Comment identifier le potentiel de votre équipe de direction

Analyse du potentiel basée sur les compétences pour les cadres et les spécialistes – rigoureuse, anonyme et accompagnée de mesures concrètes de développement.

 

Sabrina Karthe, Managing Partner chez ValueQuest, dans le portrait professionnel, est synonyme de compétence en matière de leadership, de conseil stratégique et de développement durable des clients.
Luca Bonfadelli, Senior Partner chez ValueQuest, portrait professionnel, représente une compétence globale en matière de conseil, une pensée stratégique et une collaboration en partenariat.
Melanie Wollschläger, Senior Partner chez ValueQuest, portrait professionnel, est synonyme d'expérience de conseil approfondie, de connaissance du secteur et de suivi des clients en partenariat.
Kathrin Neumüller, co-directrice de ValueQuest, portrait professionnel, est synonyme de responsabilité entrepreneuriale, d'innovation et de direction stratégique.
Portrait professionnel de Francine Kräuchi, Senior Partner chez ValueQuest, symbole d'expérience, de leadership et de conseil orienté client.
Andrea Schön, directrice générale de ValueQuest, portrait professionnel, focus sur l'expertise et les compétences personnelles en matière de conseil.
Motif d'espace réservé hachuré simple pour représenter les contenus d'image manquants ou préparatoires, souvent utilisé dans les projets de design ou web.

Reconnaître les talents, c'est une chose.

Savoir quel cadre a le potentiel d'atteindre le niveau supérieur, c'est une autre histoire. L'analyse du potentiel basée sur les compétences de ValueQuest fournit une évaluation approfondie et multidimensionnelle qui permet un accompagnement ciblé.

  • Mehrdimensionale Einschätzung (Selbst- und Fremdbild, 360°-Perspektive)

  • Sur la base de modèles de gestion et de compétences validés

  • Objectivité et anonymat : aucune influence due à des relations personnelles

  • Des étapes de développement concrètes à l'issue du projet (pas un simple « cimetière de chiffres »)

  • Idéal pour la planification de la relève, la gestion des talents et le développement des cadres

Photo du Cervin dans la lumière du matin, reflétée dans un lac de montagne clair - un symbole de la précision suisse, de la fiabilité et de l'attachement à la nature. ValueQuest GmbH, dont le siège est en Suisse, est synonyme de qualité supérieure, de transparence et de fiabilité dans l'évaluation des feedbacks des clients et des enquêtes auprès des collaborateurs.

Notre analyse de potentiel repose sur le même processus scientifiquement fondé que notre feedback à 360 degrés, avec un accent supplémentaire mis sur le potentiel de développement. Ces deux outils peuvent être combinés.

Notre analyse de potentiel repose sur le même processus scientifiquement fondé que notre feedback à 360 degrés, avec un accent supplémentaire mis sur le potentiel de développement. Ces deux approches peuvent être combinées.

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Bettina Thommen, de Galenica, revient sur son expérience avec le feedback à 360 degrés de ValueQuest

« Le feedback à 360 degrés réalisé avec ValueQuest s'est avéré structuré, efficace et encadré de manière professionnelle – une base précieuse pour un développement ciblé des cadres. »

Bettina Thommen

Galenica
Responsable du développement des ressources humaines

Plus de 1 200
entreprises

Plus de 20 ans d'expérience

100 % anonyme
& confidentiel

Données hébergées
en Suisse

« Nous évaluons le potentiel en interne lors d'entretiens avec les responsables. » Ce n'est pas une excuse.

Les entretiens d'évaluation sont utiles, mais subjectifs. Une analyse structurée et externe du potentiel offre un deuxième point de vue impartial qui complète les évaluations internes sans les remplacer.

Des bateaux en papier colorés sur fond clair, un bateau rouge en tête, suivi de plusieurs bateaux bleus et jaunes.

Le potentiel n'attend pas. Les cadres dont les atouts ne sont pas reconnus quittent l'entreprise pour rejoindre la concurrence.

Identifiez le potentiel avant qu'il ne s'épanouisse ailleurs.

N'hésitez pas à remplir le formulaire. Nous vous contacterons très prochainement pour discuter de vos objectifs et vous montrer comment exploiter pleinement le potentiel de vos cadres grâce à un feedback à 360 degrés.

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Andrea Schön, experte en feedback à 360 degrés

En envoyant ce formulaire, je confirme avoir pris connaissance de la déclaration de confidentialité et je consens au traitement de mes données personnelles par ValueQuest aux fins mentionnées. En cas de consentement, je peux retirer mon accord à tout moment.