ValueQuest®
für die IT- & Telekom-Branche

Mitarbeiterbefragungen und Feedbackinstrumente für Unternehmen im Bereich IT und Telekommunikation

Offenes Notebook mit einem Ruby-Code-Editor, auf dem automatisierte Capybara-Tests für Webanwendungen entwickelt werden.

Mitarbeiterbefragungen in IT & Telekommunikation: Innovation fördern, Fachkräfte binden

Die Schweizer IT- und Telekommunikationsbranche ist geprägt von rasantem technologischen Fortschritt, Fachkräftemangel und hohem Wettbewerbsdruck. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Mitarbeitende langfristig zu binden, agile Arbeitsmodelle zu etablieren und die Innovationskraft zu stärken. Motivierte, engagierte Teams sind der Schlüssel zu Produktivität, exzellenter Servicequalität und nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Mit Mitarbeiterbefragungen erhalten IT-Dienstleister, Softwareunternehmen und Telekommunikationsanbieter wertvolle Einblicke in die Mitarbeitermotivation, Zufriedenheit und Bindung. Unternehmen können gezielt Fluktuation reduzieren, flexible Arbeitsmodelle optimieren und die Arbeitgeberattraktivität steigern – sowohl für Fachkräfte als auch für Nachwuchstalente.

Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern tiefgehende Analysen zu Arbeitsklima, Motivation und Produktivität. Mit 360-Grad-Feedback erhalten Führungskräfte eine datenbasierte Rückmeldung zu ihren Leadership-Qualitäten, um Teams erfolgreich zu führen und agile Strukturen zu stärken.

Der Inspiring Workplace Index® misst, wie innovativ und inspirierend das Arbeitsumfeld für Entwickler, Techniker und Service-Teams wahrgenommen wird. Die Employee Inspiration Journey unterstützt Mitarbeitende dabei, persönliche Entwicklungsziele zu setzen und langfristig motiviert zu bleiben.

Mit unserer massgeschneiderten Beratung helfen wir Ihnen, agile Arbeitskulturen weiterzuentwickeln, Mitarbeitende gezielt zu fördern und langfristige Innovationskraft zu sichern.

Ihre Partnerin für motivierte Teams und nachhaltige Innovation in IT & Telekommunikation

Mit ValueQuest erhalten IT-Dienstleister, Softwarefirmen, Telekommunikationsanbieter und Technologieunternehmen fundierte Erkenntnisse zur Mitarbeiterzufriedenheit, Innovationskultur und Führungskompetenz. Unsere Lösungen helfen Ihnen, den Dialog zwischen Entwicklern, Support-Teams, Management und Technikern zu fördern und gezielt auf branchenspezifische Herausforderungen einzugehen.

  • Systematischer Einbezug: Unsere Befragungen analysieren Arbeitsklima, Führung und Zusammenarbeit in IT-Teams und Technologieunternehmen.
  • Professionelles Projektmanagement: Unsere Experten begleiten Sie von der Planung bis zur Umsetzung mit einem praxisnahen, agilen Ansatz.
  • Klare Information und Kommunikation: Unterstützung bei der internen Kommunikation der Ergebnisse und Ableitung gezielter Massnahmen.
  • Massgeschneiderte Fragebögen: Abgestimmt auf die Herausforderungen in Softwareentwicklung, IT-Support, Telekommunikation und Digital Business.
  • Sichere und effiziente Befragungen: Online und mobil optimiert – mit höchstem Datenschutzstandard für digitale Arbeitsumgebungen.
  • Detaillierte Berichte und Benchmarking: Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche und datenbasierte Optimierung der Arbeitsbedingungen.
  • Ergebnispräsentationen und praxisnahe Handlungsempfehlungen: Übersichtlich aufbereitete Resultate mit klaren Vorschlägen zur Verbesserung von Mitarbeiterbindung und Innovationskraft.
  • Workshops und Follow-ups: Moderierte Sessions zur gezielten Umsetzung von Optimierungsmassnahmen und strategischen HR-Entwicklungen.

Nutzen Sie unsere Expertise für eine datenbasierte Optimierung Ihrer Unternehmenskultur. Fördern Sie Innovation, binden Sie Fachkräfte langfristig und stärken Sie Ihre Marktposition.

Zwei Mitarbeiterinnen führen eine Telefonumfrage durch. Eine Frau sitzt mit einem offenen Laptop an ihrem Schreibtisch und lächelt freundlich in die Kamera, was Freundlichkeit und Offenheit ausstrahlt. Die zweite Frau steht in der Nähe neben einer Wand voller bunter Haftnotizen.

Unsere Referenzen im Bereich Restaurants, Hotels und Reisebranche

Das Baloise-Logo präsentiert sich in einer klaren, serifenlosen Schrift mit einem stilisierten Symbol, das an ein geometrisches „B“ erinnert. In der schwarz-weissen Variante steht es für Stabilität, Vertrauen und moderne Finanzlösungen.
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.

Über 1’200 Kundinnen und Kunden vertrauen auf ValueQuest. Lesen Sie hier die Erfolgsgeschichten.

Dr. Kathrin Neumüller ist Geschäftsführerin bei ValueQuest. Sie promovierte an der Universität St. Gallen (Dr. oec. HSG) und hält einen Master in Sozialwissenschaften der University of Cambridge. Ihre Schwerpunkte liegen in strategischer Kommunikation, Führung und Mitarbeiterinspiration.
Dr. Kathrin Neumüller

Expertin für Employee Experience

Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Zögern Sie nicht, mich anzurufen.

Schwarz-weiss Porträt von Alexandra Mazzini, HR-Verantwortliche bei Steamery – mit offenem Blick, langen Haaren und dezentem Lächeln, steht sie für moderne Personalführung, Professionalität und Nähe im skandinavischen Designunternehmen.

«Dank des 360°-Feedbacks von ValueQuest konnten wir unsere Führungskompetenz weiterentwickeln und uns unserer Stärken und Verbesserungspotentialen bewusster werden. Die Unterstützung durch ValueQuest war grossartig.»

Alexandra Mazzini
STEAMERY, HR Manager

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Das Mammut-Logo in Schwarz-Weiss zeigt das ikonische Mammut in einem Kreis – ein kraftvolles Symbol für Abenteuer, Widerstandsfähigkeit und Schweizer Qualität. Ideal für den Einsatz in Drucksachen, Merchandise und minimalistischen Markenauftritten.
Logo der Migros Bank, einem renommierten Schweizer Finanzinstitut. Das Design steht für Stabilität, Kundennähe und eine nachhaltige Bankführung im Dienst von Privat- und Geschäftskunden.
Schwarzes Logo von «Die Mobiliar» – modernes, typografisch reduziertes Markenzeichen der traditionsreichen Schweizer Versicherung.
Schwarz-weisses Logo der Ringier AG mit klarer, serifenloser Wortmarke – steht für die langjährige Tradition und moderne Ausrichtung des Schweizer Medienunternehmens. Die monochrome Gestaltung betont die Vielseitigkeit und den digitalen Fokus der Marke.
Das Raiffeisen Schweiz Logo zeigt den Schriftzug „RAIFFEISEN“ in markanten Grossbuchstaben. In der schwarz-weissen Variante steht es für Klarheit, Stabilität und die genossenschaftlichen Werte der zweitgrössten Bankengruppe der Schweiz. Das minimalistische Design unterstreicht die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie die Verwurzelung im Schweizer Finanzwesen.​
Das Generali-Logo zeigt den geflügelten Markuslöwen, der ein aufgeschlagenes Buch mit der lateinischen Inschrift „PAX TIBI MARCE EVANGELISTA MEVS“ hält. Dieses historische Symbol, inspiriert vom Wappentier der Republik Venedig, steht für Schutz, Weisheit und Vertrauen.

Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Geben Sie Ihre Daten ein – unser Team wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.

«Das Team von ValueQuest zeigte echtes Interesse an unserer Umfrage, stellte kritische Fragen und war stets ehrlich. Sie engagierten sich intensiv dafür, das beste Ergebnis für uns zu erzielen. Die Projektleiterin nahm sich viel Zeit, um den Fragebogen perfekt an unsere Ziele und Bedürfnisse anzupassen.»

Johanna Gasser

Leiterin Marketing & Kommunikation, Asga Pensionskasse

Ein animiertes GIF zeigt nacheinander mehrere ValueQuest-Teammitglieder in einheitlichem Stil. Jede Person erscheint mit einem sanften Übergang, wodurch ein dynamisches und sympathisches Gesamtbild des Teams entsteht.
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