Analista dati /
Ricercatore di mercato

Master in Sociologia all'Università di Zurigo

L'obiettivo principale di Louis:

Informazioni su Louis Preisig

Louis ha studiato sociologia e scienza dei dati presso l'Università di Zurigo (UZH) e lavora presso ValueQuest come analista di dati dal 2022. Nato ad Appenzello, supporta principalmente il nostro team nella programmazione di sondaggi e nell'analisi dei dati. Louis è un genio della statistica. Louis si sente particolarmente a suo agio nelle statistiche. Louis preferisce lavorare con R, un software versatile per l'analisi e la valutazione dei dati.

Nel tempo libero, Louis è un appassionato di sport, dalle arti marziali tradizionali giapponesi al fitness e al jogging. Non potendo poi fare esercizio fisico, preferisce trascorrere il resto del tempo leggendo libri di ogni genere, soprattutto fantasy, storia e filosofia. Grande fan di J.R.R. Tolkien, le cui storie lo hanno accompagnato fin dall'infanzia, Louis ha un interesse particolare per il Medioevo europeo e per i miti e le leggende ad esso associati.

Volete saperne di più su Louis? Allora date un'occhiata al suo profilo di dipendente.

La ricetta preferita di Louis: la pasta caprese

Noi di ValueQuest non crediamo nelle soluzioni di feedback banali. Ogni organizzazione è diversa. Ecco perché sviluppiamo sondaggi su misura per le vostre esigenze specifiche, sia che siate una PMI o una grande azienda. La collaborazione e l'ispirazione non avvengono solo alla scrivania, ma talvolta anche a pranzo o a cena. Ecco perché qui non condividiamo solo la nostra esperienza, ma anche le nostre ricette preferite dal team di ValueQuest.

Ecco come si fa

  • 10 minuti
  1. Preparazione: tagliare a pezzetti l'aglio, lo scalogno e il basilico. Dimezzare i pomodorini.
  2. Nel frattempo, soffriggere l'aglio e lo scalogno in una padella a fuoco medio con un po' d'olio per circa 3 minuti.
  3. Aggiungere i pomodorini, la crema di balsamico, il brodo vegetale, il basilico, il sale e il pepe, mescolare e cuocere per circa 2-3 minuti. Aggiungere il burro verso la fine della cottura (facoltativo).
  4. Versare la pasta e il sugo in una ciotola grande, tagliare la mozzarella a pezzetti e cospargerla. Cospargere con i pinoli (facoltativo).

En Guete!

Siamo riusciti a convincervi? Allora contattateci!
Saremo lieti di ricevere la vostra richiesta.

Ingredienti

Piatto principale per 4 porzioni

  • 800 g di pasta (o ravioli, tortellini, ecc.)
  • 160 g di scalogno
  • almeno 2 spicchi d'aglio (è possibile anche di più)
  • 50 ml di crema balsamica
  • 10 g di basilico
  • 250 g di mozzarella
  • 250 g di pomodori ciliegini
  • 200 ml di brodo vegetale
  • Olio d'oliva, sale, pepe (a piacere)

Per la salsa

  • 4 cucchiai di burro
  • Pinoli

I miei ultimi post sul blog

  • srcset="data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272560%27%20height%3D%271707%27%20viewBox%3D%270%200%202560%201707%27%3E%3Crect%20width%3D%272560%27%20height%3D%271707%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E"

    Broker assicurativi in Svizzera: cosa rivela realmente il nostro studio di settore sul mercato assicurativo

    4 maggio 2026

    Tempo di lettura: 7 min

    Il mercato assicurativo in Svizzera sta subendo una trasformazione. Gli assicuratori stanno diventando più selettivi, i processi più standardizzati e la pressione sui broker assicurativi è in aumento. Allo stesso tempo, gli studi di mercato basati sui dati, come il Broker Panel Svizzera, stanno acquisendo sempre maggiore importanza.

  • Protezione dei dati e sicurezza nei sondaggi tra i dipendenti nelle aziende

    Anonimato e protezione dei dati nei sondaggi tra i dipendenti in Svizzera: le domande più importanti spiegate

    30 aprile 2026

    Tempo di lettura: 7 min

    Chiunque stia pianificando un sondaggio tra i dipendenti all’interno dell’azienda se ne rende presto conto: quasi nessun altro argomento solleva così tante domande come la protezione dei dati e l’anonimato. I dipendenti vogliono avere la certezza che le loro risposte non possano essere ricondotte a loro. Allo stesso tempo, le aziende devono rispettare i requisiti di legge e ottenere comunque risultati significativi.

  • Dichiarazione di Zurich Insurance in occasione del Broker Panel Svizzera sul feedback strutturato e sulla collaborazione con i broker assicurativi

    Un feedback strutturato che fa la differenza: Zurich interviene al Broker Panel Svizzera

    27 aprile 2026

    Tempo di lettura: 6 min

    Quanto è importante un feedback strutturato per gli assicuratori – e come viene utilizzato in modo mirato? Tiziana Manfioletti, Business Development Advisor Brokers presso Zurich, spiega in un’intervista come viene utilizzato il Broker Panel Svizzera presso Zurich. Illustra quali miglioramenti derivano dai feedback ricevuti e come i broker, attraverso la loro partecipazione, possano contribuire a plasmare la collaborazione.

  • Una coppia di anziani esamina insieme i documenti relativi alla previdenza per la vecchiaia

    Studio sulle casse pensioni in Svizzera 2026: ecco cosa devono sapere i consulenti in materia di secondo pilastro

    22 aprile 2026

    Tempo di lettura: 5 min

    La previdenza professionale, nota anche come «2° pilastro» o «cassa pensioni», è un elemento fondamentale della previdenza per la vecchiaia in Svizzera. Ma quanto bene conoscono gli assicurati della cassa pensioni la propria soluzione previdenziale?

Iscriviti ora alla newsletter di ValueQuest

Rimanete informati e aggiornati.

  • Tendenze e argomenti attuali in ambito HR
    Rimanete aggiornati con gli interessanti articoli del blog e le interviste agli esperti.

  • Consigli e suggerimenti pratici
    Ricevete preziosi consigli pratici dai settori delle risorse umane e del reclutamento.

  • Risorse esclusive
    Accesso a liste di controllo e linee guida per aiutarvi nella vita quotidiana.

La nostra promessa:

  • Qualità anziché quantità: la nostra newsletter viene pubblicata solo ogni due mesi.
  • Contenuti rilevanti: Vi offriamo preziose conoscenze specialistiche che vi aiutano davvero.
  • Focus sulla comunità: far parte di una comunità HR impegnata.