on puisse former une boule. Si nécessaire, ajouter plus d'eau. Retirer la pâte du saladier et la pétrir sur une surface farinée jusqu'à ce qu'elle soit molle et élastique. Diviser la pâte en portions de taille égale. Former ensuite des boules et les étaler sur une surface farinée. Saupoudrer de farine si nécessaire.
- Pour faire revenir, faire chauffer une poêle jusqu'à ce que de la vapeur s'élève. Déposer ensuite une des tortillas roulées dans la poêle et faire cuire pendant environ 30 secondes jusqu'à ce que la pâte fasse des bulles et soit dorée, puis retourner et faire cuire rapidement l'autre côté.
Enjoy !
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Nous nous réjouissons de votre demande.
Ingrédients
Chilipour 4 personnes
- 200g de pimientos de padron
- 200 g de vermicelles de soja
- 300 g de maïs
- 300 g de haricots rouges Kidney
- 15g de cumin
- cardamome, coriandre (séchée), marjolaine, noix de muscade
- 2 cc de sel
Tortillas
- 200g de farine
- 70 ml d'eau
- 25 ml d'huile
- 1 pincée de sel
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