Scoprite cosa motiva davvero i vostri collaboratori.

Sondaggio professionale tra i dipendenti realizzato dal leader di mercato svizzero. Anonimo. Approfondito. Con raccomandazioni concrete su come agire entro 10 giorni lavorativi.

Sabrina Karthe, Managing Partner di ValueQuest, in un ritratto professionale, è sinonimo di competenza nella leadership, consulenza strategica e sviluppo sostenibile dei clienti.
Luca Bonfadelli, Senior Partner di ValueQuest, in un ritratto professionale, rappresenta un'esperienza di consulenza completa, un pensiero strategico e una collaborazione basata sulla partnership.
Melanie Wollschläger, Senior Partner di ValueQuest, in un ritratto professionale, è sinonimo di solida esperienza nella consulenza, competenza nel settore e servizio clienti basato sulla partnership.
Kathrin Neumüller, Co-Managing Director di ValueQuest, in un ritratto professionale, è sinonimo di responsabilità imprenditoriale, innovazione e leadership strategica.
Un ritratto professionale di Francine Kräuchi, Senior Partner di ValueQuest, simbolo di esperienza, forte leadership e consulenza orientata al cliente.
Andrea Schön, amministratore delegato di ValueQuest, in un ritratto professionale, si concentra sulle competenze e sulle capacità di consulenza personale.
Semplice modello segnaposto tratteggiato per la visualizzazione di immagini mancanti o preparatorie, spesso utilizzato in progetti di design o web.

In qualità di leader di mercato nel settore dei sondaggi tra i dipendenti, aiutiamo le aziende svizzere di tutti i settori a dare voce ai propri collaboratori e a trasformare il feedback in risultati concreti.

Oltre 1.200
aziende

Oltre 20 anni di esperienza

Dati ospitati su
in Svizzera

Anonimo al 100%
e riservato

Siamo la società svizzera
leader di mercato nel settore dei sondaggi tra i dipendenti.

  • Servizio completo, dalla fase di indagine fino all'attuazione delle misure
  • Auswertung der Befragung mit klaren Handlungsempfehlungen für Sie

  • Risultati disponibili entro 10 giorni lavorativi dalla conclusione del sondaggio

  • Analisi basata sull'intelligenza artificiale (su richiesta)

  • Esperti di comprovata esperienza al vostro fianco: un unico referente dall’inizio alla fine

  • 20 anni di esperienza sul mercato svizzero

  • Questionario e versione disponibili in diverse lingue

  • Oltre 8.000 domande convalidate

  • Server svizzeri, massima sicurezza dei dati e anonimato garantito al 100%

Foto del Cervino nella luce del mattino, riflesso in un limpido lago di montagna: un simbolo della precisione, dell'affidabilità e della vicinanza alla natura della Svizzera. ValueQuest GmbH, con sede in Svizzera, è sinonimo di massima qualità, trasparenza e affidabilità nella valutazione dei feedback dei clienti e dei sondaggi tra i dipendenti.
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Denis Gründler è un project manager e consulente con un master in economia e commercio conseguito all'Università di Lund. Grazie alla precisione analitica, all'esperienza internazionale e a una chiara visione dei contesti aziendali, supporta le aziende nel gestire sfide complesse in modo orientato alla soluzione.
Denis Gründler

Responsabile di progetto e consulente

Domande? Attendo con ansia la vostra chiamata!

Non esitate a chiamarmi.

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, soddisfatti Clienti

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Esperienza nel settore dell’
Svizzera e in tutto il mondo

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Partecipanti al sondaggio (uomini e donne) per anno

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«Il sondaggio ValueQuest non solo ci ha fornito un quadro generale del clima aziendale, ma ci ha anche aiutato a riflettere in modo critico sulla nostra cultura di leadership e ad avviare misure concrete che oggi stanno dando i loro frutti.»

Larissa Graf

Pax
Sviluppo del personale

Kein Datenfriedhof.
Wir liefern klare Empfehlungen.

Quando i dipendenti danno le dimissioni, i giorni di malattia aumentano o il rendimento cala, se ne accorgete subito. Le ragioni di tutto ciò sono spesso invisibili. Un sondaggio professionale tra i dipendenti le rende evidenti.

Farlo da soli costa caro.
È giunto il momento di affidarsi a un supporto professionale.

Uno strumento può farti delle domande, ma non ti dice cosa farne. ValueQuest non si limita a fornire numeri, ma offre analisi significative, interpretazioni e azioni concrete. E tutto questo con una frazione dello sforzo interno.
I nostri tassi di risposta superano in media l'80% perché progettiamo le nostre comunicazioni in modo professionale e garantiamo l'anonimato attraverso mezzi tecnici. Un alto tasso di risposta ti garantisce risultati concreti, supportati da tutto il personale. Leggi la storia di successo di Pax .
I sondaggi interni spesso soffrono di un problema strutturale di fiducia. Molti dipendenti temono che le loro risposte non vengano trattate con la dovuta riservatezza e quindi tendono a minimizzare i risultati. Oppure non rispondono affatto. In qualità di fornitore esterno e indipendente, ValueQuest crea la distanza necessaria per ottenere risposte sincere.
Le dimissioni costano in media da uno a due anni di stipendio. Un sondaggio tra i dipendenti che prevenga anche un solo abbandono si ripaga ampiamente da solo, ancor prima di essere implementato.

La nostra promessa:
Qualità svizzera nei sondaggi e nelle analisi

Logo Swiss-Software come marchio di qualità per le soluzioni software provenienti dalla Svizzera.

Siamo una PMI svizzera. La maggior parte del nostro codice è programmato in Svizzera, con particolare attenzione alla qualità, alla sicurezza e alla stretta collaborazione con i nostri clienti.

Il logo Swiss-Hosting è sinonimo di servizi di hosting svizzeri con i più alti standard di protezione dei dati, sicurezza e archiviazione locale dei dati.

I vostri dati sono importanti per noi. Per questo ci impegniamo a conservare i dati dei nostri clienti esclusivamente su server situati in Svizzera, naturalmente nel rispetto della legge federale svizzera sulla protezione dei dati (revDSG) e del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) dell'UE.


Warten hat einen Preis.

Le recensioni negative su Kununu non nascono dall'oggi al domani. E nemmeno il turnover. Quello che si legge su Kununu lo avreste potuto scoprire con un sondaggio condotto sei mesi prima – e avreste potuto agire di conseguenza. Agite prima che il prossimo problema diventi evidente.

Una pila di monete davanti a un orologio sfocato. Immagine simbolica del rapporto tra costo, tempo e impatto nelle indagini sui dipendenti.

Siete pronti a comprendere davvero i vostri collaboratori?

Non esitate a compilare il modulo.

La ricontatteremo a breve per discutere dei suoi obiettivi e illustrarle come ottenere risultati concreti attraverso un'indagine strutturata.

Denis Gründler è un project manager e consulente con un master in economia e commercio conseguito all'Università di Lund. Grazie alla precisione analitica, all'esperienza internazionale e a una chiara visione dei contesti aziendali, supporta le aziende nel gestire sfide complesse in modo orientato alla soluzione.

Denis Gründler,
Il vostro esperto in sondaggi tra i dipendenti

Inviando questo modulo, confermo di aver letto l'informativa sulla privacy e di acconsentire al trattamento dei miei dati personali da parte di ValueQuest per le finalità indicate. In caso di consenso, posso revocarlo in qualsiasi momento.