ValueQuest®
fürs Baugewerbe und die Verwaltung

Mitarbeiterbefragungen und Feedbackinstrumente für Unternehmen im Bereich Baugewerbe und Immobilien

Dramatische Aufnahme eines Baukrans aus der Froschperspektive, betont die Höhe und Konstruktionstechnik auf einer Baustelle.

Fachkräfte binden, Effizienz steigern

Die Schweizer Bau- und Immobilienbranche steht vor grossen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Materialkosten, regulatorische Anforderungen und Digitalisierung verlangen von Unternehmen hohe Flexibilität und effiziente Prozesse. Motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel für erfolgreiche Bau- und Immobilienprojekte, reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Mit Mitarbeiterbefragungen gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse zu den wichtigsten Treibern der Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Produktivität – sowohl auf der Baustelle als auch im Büro. Ob kleines Bauunternehmen, Immobilienverwaltung oder grosses Bauunternehmen – datengestützte Einsichten helfen Ihnen, Fluktuation zu reduzieren, Prozesse zu optimieren und Fachkräfte langfristig zu binden.

Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern Bau- und Immobilienunternehmen präzise Analysen zur Zufriedenheit, Motivation und Bindung von Bauleitern, Handwerkern, Planern und Verwaltungspersonal. Mit 360-Grad-Feedback erhalten Führungskräfte wertvolle Rückmeldungen, um ihre Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln und Teams effizient zu steuern.

Der Inspiring Workplace Index® misst, wie motivierend das Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen wahrgenommen wird und zeigt Potenziale zur Verbesserung der Mitarbeitendenbindung auf. Die Employee Inspiration Journey hilft Ihren Teams, persönliche Entwicklungsziele zu setzen und langfristig motiviert zu bleiben.

Unsere massgeschneiderte Beratung unterstützt Sie dabei, Arbeitsprozesse zu verbessern, Fachkräfte gezielt weiterzuentwickeln und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

Ihre Partnerin für produktive und motivierte Teams

Mit ValueQuest erhalten Bauunternehmen, Immobilienverwaltungen und Bauträger wertvolle Einblicke in die Arbeitszufriedenheit, Effizienz und Führungsqualität. Unsere Lösungen helfen Ihnen, den Dialog zwischen Bauleitern, Handwerkern, Immobilienverwaltern und Management zu stärken und gezielt auf branchenspezifische Herausforderungen einzugehen.

  • Systematischer Einbezug: Unsere Befragungen fördern den Austausch zwischen Baustelle, Büro und Geschäftsleitung und zeigen Verbesserungspotenziale auf.
  • Professionelles Projektmanagement: Unsere Experten begleiten Sie von der Planung bis zur Umsetzung mit einem praxisorientierten Ansatz.
  • Klare Information und Kommunikation: Unterstützung bei der internen Kommunikation der Ergebnisse und der Umsetzung von Massnahmen.
  • Massgeschneiderte Fragebögen: Abgestimmt auf die Herausforderungen im Baugewerbe und in der Immobilienverwaltung – von Fachkräftemangel bis Digitalisierung.
  • Sichere und effiziente Befragungen: Online oder in Papierform, einfach umsetzbar für alle Mitarbeitenden – von der Baustelle bis zur Geschäftsleitung.
  • Detaillierte Berichte und Benchmarking: Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche und datenbasierte Optimierung von Arbeitsbedingungen und Prozessen.
  • Ergebnispräsentationen und praxisnahe Handlungsempfehlungen: Übersichtlich aufbereitete Resultate mit klaren Vorschlägen zur Verbesserung von Produktivität und Mitarbeitermotivation.
  • Workshops und Follow-ups: Moderierte Sessions zur gezielten Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Führungskräfteentwicklung.

Nutzen Sie unsere Expertise für eine datenbasierte Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse. Steigern Sie Effizienz, reduzieren Sie Fluktuation und binden Sie Ihre Fachkräfte langfristig.

Zwei Menschen besprechen Baupläne, während sie vor einem offenen Laptop sitzen, Kombination aus digitaler Planung und traditioneller Bauzeichnung.

Unsere Referenzen im Bereich Baugewerbe & Immobilien

Das Baloise-Logo präsentiert sich in einer klaren, serifenlosen Schrift mit einem stilisierten Symbol, das an ein geometrisches „B“ erinnert. In der schwarz-weissen Variante steht es für Stabilität, Vertrauen und moderne Finanzlösungen.
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen auf ValueQuest. Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichten.

Dr. Kathrin Neumüller ist Geschäftsführerin bei ValueQuest. Sie promovierte an der Universität St. Gallen (Dr. oec. HSG) und hält einen Master in Sozialwissenschaften der University of Cambridge. Ihre Schwerpunkte liegen in strategischer Kommunikation, Führung und Mitarbeiterinspiration.
Dr. Kathrin Neumüller

Expertin für Employee Experience

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Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Schwarz-weiss Porträt von Alexandra Mazzini, HR-Verantwortliche bei Steamery – mit offenem Blick, langen Haaren und dezentem Lächeln, steht sie für moderne Personalführung, Professionalität und Nähe im skandinavischen Designunternehmen.

«Dank des 360°-Feedbacks von ValueQuest konnten wir unsere Führungskompetenz weiterentwickeln und uns unserer Stärken und Verbesserungspotentialen bewusster werden. Die Unterstützung durch ValueQuest war grossartig.»

Alexandra Mazzini
STEAMERY, HR Manager

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«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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