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Was wollen Mitarbeitende wirklich? Was können Unternehmen tun, damit Mitarbeitende bleiben und tatkräftig mitwirken? Wie können Mitarbeitende die jungen Generationen GenY und GenZ an Bord holen und motivieren?
Am Event der Start-Rampe Biel vom 11. Juni bietet unsere Expertin für New Work, Kathrin Neumüller, eine Antwort auf diese Fragen: Im Zentrum steht hierbei die „Inspiration“ und die schweizweit erste Inspirationsstudie von ValueQuest, der führenden Schweizer Anbieterin für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback.
💡 Mitarbeiterzufriedenheit ist out:
- Zufriedenheit misst die Erfüllung von Grundbedürfnissen, aber nicht das Potenzial für Wachstum.
- Sind Mitarbeitende zufrieden, so heisst das, dass ihre Erwartungen erfüllt wurden – das sagt kaum etwas darüber aus, ob wir offen sind für Wandel und Transformation.
- Zufriedene Mitarbeitende sind nicht zwangsläufig auch diejenigen, die zu Innovation oder Transformation beitragen!
🌱 Warum Inspiration entscheidend ist:
- Die Welt verändert sich ständig, und Unternehmen müssen nicht nur mithalten, sondern diese Veränderungen aktiv gestalten.
- Beim Inspirations-Ansatz stehen Menschen im Mittelpunkt: Die Mitarbeitenden selbst sind die wahren Treiber des Wandels.
- Inspirationsfähigkeit und Inspirationskraft machen Mitarbeitende zu Change Agents.
- Inspiration lässt uns neue Visionen und Ideen sehen, auf die wir voller Elan hinstreben. Inspirierte Mitarbeitende schauen über den Tellerrand hinaus und brechen zu neuen Ufern aus.
- Inspirierte Mitarbeitende sind offen für Veränderungen, denken und handeln unternehmerisch.
🔥 Von traditioneller zu inspirierender Führung:
Vergessen Sie veraltete Führungsstile. „Mitarbeitende inspirieren“ stellt einen Ansatz vor, der jeden einzelnen Mitarbeitenden ins Zentrum rückt und das Potenzial zur Entfaltung bringt.
Tickets und Infos: www.ticketino.com
