Netzwerkpartnerin

Lic.rer.pol, Internationale Studien,
Hochschulinstitut für Internationale Studien und Entwicklung (IHEID) in Genf

Janos‘ Schwerpunkte:

Über Gabriela Leone

Gabriela arbeitet seit 2015 bei ValueQuest als Netzwerkpartnerin für die Westschweiz und unterstützt unsere französischsprachigen Kundinnen und Kunden bei der pragmatischen und reibungslosen Durchführung von ihrer Mitarbeiterbefragung und 360 Grad Feedbacks. Dank ihrer Ausbildung in Politikwissenschaften, ihrer Erfahrung im Personalwesen und ihrer Tätigkeit als Erwachsenenbildnerin und Solutionfocus-Coach findet sie die richtige Balance zwischen Gesamtvision und konkreten Lösungen.

Unsere Kunden schätzen Gabrielas zielorientierte Projektleitung und ihre Flexibilität. Gabriela wurde in Bern geboren, wuchs in drei verschiedenen Ländern auf, wechselte im Alter von 12 Jahren vom Schweizerdeutschen zum Französischen – daher hat sie ihre Offenheit und Neugier gegenüber der Vielfalt der Menschen. Ihr Fokus? Der Mensch. Ihr Motto? Es gibt immer eine Lösung, wenn man neue Wege geht!

Wenn Gabriela nicht arbeitet, tankt sie gerne neue Energie in der Natur. Schwimmen und Wandern bringen ihr viel Freude. Yoga und Meditation, ihre langjährigen Begleiter, sorgen für Ausgeglichenheit und innere Ruhe.

Was inspiriert Gabriela besonders an ihrer Arbeit bei ValueQuest? Sich auf jeden Gesprächspartner einzustellen, um den möglichen Freiraum in jedem Vorgehen zu finden.

Möchten Sie mehr über Gabriela erfahren? Dann schauen Sie sich ihr Mitarbeitenden-Spotlight an.

Gabrielas‘ Lieblingsrezept: Indisches Chicken Curry

Bei ValueQuest glauben wir nicht an 0815-Feedbacklösungen. Jede Organisation ist anders. Deswegen entwickeln wir Befragungen, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind – egal, ob KMU oder Grosskonzern. Gute Zusammenarbeit und Inspiration entsteht nicht nur am Schreibtisch, sondern manchmal auch beim gemeinsamen Znüni oder Zmittag. Deshalb teilen wir hier nicht nur Expertise, sondern auch Lieblingsrezepte aus dem ValueQuest-Team.

So wird’s gemacht

  • 2 h
  1. Poulet und Curry mischen. Olivenöl im Brattopf heiss werden lassen. Poulet portionenweise je ca. 2 Min. anbraten, herausnehmen, Hitze reduzieren.

  2. Olivenöl im selben Brattopf erwärmen, Zwiebel und alle Zutaten bis und mit Chili beigeben, ca. 2 Min. andämpfen.

  3. Kokosmilch dazugiessen, Kartoffeln und Kichererbsen beigeben, aufkochen, Hitze reduzieren, salzen.

  4. Unter gelegentlichem Rühren bei kleiner Hitze ca. 1 ½ Std. schmoren.

  5. Poulet wieder beigeben, zugedeckt 30 Min. fertig schmoren. Koriander darüberstreuen.

En Guete!

Konnten wir Sie mit unseren Rezepten überzeugen? Dann melden Sie sich gerne!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Zutaten

Hauptgang für 4 Portionen

  • 600 g Pouletbrüstli, in ca. 3 cm grossen Würfeln
  • 2 EL Madras-Curry
  • 1 Zwiebel, in Streifen geschnitten
  • 1 Knoblauchzehe, gepresst
  • 1 Dose gehackte Tomaten (ca. 200 g)
  • 2 EL Madras-Curry oder 1 EL Curry-Paste
  • 1 cm Ingwer, gerieben
  • 1 roter Chili, entkernt, gehackt
  • 3 dl Kokosmilch
  • 400 g Süsskartoffeln, in Würfeln
  • 1 Dose Kichererbsen (ca. 245 g), abgespült, abgetropft
  • 1 Bund Koriander
  • 2 TL Salz
  • Wenig Olivenöl

Meine letzten Blogbeiträge

  • Top Schweizer Arbeitgeber: GastroSocial

    9. September 2026

    Lesezeit: 3 min

    GastroSocial erhält den Excellence@Work Award 2026 von ValueQuest. Mit einer Rücklaufquote von 96 Prozent, 84 Motivationspunkten und 87 Prozent Botschafterinnen und Botschaftern zeigt sich eine starke Arbeitgeberkultur.

  • Mitarbeiterbefragung: Raiffeisenbank Möhlin mit exzellenten Ergebnissen

    31. August 2026

    Lesezeit: 3 min

    Die Raiffeisenbank Möhlin gehört zu den Top-Arbeitgebern der Schweiz und erhält dafür unsere Auszeichnung Excellence@Work Award. Wir gratulieren!

  • Junge Frau mit Megafon auf einer Strasse. Symbol für die Stimme der Mitarbeitenden in Befragungen und 360-Grad-Führungsfeedback.

    Mitarbeiterbefragung Schweiz: Anbieter & Tools finden

    30. August 2026

    Lesezeit: 6 min

    Mitarbeiterbefragung Schweiz: Wie findet man den richtigen Mitarbeiterbefragung-Anbieter? Worauf es bei Anonymität, Tools, Fragebogen und Auswertung wirklich ankommt.

  • eNPS Skala von 0 bis 10 mit Einteilung in Kritiker (0 bis 6), Passive (7 bis 8) und Promotoren (9 bis 10)

    360 Grad Feedback Fragebogen: Muster, Vorlage und Beispielfragen

    21. August 2026

    Lesezeit: 7 min

    Inhaltsverzeichnis Ein 360 Grad Feedback ist nur so gut wie sein Fragebogen. Der Fragebogen bildet das Herzstück des gesamten Prozesses. Er entscheidet darüber, ob...