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Mitarbeiterbefragungen

Unsere Mitarbeiterbefragungen sind ein wirkungsvolles Instrument, welches Ihr Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

360-Grad-Feedback

Erkennen Sie Stärken und Potenziale mit unserem 360-Grad-Feedback – für eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungs- und Teamkompetenzen.

Inspiring Workplace Index

Durch die Messung der Inspiration Ihrer Mitarbeitenden können Sie nicht nur die aktuelle Stimmung im Unternehmen erfassen, sondern auch die Bereitschaft für Veränderungen messen.

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Employee Inspiration Journey

Mit diesem Werkzeug messen wir, wie inspirierend Ihr Arbeitsumfeld wahrgenommen wird und helfen Ihren Mitarbeitenden, persönliche Ziele zu setzen und zu erreichen.

Multi-Client-Befragungen

Für Versicherungsunternehmen: Nutzen Sie unsere Multi-Client-Befragungen, um wichtige Impulse für zukünftige Produktentwicklungen zu erhalten.

Massgeschneiderte Beratung

Nutzen Sie unsere Beratungsleistungen, um strategische Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln. Wir stellen sicher, dass Ihre Ziele effizient erreicht werden.

Weshalb Sie mit ValueQuest zusammenarbeiten sollten
Unser Team unterstützt Sie dabei, Mitarbeitende zu fördern, Führungskräfte zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern – mit massgeschneiderten Lösungen und innovativen Ansätzen.

Wir stehen Ihnen mit Erfahrung zur Seite, um Ihre Ziele zu erreichen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

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Was ist ESOMAR – und warum ist das relevant für Ihre Firma?

Thomas Bigliel2026-01-22T12:59:24+01:00November 26th, 2025|

Führungsentwicklung: Leitfaden für einen modernen Führungsstil

Dr. Kathrin Neumüller2026-01-22T12:59:24+01:00November 20th, 2025|

Purpose: Sinn vermitteln und Mitarbeitende motivieren

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Marktforschung: So verbessern Sie die Datenqualität in Umfragen

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Was ist eine Likert-Skala – und warum sie die Grundlage präziser Befragungen ist

Thomas Bigliel2026-01-22T12:59:25+01:00November 12th, 2025|

Was ist der Net Promoter Score® (NPS) – und warum ist er für Ihr Unternehmen entscheidend?

Dr. Kathrin Neumüller2026-01-22T12:59:26+01:00November 11th, 2025|

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