Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeitenden wirklich bewegt.

Professionelle Mitarbeiterbefragung vom Schweizer Marktführer. Anonym. Fundiert. Mit konkreten Handlungsempfehlungen in 10 Werktagen.

Sabrina Karthe, Managing Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für Führungskompetenz, strategische Beratung und nachhaltige Kundenentwicklung.
Luca Bonfadelli, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, repräsentiert umfassende Beratungskompetenz, strategisches Denken und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Melanie Wollschläger, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für fundierte Beratungserfahrung, Branchenkenntnis und partnerschaftliche Kundenbetreuung.
Kathrin Neumüller, Co-Geschäftsführerin bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für unternehmerische Verantwortung, Innovation und strategische Führung.
Francine Kräuchi, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, Symbol für Erfahrung, Führungsstärke und kundenorientierte Beratung.
Andrea Schön, Geschäftsführerin von ValueQuest, im professionellen Porträt, Fokus auf Expertise und persönliche Beratungskompetenz.
Einfaches schraffiertes Platzhaltermuster zur Darstellung fehlender oder vorbereitender Bildinhalte, oft genutzt in Design- oder Webprojekten.

Erfahren Sie, was Ihre Mitarbei­­tenden wirklich bewegt.

Professionelle Mitarbeiterbefragung vom Schweizer Marktführer. Anonym. Fundiert. Mit konkreten Handlungsempfehlungen in 10 Werktagen.

Sabrina Karthe, Managing Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für Führungskompetenz, strategische Beratung und nachhaltige Kundenentwicklung.
Luca Bonfadelli, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, repräsentiert umfassende Beratungskompetenz, strategisches Denken und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Melanie Wollschläger, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für fundierte Beratungserfahrung, Branchenkenntnis und partnerschaftliche Kundenbetreuung.
Kathrin Neumüller, Co-Geschäftsführerin bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für unternehmerische Verantwortung, Innovation und strategische Führung.
Francine Kräuchi, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, Symbol für Erfahrung, Führungsstärke und kundenorientierte Beratung.
Andrea Schön, Geschäftsführerin von ValueQuest, im professionellen Porträt, Fokus auf Expertise und persönliche Beratungskompetenz.
Einfaches schraffiertes Platzhaltermuster zur Darstellung fehlender oder vorbereitender Bildinhalte, oft genutzt in Design- oder Webprojekten.

Als Marktführerin für Mitarbeiterbefragungen unterstützen wir Schweizer Unternehmen aus allen Branchen dabei, die Stimme ihrer Mitarbeitenden sichtbar zu machen und aus Feedback echte Wirkung zu erzielen.

Über 1’200
Unternehmen

Mehr als 20 Jahre Erfahrung

Daten gehostet
in der Schweiz

100 % anonym
& vertraulich

Wir sind Schweizer
Marktführerin für Mitarbeiter­befragungen.

  • Full-Service von der Befragung bis zur Massnahmenumsetzung
  • Auswertung der Befragung mit klaren Handlungsempfehlungen für Sie

  • Ergebnisse in 10 Werktagen nach Befragungsende

  • KI-gestützte Analyse (auf Wunsch)

  • Erfahrene Experten an Ihrer Seite – eine Ansprechperson von Anfang bis Ende

  • 20 Jahre Erfahrung auf dem Schweizer Markt

  • Fragebogen und Umsetzung in verschiedenen Sprachen verfügbar

  • Über 8.000 validierte Fragen

  • Schweizer Server, höchste Datensicherheit und 100% Anonymität garantiert

Aufnahme des Matterhorns im Morgenlicht, gespiegelt in einem klaren Bergsee – ein Sinnbild für Schweizer Präzision, Zuverlässigkeit und Naturverbundenheit. ValueQuest GmbH steht mit Sitz in der Schweiz für höchste Qualität, Transparenz und Vertrauenswürdigkeit in der Auswertung von Kundenfeedback und Mitarbeiterbefragungen.
Denis Gründler ist Projektleiter und Berater mit einem Masterabschluss in Business and Economics der Lund University. Mit analytischer Präzision, internationaler Erfahrung und einem klaren Blick für unternehmerische Zusammenhänge unterstützt er Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern.
Denis Gründler

Projektleiter & Consultant

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

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zufriedene
Kundinnen & Kunden

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Erfahrung in der
Schweiz & weltweit

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Umfrageteilnehmer & -teilnehmerinnen pro Jahr

Kein Datenfriedhof.
Wir liefern klare Empfehlungen.

Klare Ergebnisse statt Bauchgefühl

Messbare Kennzahlen zu Motivation, Zufriedenheit und Bindung – mit Benchmark-Vergleich zu anderen Schweizer Organisationen.

Wir übernehmen den Rest

Von der Planung über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation. Wir begleiten Sie Hand in Hand und zeigen Ihnen Stolpersteine auf. Ihr Aufwand: minimal.

Konkrete Handlungsempfehlungen

Kein Zahlenfriedhof. Unsere Predictive Analytics zeigt Ihnen exakt, wo die wirkungsvollsten Hebel liegen. So sparen Sie langfristig Ressourcen.

Schweizer Qualität

Unsere über 20-jährige Erfahrung auf dem Schweizer Markt spricht für sich. Wir kennen den Schweizer Markt wie kein anderer und wissen, worauf es ankommt.

Selber machen kommt teuer.
Höchste Zeit für eine professionelle Betreuung.

Ein Tool gibt Ihnen Fragen – aber keine Antworten darauf, was Sie damit tun sollen. ValueQuest liefert nicht nur Zahlen, sondern aussagekräftige Auswertung, die Interpretation und konkrete Massnahmen. Und das für den Bruchteil der internen Aufwände.

Unsere Rücklaufquoten liegen im Schnitt bei über 80 %, weil wir die Kommunikation professionell gestalten und die Anonymität technisch garantieren. Eine hohe Rücklaufquote garantiert Ihnen aussagekräftige Ergebnisse, die von der ganzen Belegschaft gestützt werden. Lesen Sie die Erfolgsgeschichte der Pax.

Interne Befragungen haben oft ein strukturelles Vertrauensproblem. Viele Mitarbeitenden haben Angst, dass ihre Antworten nicht vertraulich behandelt werden und beschönigen ihre Antworten. Oder antworten erst gar nicht.  Als unabhängiger, externer Anbieter schafft ValueQuest die Distanz, die ehrliche Antworten ermöglicht.

Eine Kündigung kostet durchschnittlich 1–2 Jahresgehälter. Eine Mitarbeiterbefragung, die einen einzigen Abgang verhindert, hat sich mehrfach amortisiert – noch bevor die erste Massnahme umgesetzt wurde.Eine Kündigung kostet durchschnittlich 1–2 Jahresgehälter. Eine Mitarbeiterbefragung, die einen einzigen Abgang verhindert, hat sich mehrfach amortisiert – noch bevor die erste Massnahme umgesetzt wurde.

Unser Versprechen:
Schweizer Qualität bei Umfragen und Auswertungen

Swiss-Software-Logo als Qualitätszeichen für Softwarelösungen aus der Schweiz.

Wir sind ein Schweizer KMU. Ein Grossteil unseres Codes wird im Inland programmiert – mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen.

Swiss-Hosting-Logo, das für Schweizer Hosting-Dienstleistungen mit höchsten Standards bei Datenschutz, Sicherheit und lokaler Datenhaltung steht.

Ihre Daten liegen uns am Herzen. Deshalb verpflichten wir uns dazu, die Daten unserer Kund:innen ausschliesslich auf Servern in der Schweiz zu speichern – selbstverständlich revDSG- und EU-DSGVO-konform.


Warten hat einen Preis.

Schlechte Bewertungen auf Kununu entstehen nicht über Nacht. Fluktuation auch nicht. Was auf Kununu steht, hätten Sie mit einer Befragung sechs Monate früher wissen können – und handeln können. Starten Sie, bevor das nächste Problem sichtbar wird.

Ein Münzstapel vor einer unscharfen Uhr. Symbolbild für den Zusammenhang von Kosten, Zeit und Wirkung bei Mitarbeitendenbefragungen.

Überzeugt? Starten Sie Ihre Mitarbeiter­be­frag­ung mit uns!

Füllen Sie gerne das Formular aus.

Wir melden uns in Kürze, um Ihre Ziele zu besprechen und Ihnen zu zeigen, wie Sie mit einer strukturierten Befragung echte Wirkung erzielen können.

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
Ihre ValueQuest-Experten

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