Die Employee Inspiration Journey ist ein interaktiver Prozess, der den Mitarbeitenden dabei hilft, ihre berufliche Reise bei der Firma aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu ihrem Jahrestag (dem Eintritt ins Unternehmen) oder halbjährlich erhalten die Mitarbeitenden eine persönliche Einladungs-E-Mail. Diese enthält einen Link, der sie zu einer benutzerfreundlichen, modernen Plattform führt.

Sur la plate-forme, le collaborateur est guidé par une série d'impulsions pour s'auto-évaluer. Ces impulsions aident à identifier ses propres points forts, à réfléchir aux expériences passées et à se fixer de nouveaux objectifs. Inspirés par le thème du "voyage", les collaborateurs sont accompagnés dans un processus de développement par des questions créatives et thématiques. Par exemple : "L'année dernière, tu as jeté un message dans une bouteille à la mer. Le voici qui s'échoue...". Le collaborateur est alors encouragé à repenser au voyage des 12 derniers mois : quels succès ont été célébrés ? Quels défis ont été surmontés ? Et comment son parcours professionnel a-t-il évolué depuis ? En même temps, il est encouragé à définir des objectifs concrets pour l'avenir.

Ein wichtiger Teil der Reise ist es, dass jede:r Mitarbeitende selbst bestimmt, was mit den Antworten geschieht. Möchte er oder sie diese für ein persönliches Gespräch mit der Vorgesetzten oder nur für die eigene Reflexion verwenden? Diese Flexibilität sorgt dafür, dass der Prozess den individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht.

Après la réflexion, le collaborateur reçoit un rapport visuel et attrayant qui résume les principales conclusions. De plus, un tableau de bord interactif est mis à sa disposition, lui offrant un aperçu clair de son évolution et des objectifs fixés. Cela permet un suivi simple et constant des progrès personnels.