Il sondaggio Pulse Check per PMI e gruppi di lavoro

Il nostro sondaggio Pulse Check sui dipendenti è un sondaggio rapido e semplice per team e PMI. Ideale per le organizzazioni più piccole che desiderano ottenere rapidamente un quadro affidabile dell'opinione dei dipendenti, senza grandi sforzi e a un prezzo equo.

  • Senza complicazioni: Non è necessaria alcuna impostazione complicata, né alcuna preparazione. In pochi giorni si ottiene un quadro chiaro del proprio stato d'animo.
  • Panoramica rapida: Invece di perdersi in analisi dettagliate, è possibile vedere a colpo d'occhio i campi d'azione più importanti. Ideale per una prima valutazione.

  • Equo rapporto qualità-prezzo per le PMI e i team: Feedback facile - per le PMI che desiderano acquisire una prima esperienza con i metodi di feedback e i sondaggi.
Una GIF animata mostra diversi membri del team ValueQuest uno dopo l'altro in uno stile uniforme. Ogni persona appare con una transizione fluida, creando un'immagine complessiva dinamica e simpatica del team.
I vostri esperti ValueQuest

Inviando questo modulo, confermo di aver letto l'informativa sulla privacy e di acconsentire al trattamento dei miei dati personali da parte di ValueQuest per le finalità indicate. In caso di consenso, posso revocarlo in qualsiasi momento.

class="lazyload
class="lazyload
class="lazyload
class="lazyload
class="lazyload
class="lazyload

Oltre 1.200 clienti si fidano già di ValueQuest. Scoprite cosa ci rende speciali

Sondaggio Pulse: La migliore arma contro la carenza di competenze

Date voce ai vostri dipendenti con il nostro sondaggio sui dipendenti. Il sondaggio Pulse Check personalizzato per PMI e team vi mostra chiaramente dove c'è potenziale di sviluppo e come potete diventare un datore di lavoro ancora più attraente.

  • La carenza di manodopera qualificata sta peggiorando: il 30% delle PMI considera la mancanza di talenti come la sfida più grande e il 59% prevede un ulteriore peggioramento (SRF, 2023).
  • La soddisfazione sul lavoro paga: I dipendenti soddisfatti sono fino al 18% più produttivi e il 21% più fedeli (Gallup, 2024).

  • Non solo lo stipendio: oggi i candidati scelgono i datori di lavoro in base all'atmosfera lavorativa, agli obiettivi e alle opportunità di sviluppo (SRF, 2023).

Kathrin Neumüller è amministratore delegato di ValueQuest. Ha conseguito un dottorato di ricerca presso l'Università di San Gallo (Dr oec. HSG) e un master in scienze sociali presso l'Università di Cambridge. È specializzata in comunicazione strategica, leadership e ispirazione dei dipendenti.
Dott.ssa Kathrin Neumüller

Co-direttore generale

Domande? Attendo con ansia la vostra chiamata!

Non esitate a chiamarmi.

Sondaggio Pulse Check per PMI e team

Cinque persone siedono intorno a un tavolo rotondo in un ufficio moderno e luminoso. La luce del sole entra dalle grandi finestre e illumina il gruppo che chiacchiera e sorride animatamente. Tutti hanno davanti a sé un computer portatile, un tablet o un taccuino: alcuni scrivono, altri prendono appunti o gesticolano mentre parlano.

Il pacchetto iniziale per PMI e start-up

Sappiamo per esperienza che le PMI hanno esigenze diverse dalle grandi aziende. L'indagine Pulse Check è stata sviluppata appositamente per le PMI e le start-up con un massimo di 50 dipendenti, come pacchetto iniziale per una prima esperienza con i metodi di feedback strutturati.

Sondaggio Pulse: sentiment semplici invece di analisi complesse

Le piccole aziende, in particolare, hanno bisogno di soluzioni pragmatiche. L'indagine Pulse di ValueQuest® si concentra sull'essenziale: Motivazione, soddisfazione e percezione delle principali condizioni di lavoro.

Uno strumento di feedback pratico che funziona senza grandi sforzi.

Due uomini con l'elmetto discutono della soddisfazione dei dipendenti in un moderno capannone industriale, con cruscotti digitali in primo piano con display di misurazione e un valore centrale di 80 - visualizzazione della valutazione delle prestazioni basata sui dati e del miglioramento continuo, come supportato da ValueQuest nelle PMI in modo pratico.
Tre persone con bolle vocali in sostituzione della testa, ciascuna con il simbolo di un lucchetto: una rappresentazione visiva della comunicazione anonima, della riservatezza e della costante protezione dei dati personali, come garantito da ValueQuest in tutti i suoi processi di indagine.

100% anonimo - la base per un feedback onesto

Il sondaggio Pulse Check garantisce il completo anonimato e crea sicurezza psicologica, la base per un feedback onesto e costruttivo.

Gli ultimi post del blog sul sondaggio Pulse

  • srcset="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272560%27%20height%3D%271440%27%20viewBox%3D%270%200%202560%201440%27%3E%3Crect%20width%3D%272560%27%20height%3D%271440%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E"

    I migliori datori di lavoro svizzeri: GastroSocial

    9 settembre 2026

    Tempo di lettura: 3 min

    GastroSocial riceve l’Excellence@Work Award 2026 da ValueQuest. Con un tasso di risposta del 96%, 84 punti di motivazione e l’87% di ambasciatori e ambasciatrici, emerge una solida cultura aziendale.

  • srcset="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272048%27%20height%3D%271152%27%20viewBox%3D%270%200%202048%201152%27%3E%3Crect%20width%3D%272048%27%20height%3D%271152%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E"

    Sondaggio tra i dipendenti: la Raiffeisenbank Möhlin ottiene risultati eccellenti

    31 agosto 2026

    Tempo di lettura: 3 min

    La Raiffeisenbank Möhlin figura tra i migliori datori di lavoro della Svizzera e per questo riceve il nostro premio Excellence@Work Award. Congratulazioni!

  • Giovane donna con megafono in strada. Simbolo della voce dei dipendenti nei sondaggi e nel feedback del management a 360 gradi.

    Sondaggio tra i dipendenti in Svizzera: trovare fornitori e strumenti

    30 agosto 2026

    Tempo di lettura: 6 min

    Sondaggio tra i dipendenti in Svizzera: come trovare il fornitore giusto per il sondaggio tra i dipendenti? Cosa conta davvero in termini di anonimato, strumenti, questionari e analisi dei risultati.

  • Scala eNPS da 0 a 10, suddivisa in critici (da 0 a 6), passivi (da 7 a 8) e promotori (da 9 a 10)

    Questionario di feedback a 360 gradi: modello, schema e domande di esempio

    21 agosto 2026

    Tempo di lettura: 7 min

    Indice Un feedback a 360 gradi è valido solo quanto il questionario su cui si basa. Il questionario costituisce il fulcro dell’intero processo. È proprio esso a determinare se...

  • srcset="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272560%27%20height%3D%271733%27%20viewBox%3D%270%200%202560%201733%27%3E%3Crect%20width%3D%272560%27%20height%3D%271733%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E"

    Sondaggio tra i dipendenti: la Fondazione CAMPUS SURSEE è tra i migliori datori di lavoro della Svizzera

    5 agosto 2026

    Tempo di lettura: 2 min

    ValueQuest premia i datori di lavoro particolarmente attraenti in Svizzera con l’Excellence@Work Award. Recentemente abbiamo avuto l’onore di consegnare il premio alla Fondazione CAMPUS SURSEE.

  • Il team della Raiffeisenbank Regio Arbon festeggia il riconoscimento come “Excellence@Work – Datore di lavoro eccellente” con il trofeo del premio.

    Raiffeisenbank Regio Arbon, uno dei migliori datori di lavoro: la responsabilità individuale come parte integrante di una solida cultura aziendale

    7 luglio 2026

    Tempo di lettura: 2 min

    ValueQuest premia i datori di lavoro particolarmente attraenti in Svizzera con l’Excellence@Work Award. Recentemente abbiamo avuto l’onore di consegnare il premio alla Raiffeisenbank Regio Arbon.

Cominciamo insieme!

Inserite i vostri dati e il nostro team vi contatterà a breve per fissare una consulenza.

"Il team di ValueQuest ha mostrato un interesse genuino per la nostra indagine, ha posto domande critiche ed è stato sempre onesto. Hanno lavorato duramente per ottenere il miglior risultato per noi. Il project manager ha dedicato molto tempo a personalizzare il questionario in modo perfetto per i nostri obiettivi e le nostre esigenze."

Johanna Gasser

Responsabile Marketing e Comunicazione, Fondo Pensione Asga

Una GIF animata mostra diversi membri del team ValueQuest uno dopo l'altro in uno stile uniforme. Ogni persona appare con una transizione fluida, creando un'immagine complessiva dinamica e simpatica del team.
I vostri esperti ValueQuest

Inviando questo modulo, confermo di aver letto l'informativa sulla privacy e di acconsentire al trattamento dei miei dati personali da parte di ValueQuest per le finalità indicate. In caso di consenso, posso revocarlo in qualsiasi momento.