Unsere ValueQuest-Empowerment-Expertin Dr. Kathrin Neumüller verfasste einen interessanten Beitrag für die Fachzeitschrift personalSCHWEIZ zum Thema Empowerment von Mitarbeitenden.
Die gesellschaftlichen, politischen und sozialen Umwälzungen der letzten Jahrzehnte erfordern ein Umdenken bezüglich Führung und Führungskultur. Um mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten, braucht es das Engagement und die Brain-Power aller Mitarbeitenden. Das gezielte und systematische Empowerment von Mitarbeitenden kann hierzu eine Lösung bieten.
Im Unternehmenskontext bezeichnet Empowerment einen Prozess, bei dem Mitarbeitende ermächtigt werden, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Der Empowerment-Ansatz zielt darauf ab, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, ihre Kompetenzen zu entwickeln und letztendlich das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu fördern. Den vollständigen Beitrag finden Sie in der Print-Ausgabe.
