Der ValueQuest® Blog

Hier kommen unsere Expertinnen und Experten zu Wort: Erfahren Sie in unserem Blog alle Neuigkeiten und Insights zu den Themen Mitarbeiterbefragungen, 360 Grad Feedback und Inspiration.

  • So gelingt deine Mitarbeiterbefragung: Mit erprobten Vorlagen, den besten Fragen, einer hilfreichen Checkliste und praktischen Tipps für mehr Engagement und echte Ergebnisse.

    Mitarbeiterbefragungen: Vorlagen, Fragen, Tipps und Checkliste 

    30. April 2025

    Lesezeit: 10 min

    Vom Fragebogen zur Veränderung. Mitarbeiterbefragungen sind nur dann wirksam, wenn Taten folgen. (Bild: Pexels) Rund 80 % der grossen und mittelständischen Unternehmen (KMU) führen regelmässig Mitarbeiterbefragungen durch, meist...

  • Ein niedlicher humanoider Roboter sitzt an einem Schreibtisch in gemütlicher Atmosphäre und schreibt mit einem Stift an einem Lebenslauf (CV). Im Hintergrund Bücherregal, Lampen und Kerzenlicht. Symbolbild für künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess.

    Künstliche Intelligenz als Spielveränderer im Recruiting

    14. April 2025

    Lesezeit: 9 min

    Diskriminative KI-Modelle, die sich auf die Klassifizierung und Analyse von Daten konzentrieren, sind seit längerer Zeit in der Forschung und in praktischen Anwendungen etabliert. So auch im Personal-...

  • Anschreiben und Lebensläufe werden oftmals nicht mehr selbst, sondern mithilfe von ChatGPT, Google Bard und Co erstellt. Auch dieses Bild wurde mithilfe von KI generiert. Quelle: PD

    Chancen und Risiken von KI für die Personalsuche

    27. January 2025

    Lesezeit: 6 min

    Für Personalerinnen und Personaler ist künstliche Intelligenz (KI) ein zweischneidiges Schwert. Ersetzen Algorithmen künftig Erfahrung und Bauchgefühl bei der Selektion von Talenten? Und: Wie kann dabei verhindert werden,...

  • Kreide-Zeichnung einer Gedankenblase auf schwarzer Tafel mit integrierter Glühbirne – symbolisiert Kreativität, neue Impulse und lösungsorientiertes Denken, wie es ValueQuest in seinen datenbasierten Analyseprozessen fördert.

    Nur so können Sie Empowerment richtig umsetzen!

    15. October 2024

    Lesezeit: 4 min

    Empowerment ist mehr als nur ein „Buzzword“ – es ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Es fördert eigenverantwortliches Handeln und innovatives Denken bei den Mitarbeitenden. Doch wie...

  • Symbolbild für Teamspirit und Kooperation – mehrere Hände verschiedener Personen vereint über Geschäftsdokumenten und Laptop. Steht für die partnerschaftliche Zusammenarbeit und vertrauensvolle Umsetzung von Projekten bei ValueQuest.

    Nur so funktioniert Empowerment!

    14. October 2024

    Lesezeit: 4 min

    Empowerment nimmt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmende in die Pflicht. Eine Seite der Medaille ist, dass Arbeitgeber:innen bereit sein müssen, ihre Mitarbeitenden zu empowern. Die andere Seite der...

  • Engagierte Teilnehmende bei einer Veranstaltung – mit Abstimmgeräten, Lächeln und Austausch. Dieses Bild steht für die aktive Mitgestaltung, Wertschätzung und Freude, wie sie ValueQuest in Feedbackprozessen lebt.

    Mitarbeitende empowern – was zählt, ist die Wahrnehmung der Mitarbeitenden

    14. October 2024

    Lesezeit: 2 min

    Empowerment gilt als Schlüssel zur Steigerung von Motivation, Innovation und Produktivität. Wie wirksam können Empowerment-Massnahmen wirklich sein, wenn Mitarbeitende sie als Farce wahrnehmen?  Während strukturelle Massnahmen wichtig sind,...

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Das Mammut-Logo in Schwarz-Weiss zeigt das ikonische Mammut in einem Kreis – ein kraftvolles Symbol für Abenteuer, Widerstandsfähigkeit und Schweizer Qualität. Ideal für den Einsatz in Drucksachen, Merchandise und minimalistischen Markenauftritten.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
  • Ein diverses Team im Meeting – mit Laptops, Tablets und Handschlag. Dieses Bild steht für moderne Kollaboration, hybride Arbeitsformen und gelebte Partnerschaft. Genau so fördert ValueQuest Vertrauen und Effizienz in Transformationsprozessen.

    Mitarbeitende empowern – unternehmerisches Handeln aller stärken!

    14. October 2024

    Lesezeit: 4 min

    Rund 80 % der Mitarbeitenden in Schweizer Unternehmen schöpfen nicht ihr volles Potenzial aus und bleiben in puncto Produktivität, Leistung und Motivation unter ihren Möglichkeiten – so die...

  • Mitarbeitermotivation ist mehrstufig: Wer inspiriert ist, geht weiter als Engagement – er oder sie durchbricht Mauern, schafft Neues und treibt echte Veränderung voran.

    Was ist der grösste Fehler bei Mitarbeiterbefragungen?

    12. September 2024

    Lesezeit: 10 min

    Mitarbeiterbefragungen sind mehr als nur ein “Fiebermessen”. Sie sind als strategisches Werkzeug zu begreifen, die zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beitragen. Doch damit dies gelingt, braucht es ein Umdenken....

  • Gute Führung

    Gute Führung bedeutet ehrliches Interesse an den Mitarbeitenden

    18. June 2024

    Lesezeit: 10 min

    Unsere Projektleiterin Kathrin Neumüller hat sich mit Stefan Regli, Leiter Brief und Paket national der Schweizerischen Post (Post CH AG), zum Thema «Gute Führung» ausgetauscht. Stefan Regli verantwortet...

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