ValueQuest® : un outil de travail
pour la construction et l'administration

Sondages auprès des employés et outils de feedback pour les entreprises du secteur de la construction et de l'immobilier

Prise de vue dramatique d'une grue de chantier en perspective de grenouille, souligne la hauteur et la technique de construction sur un chantier.

Fidéliser le personnel qualifié, augmenter l'efficacité

Le secteur suisse de la construction et de l'immobilier est confronté à de grands défis : La pénurie de main-d'œuvre qualifiée, l'augmentation des coûts des matériaux, les exigences réglementaires et la numérisation exigent des entreprises une grande flexibilité et des processus efficaces. Des collaborateurs motivés et satisfaits sont la clé de la réussite des projets de construction et immobiliers, de processus sans faille et d'un développement durable de l'entreprise.

Les enquêtes auprès des collaborateurs vous permettent d'obtenir des informations précieuses sur les principaux moteurs de la motivation des collaborateurs, de la satisfaction au travail et de la productivité - aussi bien sur le chantier qu'au bureau. Qu'il s'agisse d'une petite entreprise de construction, d'une gérance immobilière ou d'une grande entreprise de construction, les connaissances basées sur des données vous aident à réduire les fluctuations, à optimiser les processus et à fidéliser le personnel qualifié à long terme.

Nos enquêtes auprès des collaborateurs fournissent aux entreprises de construction et d'immobilier des analyses précises sur la satisfaction, la motivation et la fidélisation des chefs de chantier, des artisans, des planificateurs et du personnel administratif. Grâce au feed-back à 360 degrés, les cadres reçoivent un précieux feed-back qui leur permet de développer leurs compétences en matière de leadership et de gérer efficacement leurs équipes.

L'Inspiring Workplace Index® mesure à quel point l'environnement de travail est perçu comme motivant dans votre entreprise et met en évidence les potentiels d'amélioration de la fidélisation des collaborateurs. L'Employee Inspiration Journey aide vos équipes à fixer des objectifs de développement personnel et à rester motivées à long terme.

Nos conseils sur mesure vous aident à améliorer les processus de travail, à développer de manière ciblée le personnel qualifié et à augmenter l'attractivité de votre employeur.

Votre partenaire pour des équipes productives et motivées

Grâce à ValueQuest, les entreprises de construction, les gestionnaires immobiliers et les promoteurs immobiliers obtiennent un aperçu précieux de la satisfaction au travail, de l'efficacité et de la qualité du management. Nos solutions vous aident à renforcer le dialogue entre les chefs de chantier, les artisans, les gérants d'immeubles et la direction et à répondre de manière ciblée aux défis spécifiques du secteur.

  • Implication systématique : nos enquêtes favorisent les échanges entre le chantier, le bureau et la direction et mettent en évidence les potentiels d'amélioration.
  • Gestion de projet professionnelle : nos experts vous accompagnent de la planification à la mise en œuvre avec une approche axée sur la pratique.
  • Information et communication claires : soutien dans la communication interne des résultats et la mise en œuvre des mesures.
  • Questionnaires sur mesure : adaptés aux défis du secteur de la construction et de la gestion immobilière - de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée à la numérisation.
  • Des enquêtes sûres et efficaces : En ligne ou sur papier, facile à mettre en œuvre pour tous les collaborateurs - du chantier à la direction.
  • Rapports détaillés et benchmarking : comparaison avec d'autres entreprises du secteur et optimisation des conditions de travail et des processus sur la base de données.
  • Des présentations de résultats et des recommandations d'action pratiques : Des résultats clairement présentés avec des propositions claires pour améliorer la productivité et la motivation des collaborateurs.
  • Ateliers et suivis : sessions animées pour une mise en œuvre ciblée de l'amélioration de l'efficacité et du développement du leadership.

Profitez de notre expertise pour optimiser vos processus d'entreprise sur la base de données. Augmentez l'efficacité, réduisez les fluctuations et fidélisez votre personnel qualifié à long terme.

Deux personnes discutent des plans de construction alors qu'elles sont assises devant un ordinateur portable ouvert, combinaison de planification numérique et de dessin de construction traditionnel.
Kathrin Neumüller est directrice générale de ValueQuest. Elle est titulaire d'un doctorat de l'université de Saint-Gall (Dr. oec. HSG) et d'un master en sciences sociales de l'université de Cambridge. Ses domaines de prédilection sont la communication stratégique, le leadership et l'inspiration des collaborateurs.
Dr. Kathrin Neumüller

Co-directrice

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N'hésitez pas à m'appeler.

Portrait en noir et blanc d'Alexandra Mazzini, responsable des ressources humaines chez Steamery - le regard franc, les cheveux longs et le sourire discret, elle représente la gestion moderne du personnel, le professionnalisme et la proximité dans l'entreprise de design scandinave.

"Grâce au feed-back à 360° de ValueQuest, nous avons pu développer nos compétences de direction et prendre davantage conscience de nos points forts et de notre potentiel d'amélioration. Le soutien de ValueQuest a été formidable".

Alexandra Mazzini
STEAMERY, directeur des ressources humaines

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"L'équipe de ValueQuest a montré un réel intérêt pour notre enquête, a posé des questions critiques et a toujours été honnête. Ils se sont engagés à fond pour obtenir le meilleur résultat possible pour nous. La chef de projet a pris le temps d'adapter parfaitement le questionnaire à nos objectifs et à nos besoins."

Johanna Gasser

Responsable Marketing & Communication, Asga Pensionskasse

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