Ein Tool stellt Fragen.
Wir liefern Antworten.

 

Was Personio, SurveyMonkey und Co. Ihnen nicht sagen: Der Unterschied zwischen einer Befragung und einer Lösung.

Sabrina Karthe, Managing Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für Führungskompetenz, strategische Beratung und nachhaltige Kundenentwicklung.
Luca Bonfadelli, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, repräsentiert umfassende Beratungskompetenz, strategisches Denken und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Melanie Wollschläger, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für fundierte Beratungserfahrung, Branchenkenntnis und partnerschaftliche Kundenbetreuung.
Kathrin Neumüller, Co-Geschäftsführerin bei ValueQuest, im professionellen Porträt, steht für unternehmerische Verantwortung, Innovation und strategische Führung.
Francine Kräuchi, Senior Partner bei ValueQuest, im professionellen Porträt, Symbol für Erfahrung, Führungsstärke und kundenorientierte Beratung.
Andrea Schön, Geschäftsführerin von ValueQuest, im professionellen Porträt, Fokus auf Expertise und persönliche Beratungskompetenz.
Einfaches schraffiertes Platzhaltermuster zur Darstellung fehlender oder vorbereitender Bildinhalte, oft genutzt in Design- oder Webprojekten.

ValueQuest begleitet Sie während dem gesamten Prozess: von vali­dierten Fragen und Schweizer Bench­marks bis zur Aus­wertung und konkreten Handlungs­empfehlungen.


Tool
ValueQuest
Befragung ✓ ✓
Validierter Fragebogen
(8’000+ Fragen)		 × ✓
Anonymität technisch garantiert
(ISO 27001)		 eingeschränkt ✓
Benchmarking mit Schweizer Organisationen × ✓
Priorisierung der Massnahmen × ✓
Persönliche Projektleitung × ✓
Handlungsempfehlungen & Ergebnispräsentation × ✓
Begleitung bei der Umsetzung × ✓
Interner Zeitaufwand hoch minimal

Befragung
Tool
✓
ValueQuest
✓

Validierter Fragebogen (8’000+ Fragen)
Tool
×
ValueQuest
✓

Anonymität technisch garantiert (ISO 27001)
Tool
eingeschränkt
ValueQuest
✓

Benchmarking mit Schweizer Organisationen
Tool
×
ValueQuest
✓

Priorisierung der Massnahmen
Tool
×
ValueQuest
✓

Persönliche Projektleitung
Tool
×
ValueQuest
✓

Handlungsempfehlungen & Ergebnispräsentation
Tool
×
ValueQuest
✓

Begleitung bei der Umsetzung
Tool
×
ValueQuest
✓

Interner Zeitaufwand
Tool
hoch
ValueQuest
minimal

Über 1’200
Unternehmen

Mehr als 20 Jahre Erfahrung

Daten gehostet
in der Schweiz

100 % anonym
& vertraulich

Bei Ihrer Mit­arbeiter­befragung
begleiten wir Sie von A bis Z.

  • Full-Service von der Befragung bis zur Massnahmenumsetzung
  • Auswertung der Befragung mit klaren Handlungsempfehlungen für Sie

  • Ergebnisse in 10 Werktagen nach Befragungsende

  • KI-gestützte Analyse (auf Wunsch)

  • Erfahrene Experten an Ihrer Seite – eine Ansprechperson von Anfang bis Ende

  • 20 Jahre Erfahrung auf dem Schweizer Markt

  • Fragebogen und Umsetzung in verschiedenen Sprachen verfügbar

  • Über 8.000 validierte Fragen

  • Schweizer Server, höchste Datensicherheit und 100% Anonymität garantiert

Aufnahme des Matterhorns im Morgenlicht, gespiegelt in einem klaren Bergsee – ein Sinnbild für Schweizer Präzision, Zuverlässigkeit und Naturverbundenheit. ValueQuest GmbH steht mit Sitz in der Schweiz für höchste Qualität, Transparenz und Vertrauenswürdigkeit in der Auswertung von Kundenfeedback und Mitarbeiterbefragungen.

«Die ValueQuest-Befragung hat nicht nur ein Stimmungsbild geliefert, sondern uns auch geholfen, unsere Führungskultur kritisch zu reflektieren und konkrete Massnahmen anzustossen, die heute Wirkung zeigen.»

Larissa Graf

Pax
Personalentwicklung

+0

zufriedene
Kundinnen & Kunden

+0

Erfahrung in der
Schweiz & weltweit

+0

Umfrageteilnehmer & -teilnehmerinnen pro Jahr

Selber machen kommt teuer.
Höchste Zeit für eine professionelle Betreuung.

Was das Tool nicht mitzählt: Ihre interne Arbeitszeit für Fragebogen-Erstellung, Versand-Management, Auswertung und Präsentation. In mittelständischen Unternehmen kommen da schnell 30–50 Stunden zusammen. Full-Service rechnet sich.

Unsere Rück­lauf­quo­ten lie­gen im Schnitt bei über 80 %, weil wir die Kom­mu­ni­ka­ti­on pro­fes­sio­nell ge­stal­ten und die Ano­ny­mi­tät tech­nisch ga­ran­tie­ren. Eine hohe Rück­lauf­quo­te ga­ran­tiert Ihnen aus­sa­ge­kräf­ti­ge Er­geb­nis­se, die von der gan­zen Be­leg­schaft ge­stützt wer­den. Le­sen Sie die Er­folgs­ge­schich­te der Pax.

Interne Befragungen haben ein strukturelles Glaubwürdigkeitsproblem: Mitarbeitende antworten ehrlicher, wenn ein unabhängiger Dritter die Daten erhebt. Das ist keine Kritik an HR – es ist menschliche Psychologie.


Warten hat einen Preis.

Jedes Quartal ohne verlässliche Daten zu Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Quartal, in dem Sie auf Signale reagieren könnten – und es nicht tun.

Ein Münzstapel vor einer unscharfen Uhr. Symbolbild für den Zusammenhang von Kosten, Zeit und Wirkung bei Mitarbeitendenbefragungen.

Sehen Sie selbst, was der Unterschied bedeutet!

Füllen Sie gerne das Formular aus.

Fordern Sie ein unverbindliches Erstgespräch an – wir zeigen Ihnen konkret, wie Full-Service in Ihrem Kontext aussieht.

Denis Gründler ist Projektleiter und Berater mit einem Masterabschluss in Business and Economics der Lund University. Mit analytischer Präzision, internationaler Erfahrung und einem klaren Blick für unternehmerische Zusammenhänge unterstützt er Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern.

Denis Gründler, Ihr Experte für
Mitarbeiterbefragungen

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