Das massgeschneiderte Führungsfeedback für Ihre Organisation

Das kompetenzbasierte, massgeschneiderte 360° Führungsfeedback ist ideal für Organisationen, die regelmässig für eine grössere Zahl von Feedbacknehmern ein qualifiziertes Feedback einholen. Fragebogen, Prozess und Ergebnisberichte sind dabei individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.

Individuell

Basierend auf dem Führungs- und Kompetenzmodell Ihrer Organisation

Aussagestark

Aussagestarke Berichte befähigen Ihre Mitarbeitenden in der persönlichen Entwicklung

Passend

Massgeschneidert in Aufbau, Durchführung und Ergebnisberichten

Support

Umfassende Unterstützung durch die Spezialisten von ValueQuest

Unterstützen und fördern Sie gezielt die Kompetenzen-Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden

In 5 Schritten zum massgeschneiderten Führungsfeedback für Ihre Organisation

Bedürfnisse analysieren

Klärung der Ziele und Umfang der Befragung

Beratung zum Kommunikationskonzept

Definition der Rollen und Erwartungen

Projektplanung inklusive Timings

Besprechung Ziele und Projektablauf des Führungsfeedbacks
Modell Führungskompetenzen und Fragebogen beim Führungsfeedback erarbeiten

Fragebogen entwickeln

Basierend auf Ihren Führungsgrundsätzen

Erarbeitung eines trennscharfen Messmodells

Führungsdimensionen

Kompetenzen

Beobachtbares Verhalten

Vom Kompetenzenmodell zum klaren und verständlichen Fragebogen

Befragung durchführen

Modernes und sicheres Befragungstool

Intuitive Umfrage auf PC, Tablet, Mobile oder Papier

Sprachwahl, Kommentarfelder, Unterbrechung & Wiederaufnahme

Sicherer Server in der Schweiz, höchste Datensicherheit

Maximaler Schutz der Anonymität

Real-Time Rücklauf-Statistik und Reminder

uPulse Pulsbefragung Geräte Demo
360 Grad Feedback Leadership Plus

Ergebnisberichte

Individueller Aufbau, basierend auf Ihrem Kompetenzmodell

Auf Wunsch internes Benchmarking

Zeitnahes Reporting innerhalb von 5 Tagen

Ergebnisbericht und Workbook in einem

Anleitung zum Selbststudium

Fragen Sie bei Interesse nach unserem Online-Reporting

Follow-Up

Persönlichen Entwicklungsplan erarbeiten

Bei Bedarf Unterstützung anfordern

Coaching durch HR oder externen Coach

Besprechen der Ergebnisse

Offener Dialog zwischen Führung und Mitarbeitenden

Umsetzung Führungskräfteentwicklung beim massgeschneiderten Führungsfeedback
360-Grad-Feedback-Webportal-

Bestellen Sie Ihr individuelles Führungsfeedback ganz
einfach online

Einfach zu bedienende Online-Plattform für die Administration

Erfassung der Teilnehmenden und Auslösung der Befragung

Klare Anleitung und Benutzerführung

Zentral oder dezentral einsetzbar

Volle Flexibilität im Timing

Entlastung von Projektleitung und HR

Ergebnisse, die Sie weiterbringen

Die Feedback-Reports von ValueQuest sind klar und aussagestark. Sie helfen Ihren Führungskräften, die Effektivität des eigenen Führungsverhaltens (besser) zu verstehen. Potentiale werden erkannt, ein gezielter Entwicklungsplan kann abgeleitet und festgelegt werden. Entscheiden Sie sich für das massgeschneiderte Führungsfeedback und verankern Sie Ihre Führungskompetenzen und Werte noch besser in Ihrer Organisation.

Führungsqualitäten mit Feedback-Report des Führungsfeedbacks verbessern
360 Grad Feedback Coaching

Abstimmungen auf Ihre Bedürfnisse vom ersten Kontakt an

Gemeinsam planen wir die Befragung und erarbeiten ein für Sie massgeschneidertes Leadership-Messmodell. Die Spezialisten von ValueQuest führen Sie Schritt für Schritt durch das Projekt, Sie können Stolpersteine umgehen. Vom Vorgesetztenfeedback bis zum 360° Führungsfeedback – Ihr Projekt wird von Anfang an zum Erfolg. Wählen Sie die für Sie passende Unterstützung und Begleitung auch in der Umsetzungsphase.

Gerne beraten wir Sie über das kompetenzbasierte Führungsfeedback