Research Managerin &
Managing Partner

Dipl.-Math. (FH), Studium der Angewandten Mathematik an der Hochschule Mittweida

Sabrinas‘ Schwerpunkte:

  • Datenanalyse & Auswertung
  • Umfrage-Programmierung
  • Multiclient-Studien
  • Markt- und Kundenbefragungen
  • Qualitätssicherung

Über Sabrina Karthe

Sabrina ist Managing Partner und Datenanalystin bei ValueQuest. Seit 2016 ist die gebürtige Deutsche Teil des Teams und bringt ihre Expertise in der Programmierung von Umfragen sowie Datenaufbereitung und -analyse ein. Zu ihren Schwerpunkten bei ValueQuest gehört der Bereich der Multi-Client-Studien – also Kundenbefragungen bei grossen Schweizer Versicherungen.

Ihr Studium der angewandten Mathematik an der Fachhochschule Mittweida hat ihr eine präzise, analytische Denkweise vermittelt, die sie in ihre Arbeit bei ValueQuest einbringt. Mit ihrem logischen, vernetzten Denken ist sie in der Lage, auch komplexe Projekte mit Übersicht und Leichtigkeit zu meistern. Besonders schätzen wir bei ValueQuest ihr hohes Mass an Genauigkeit und ihr Auge fürs Detail – Fähigkeiten, die in unserer Branche von entscheidender Bedeutung sind, um qualitativ hochwertige und überzeugende Ergebnisse zu liefern.

Was Sabrina besonders antreibt, ist die Möglichkeit, mit ihrer Arbeit bei ValueQuest den Kunden zu helfen, Prozesse besser zu verstehen und herauszufinden, was Menschen wirklich bewegt. Ihr Ziel ist es, wertvolle Ansatzpunkte für Optimierungen und Verbesserungen zu liefern, die unseren Kunden konkrete und nachhaltige Mehrwerte bringen.

Abseits des beruflichen Alltags findet man Sabrina oft in der Natur, zum Beispiel bei einer Velotour um den Zuger See, einem Ausflug in die Berge oder bei der Gartenarbeit im eigenen kleinen Garten. Die Zeit mit ihrer Familie ist ihr besonders wichtig. In der Küche ist Sabrina ebenfalls gerne kreativ. Kochen und Backen gehören zu ihren Leidenschaften, wenn es der Zeitplan zulässt.

Möchten Sie mehr über Sabrina erfahren? Dann schauen Sie sich ihr Mitarbeitenden-Spotlight an.

Sabrinas‘ Lieblingsrezept: Fleischvögel

Bei ValueQuest glauben wir nicht an 0815-Feedbacklösungen. Jede Organisation ist anders. Deswegen entwickeln wir Befragungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind – egal, ob KMU oder Grosskonzern. Gute Zusammenarbeit und Inspiration entsteht nicht nur am Schreibtisch, sondern manchmal auch beim gemeinsamen Znüni oder Zmittag. Deshalb teilen wir hier nicht nur Expertise, sondern auch Lieblingsrezepte aus dem ValueQuest-Team.

So wird’s gemacht

  • 30 Minuten + 1.5h köcheln lassen
  1. Zuerst die Füllung für die Fleischvögel vorbereiten: Gewürzgurken und Zwiebel klein würfeln. Rouladen auf ein grosses Brett legen und mit Senf bestreichen. Anschliessend mit Salz und Pfeffer würzen. Nun die Füllung auf die Fleischvögel geben – Gewürzgurken, Zwiebel und Schinkenwürfel. Rouladen zusammenrollen, am besten vorher die Seiten nach innen einklappen, dass die Füllung nicht rausfällt. Die Fleischvögel mit Rouladennadeln (oder Zahnstocher) zusammenstecken.
  2. Butterschmalz in einer Pfanne erhitzen und Rouladen bei grosser Hitze von allen Seiten anbraten.
  3. Zwiebel und Rüebli für die Sauce schälen und in kleine Stücke schneiden. Die Würfel zu den Rouladen geben und mit anbraten. Rinderbrühe dazu giessen, sodass der Pfannenboden ca. 1cm hoch bedeckt ist. Die Rouladen bei schwacher Hitze und geschlossenem Deckel ca. 1.5 bis 2h köcheln lassen.
  4. Rouladen aus dem Sud nehmen und das Gemüse pürieren. Mit Salz und Pfeffer abschmecken. Zum Andicken etwas Speisestärke mit kaltem Wasser verrühren und untermischen.

En Guete!

Konnten wir Sie mit unseren Rezepten überzeugen? Dann melden Sie sich gerne!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Zutaten

Hauptgericht für 4 Portionen

  • 4 Rinderrouladen (Rindfleisch aus der Oberschale)
  • 4 Gewürzgurken
  • 1 Packung Schinkenwürfeli
  • 1 Zwiebel
  • Senf (mittelscharf)
  • Salz, Pfeffer
  • Butterschmalz zum Anbraten

Für die Sauce

  • 1 Zwiebel
  • 1 Rüebli
  • Rinderboullion
  • Speisestärke

Meine letzten Blogbeiträge

  • Versicherungsbroker Schweiz: Was unsere Branchenstudie über den Versicherungs-Markt wirklich zeigt

    4. Mai 2026

    Lesezeit: 7 min

    Der Versicherungsmarkt in der Schweiz befindet sich im Wandel. Versicherer werden selektiver, Prozesse standardisierter und der Druck auf Versicherungs-Broker steigt. Gleichzeitig gewinnen datenbasierte Marktstudien wie das Broker Panel Schweiz zunehmend an Bedeutung.

  • Datenschutz und Sicherheit bei Mitarbeitendenbefragungen in Unternehmen

    Anonymität und Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen Schweiz: Die wichtigsten Fragen erklärt

    30. April 2026

    Lesezeit: 7 min

    Wer im Unternehmen eine Mitarbeitendenbefragung plant, merkt schnell: Kaum ein Thema wirft so viele Fragen auf wie Datenschutz und Anonymität. Mitarbeitende möchten sicher sein, dass ihre Antworten nicht zurückverfolgt werden können. Gleichzeitig müssen Unternehmen gesetzliche Vorgaben einhalten und dennoch aussagekräftige Ergebnisse erhalten.

  • Zitat von Zurich Insurance zum Broker Panel Schweiz über strukturiertes Feedback und Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern

    Strukturiertes Feedback, das zählt: Zurich im Gespräch zum Broker Panel Schweiz

    27. April 2026

    Lesezeit: 6 min

    Wie wichtig ist strukturiertes Feedback für Versicherer – und wie wird es gezielt genutzt? Tiziana Manfioletti, Business Development Advisor Brokers bei Zurich, erklärt im Interview, wie das Broker Panel Schweiz bei Zurich eingesetzt wird. Sie zeigt, welche Verbesserungen dank der Rückmeldungen entstehen und wie Broker durch ihre Teilnahme die Zusammenarbeit mitgestalten können.

  • Älteres Paar betrachtet gemeinsam Unterlagen zur Altersvorsorge

    Pensionskassen-Studie Schweiz 2026: Das müssen PK-Berater zur 2. Säule wissen

    22. April 2026

    Lesezeit: 5 min

    Die berufliche Vorsorge, auch 2. Säule oder Pensionskasse genannt, ist ein wichtiger Baustein der Altersvorsorge in der Schweiz. Doch wie gut kennen die PK-Versicherten ihre eigene Pensionskassenlösung?

Jetzt zum ValueQuest-Newsletter anmelden

Bleiben Sie informiert und auf dem Laufenden.

  • Aktuelle HR-Trends und -Themen
    Bleiben Sie auf dem neuesten Stand mit spannenden Blogartikeln und Experten-Interviews.

  • Praktische Tipps und Tricks
    Erhalten Sie wertvolle Praxistipps aus den Bereichen HR und Recruiting.

  • Exklusive Ressourcen
    Zugang zu Checklisten und Leitfäden, die Ihnen im Alltag weiterhelfen.

Unser Versprechen:

  • Qualität statt Quantität: Unser Newsletter erscheint nur alle zwei Monate.
  • Relevante Inhalte: Wir bieten Ihnen wertvolles Expertenwissen, das Ihnen wirklich weiterhilft.
  • Community-Fokus: Seien Sie Teil einer engagierten HR-Community.