Responsabile della ricerca
M.A. Innovazione aziendale (MBI), HSG
L'obiettivo principale di Markus:
- Sondaggi tra i dipendenti
- Feedback a 360 gradi
- Analisi ad hoc
- Elaborazione dei dati
Informazioni su Markus Engler
Markus analizza i risultati delle indagini sui dipendenti da quando è entrato in ValueQuest nel maggio 2025. Ha maturato la sua prima esperienza nel campo dello sviluppo del personale lavorando nel dipartimento People & Organization di un'azienda farmaceutica internazionale. Inoltre, ha apportato le conoscenze e le competenze del suo Master in Business Innovation presso l'Università di San Gallo per l'ulteriore sviluppo e l'automazione dei processi interni.
Nato a San Gallo, ha un approccio strutturato e analitico senza perdere il senso dell'umorismo. I colleghi apprezzano il suo carattere amichevole, accessibile e disponibile. Nelle discussioni fa chiarezza su argomenti complessi, crea spazio per un dialogo onesto e garantisce che anche le questioni critiche siano affrontate in modo orientato alla soluzione.
Nel tempo libero, Markus ama immergersi in mondi fantastici, sia digitali che analogici. Da un lato è appassionato di videogiochi, dall'altro è Dungeon Master in un gruppo di D&D di lunga data. Per farlo, inventa storie e trame, trae ispirazione da eventi storici e attuali e cerca regolarmente di creare un mondo coinvolgente per i suoi amici. Per lui, raccontare storie insieme è un modo meraviglioso per liberare la sua creatività, creare esperienze indimenticabili per i suoi amici e riflettere sugli sviluppi attuali.
La combinazione di attività di automazione e l'opportunità di avviare un cambiamento reale presso i clienti è la forza trainante dell'interesse di Markus per l'analisi dei sondaggi tra i dipendenti.
La ricetta preferita di Markus: Chilli sin Carne
Noi di ValueQuest non crediamo nelle soluzioni di feedback banali. Ogni organizzazione è diversa. Ecco perché sviluppiamo sondaggi su misura per le vostre esigenze specifiche, sia che siate una PMI o una grande azienda. La collaborazione e l'ispirazione non avvengono solo alla scrivania, ma talvolta anche a pranzo o a cena. Ecco perché qui non condividiamo solo la nostra esperienza, ma anche le nostre ricette preferite dal team di ValueQuest.
Ecco come si fa
- Per prima cosa mettere a bagno i pezzetti di soia in un po' d'acqua e le spezie. Nel frattempo, tagliare i pimientos ad anelli sottili. Infine, mettere i pezzetti di soia in una padella con i pimientos, il mais dolce e i fagioli e lasciare cuocere a fuoco medio per almeno due ore, mescolando di tanto in tanto.
- Mescolare la farina, il sale e l'olio in una grande ciotola per formare un impasto friabile (come la pastella di una torta). Aggiungere acqua fino a formare una palla. Se necessario, aggiungere altra acqua. Togliere l'impasto dalla ciotola e lavorarlo su una superficie infarinata fino a renderlo morbido ed elastico. Dividere l'impasto in porzioni uguali. Formare delle palline e stenderle su una superficie infarinata. Se necessario, cospargere di farina.
- Per friggere, scaldare una padella fino a quando non sale il vapore. Quindi mettere una delle tortillas stese nella padella e friggere per circa 30 secondi finché la pasta non diventa dorata e spumeggiante, quindi girare e friggere brevemente l'altro lato.
Buon divertimento!
Siamo riusciti a convincervi? Allora contattateci!
Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta.
Ingredienti
Peperoncinoper 4 persone
- 200 g di pimientos de padron
- 200 g di brandelli di soia
- 300 g di mais dolce
- 300 g di fagioli rossi
- 15 g di cumino
- Cardamomo, coriandolo (essiccato), maggiorana, noce moscata
- 2 cucchiai di sale
Tortillas
- 200 g di farina
- 70 ml di acqua
- 25 ml di olio
- 1 pizzico di sale
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